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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle langfristige Partnerschaften und betreue strategisch wichtige Betriebe im SHK- und Elektrobereich.
- Arbeitgeber: Werkia ist ein innovatives Startup aus Berlin, das den Fachkräftemarkt im Handwerk revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und 27 Urlaubstage – plus Snacks und ein hundefreundliches Büro!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Handwerks aktiv mit.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Key Account Management oder B2B-Vertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße 10% Lernzeit pro Woche und regelmäßige Coachings für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Executive Key Account Manager:in – Berlin (m/w/d)
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Executive Key Account Manager:in – Berlin (m/w/d)
2 days ago Be among the first 25 applicants
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This range is provided by Werkia. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.
Base pay range
Du willst in einem Umfeld arbeiten, in dem Deine Stärken nicht nur geschätzt, sondern gezielt gefördert werden – und gleichzeitig etwas bewegen? Dann bist Du bei Werkia genau richtig!
Wir sind ein junges Startup aus Berlin, das seit 2024 den Fachkräftemarkt im Handwerk revolutioniert – mit Fokus auf die Gewerke SHK (Sanitär, Heizung, Klima) und Elektrotechnik. Unsere Mission: Betriebe und Fachkräfte durch digitale Prozesse und smarte Vermittlungslösungen schneller und effizienter zusammenzubringen.
Zur Unterstützung unseres wachsenden Teams suchen wir ab sofort eine:n Executive Account Manager:in. Wenn Du Lust hast, mit uns das Handwerk auf das nächste Level zu heben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Aufgaben
- Langfristige Partnerentwicklung – Du bist erste:r Ansprechpartner:in auf Geschäftsführungsebene und betreust strategisch wichtige Betriebe im Bereich SHK und Elektro.
- Beratung auf Augenhöhe – Du analysierst die Recruitingprozesse Deiner Partner, erkennst Verbesserungspotenziale und entwickelst individuelle Lösungen.
- Umsatzverantwortung & Wachstum – Du treibst die Entwicklung Deiner Key Accounts aktiv voran – durch intelligente Ansätze, klare Kommunikation und partnerschaftliches Handeln.
- Cross- & Upselling – Du erkennst Potenziale, präsentierst Zusatzlösungen und entwickelst unsere Partner zu langfristigen Power-Accounts.
- Performance-Management – Du nutzt Daten, KPIs und Analysen, um Deine Accounts zu steuern und zielgerichtet zu optimieren.
- Verhandlungen & Vertragsmanagement – Du führst eigenständig Gespräche, setzt Kooperationen auf und sorgst für nachhaltige Win-Win-Lösungen.
- Enge Teamarbeit – Du arbeitest eng mit dem Recruiting, Customer Success und dem Gründerteam zusammen, um die besten Ergebnisse für unsere Partner zu erzielen.
Qualifikation
- Mind. 4 Jahre Erfahrung im Key Account Management oder B2B-Vertrieb
- Starke Abschlussorientierung & Beratungskompetenz – Du verstehst Kundenbedürfnisse und entwickelst daraus nachhaltige Lösungen.
- Sicheres Auftreten & Verhandlungsstärke – Du überzeugst Geschäftsführer:innen, Bauleiter:innen und Entscheider:innen auf Augenhöhe.
- Eigenverantwortung & Drive – Du willst gestalten, mitdenken und Dinge in Bewegung bringen.
- Strukturierte Arbeitsweise & Multitasking-Fähigkeit – Du kannst mehrere Accounts parallel entwickeln und betreuen.
- Technische Affinität – Du fühlst Dich wohl im Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Tools.
- Deutschkenntnisse auf C2-Niveau – Du kommunizierst sicher und überzeugend mit deutschsprachigen Kunden.
Benefits
- Attraktives Fixgehalt & leistungsbasierte Vergütung – mit einem Grundgehalt von 60.000€ und einer ungedeckelten Provision , die sich direkt an Deinem Erfolg orientiert, kannst Du Dein Einkommen aktiv gestalten. Deine Leistung bestimmt Dein Wachstum! (Zielgehalt im ersten Jahr: 80.000€-100.000€)
- Flexibles Arbeiten – Arbeite hybrid aus unserem Berliner Office oder tageweise im Homeoffice (z.B. 3 Tage Office / 2 Tage Remote).
