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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung fĂĽr Key Accounts im Handwerk, strategische Beratung und Umsatzentwicklung.
- Arbeitgeber: Werkia ist ein innovatives Startup, das den Recruiting-Markt im Handwerk revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, attraktives Gehalt, 27 Urlaubstage und starke Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit, entwickle Beziehungen und bringe das Handwerk auf das nächste Level.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Key Account Management oder B2B-Vertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Hundefreundliches Büro und regelmäßige Team-Meetups in Berlin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Du willst mitgestalten statt nur verwalten? Kunden nicht nur betreuen, sondern aktiv weiterentwickeln? Dann komm zu Werkia – der ersten Recruiting-Plattform, die sich gezielt an Handwerksbetriebe in den Bereichen SHK (Sanitär, Heizung, Klima) und Elektrotechnik richtet. Als Executive Key Account Manager übernimmst Du bei uns die Verantwortung für unsere wichtigsten Partnerbetriebe – komplett remote. Du baust nachhaltige Beziehungen auf, entwickelst smarte Vertriebsstrategien und treibst unser Wachstum im Handwerk aktiv voran.
Aufgaben
- Strategischer Partneraufbau & -ausbau – Du betreust unsere größten Kunden im Handwerk auf Entscheider-Ebene und baust nachhaltige Beziehungen auf.
- Beratung auf Top-Niveau – Du analysierst Prozesse, erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst individuelle Strategien für die Personalgewinnung im Betrieb.
- Umsatzverantwortung & Kundenwachstum – Du trägst die Verantwortung für die Umsatzentwicklung Deiner Accounts und begleitest sie auf ihrem Weg zum strategischen Partner.
- Cross- & Upselling mit Mehrwert – Du erkennst Zusatzbedarfe, platzierst passende Services und steigerst den Nutzen für Deine Kunden.
- Datenbasierte Prozesssteuerung – Du nutzt Reportings und CRM-Daten zur Bewertung und Optimierung Deiner Key Accounts.
- Verhandlungen & Entscheidungsführung – Du führst Vertragsverhandlungen souverän und trägst die Verantwortung für neue Kooperationen.
- Teamübergreifende Zusammenarbeit – Du arbeitest eng mit Recruiting, Customer Success und der Geschäftsleitung zusammen – remote und effizient.
Qualifikationen
- Mind. 4 Jahre Erfahrung im Key Account Management oder B2B-Vertrieb.
- Starke Abschlussorientierung & Beratungskompetenz – Du verstehst Kundenbedürfnisse und entwickelst daraus nachhaltige Lösungen.
- Sicheres Auftreten & Verhandlungsstärke – Du überzeugst Geschäftsführer:innen, Bauleiter:innen und Entscheider:innen auf Augenhöhe.
- Eigenverantwortung & Drive – Du willst gestalten, mitdenken und Dinge in Bewegung bringen.
- Strukturierte Arbeitsweise & Multitasking-Fähigkeit – Du kannst mehrere Accounts parallel entwickeln und betreuen.
- Technische Affinität – Du fühlst Dich wohl im Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Tools.
- Deutschkenntnisse auf C2-Niveau – Du kommunizierst sicher und überzeugend mit deutschsprachigen Kunden.
Benefits
- Attraktives Gehaltspaket – Fixgehalt + leistungsbezogene Provision (Zielgehalt im ersten Jahr: 80.000–100.000 €).
- 100% Remote – mit vierteljährlichen Meetups in Berlin (Anreise & Unterkunft übernehmen wir).
- Top-Ausstattung – Laptop, Headset, Bildschirm – für reibungsloses Arbeiten.
- Starke Entwicklungschancen – 10 % Lernzeit pro Woche, regelmäßige Coachings, Weiterbildungen & Führungsoptionen.
- Smart Tools – Slack, Zoom, eigenes CRM & Co. machen Deinen Alltag effizient.
- Teamkultur auf Augenhöhe – Mit Remote-Work, regelmäßigen Check-ins und echten Teamevents.
- Hundefreundliches Büro – Wenn Du beim Meetup Deinen Vierbeiner mitbringen möchtest: gerne!
- 27 Urlaubstage – Für echte Erholung – auch im Remote-Alltag.
Bereit, den Vertrieb im Handwerk auf ein neues Level zu bringen? Dann komm zu Werkia – und hilf uns dabei, das Recruiting im Handwerk neu zu denken. Jetzt bewerben!
Executive Key Account Manager : in - Remote (m / w / d) Arbeitgeber: Werkia
Kontaktperson:
Werkia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Executive Key Account Manager : in - Remote (m / w / d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Entscheidungsträgern in der SHK- und Elektrotechnik-Branche zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Expertise zu zeigen und Beziehungen aufzubauen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Handwerk, insbesondere in den Bereichen Sanitär, Heizung, Klima und Elektrotechnik. Dies wird dir helfen, bei Gesprächen mit potenziellen Kunden kompetent aufzutreten und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
✨Verhandlungstechniken üben
Da du für Vertragsverhandlungen verantwortlich bist, ist es wichtig, deine Verhandlungskompetenzen zu schärfen. Übe verschiedene Szenarien mit Freunden oder Kollegen, um sicherer und überzeugender aufzutreten.
✨Technische Affinität zeigen
Mach dich mit gängigen CRM-Systemen und digitalen Tools vertraut, die in der Branche verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Prozesse verstehst, sondern auch bereit bist, innovative Technologien zur Optimierung der Kundenbeziehungen einzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive Key Account Manager : in - Remote (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich ĂĽber Werkia und deren Ansatz im Recruiting fĂĽr Handwerksbetriebe. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mindestens 4-jährige Erfahrung im Key Account Management oder B2B-Vertrieb. Nenne konkrete Beispiele, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und Umsatzwachstum erzielt hast.
Zeige deine Beratungskompetenz: Erkläre, wie du Kundenbedürfnisse analysierst und individuelle Strategien entwickelst. Verwende spezifische Beispiele, um deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung zu demonstrieren.
Präsentiere deine Verhandlungsstärke: Gib an, wie du erfolgreich Vertragsverhandlungen geführt hast. Beschreibe Situationen, in denen du auf Entscheider-Ebene überzeugend aufgetreten bist und nachhaltige Lösungen angeboten hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werkia vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich ĂĽber Werkia und deren Mission im Handwerk. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Vertriebsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige deine Verhandlungsstärke
Da die Position viel mit Vertragsverhandlungen zu tun hat, sei bereit, deine Verhandlungskompetenz zu erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast und welche Techniken du dabei angewendet hast.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Da die Zusammenarbeit im Team remote erfolgt, ist es wichtig, die Teamdynamik zu verstehen. Stelle Fragen zur Teamkultur und wie die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen funktioniert, um dein Interesse an einer guten Zusammenarbeit zu zeigen.