- Modernes Office in Berlin – Zentral gelegen, top ausgestattet, inspirierende Atmosphäre.
- Top-Ausstattung – Laptop, Headset, Bildschirm – für reibungsloses Arbeiten.
- Starke Entwicklungschancen – 10 % Lernzeit pro Woche, regelmäßige Coachings, Weiterbildungen & Führungsoptionen.
- Smart Tools – Slack, Zoom, ein eigenes CRM & Co. machen Deinen Alltag effizient.
- Teamkultur & Events – After-Work, Volleyball, Pizza-Friday – wir leben Teamgeist.
- Snacks & REWE-Bestellung – Kaffee, Getränke, Obst & Deine Lieblingssnacks gratis im Office.
- Hundefreundliches Büro – Dein Vierbeiner ist willkommen.
- 27 Urlaubstage – Für echte Erholung und frische Energie.
Bereit, Kundenbeziehungen im Handwerk strategisch weiterzuentwickeln – und dabei selbst zu wachsen?
Dann komm zu Werkia! Bewirb Dich jetzt und sei Teil eines aufstrebenden Teams, das Handwerk und Recruiting neu denkt.
Seniority level
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Director
Employment type
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Employment type
Full-time
Job function
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Staffing and Recruiting
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Senior Manager – B2B Sales and Business Development
Area Sales Manager (m/w/d) | Start-Up | Berlin | ab sofort
Senior Key Account Manager:in – Leadership Development & Business Development (m/w/d)
(Senior) Sales Manager D-A-CH (all genders)
Cluster Sales Manager (all genders) – Berlin
Cluster Sales Manager (all genders) – Berlin
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Sales Manager – New Business Acquisition (m/w/div.)
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Cluster Sales Manager (all genders) – Berlin
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#J-18808-Ljbffr
Executive Key Account Manager:in - Berlin (m/w/d) Arbeitgeber: Werkia
Kontaktperson:
Werkia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Executive Key Account Manager:in - Berlin (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Werkia arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und baue Beziehungen auf. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die SHK- und Elektrotechnik-Branche. Verstehe die aktuellen Trends, Herausforderungen und Chancen. Dieses Wissen wird dir helfen, in Gesprächen mit Recruitern und während des Vorstellungsgesprächs zu glänzen.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da die Rolle viel Verhandlungsgeschick erfordert, übe deine Verhandlungstechniken im Vorfeld. Simuliere Gespräche, in denen du deine Argumente klar und überzeugend darlegst. Dies wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten, wenn es darum geht, Kooperationen aufzubauen.
✨Zeige deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Key Account Management belegen. Zeige, wie du Umsatzsteigerungen erzielt oder Kundenbeziehungen erfolgreich entwickelt hast. Solche Geschichten machen dich fĂĽr Werkia besonders attraktiv.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive Key Account Manager:in - Berlin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich ĂĽber die Mission und Werte von Werkia. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Vision des Unternehmens teilst und wie du dazu beitragen kannst, das Handwerk durch digitale Prozesse zu revolutionieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mindestens 4-jährige Erfahrung im Key Account Management oder B2B-Vertrieb. Verwende konkrete Beispiele, um deine Abschlussorientierung und Beratungskompetenz zu demonstrieren.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da du auf Geschäftsführungsebene kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und überzeugenden Kommunikation unter Beweis stellst. Verwende in deinem Anschreiben eine professionelle, aber zugängliche Sprache.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an und erkläre, warum du die ideale Person für die Rolle des Executive Key Account Managers bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werkia vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und Werte von Werkia. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Revolutionierung des Fachkräftemarktes im Handwerk beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Key Accounts betreut oder Umsatzwachstum erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Verhandlungsstärke
Da die Position viel Verhandlungsgeschick erfordert, solltest du im Interview Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen nennen. Bereite dich darauf vor, wie du Win-Win-Lösungen für alle Beteiligten geschaffen hast.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefordert ist, stelle Fragen, die dein Interesse an der Teamdynamik zeigen. Frage nach, wie das Recruiting-Team und das Customer Success-Team zusammenarbeiten, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
