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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung fĂĽr Key Accounts im Handwerk, strategische Beratung und Umsatzentwicklung.
- Arbeitgeber: Werkia ist die erste Recruiting-Plattform fĂĽr Handwerksbetriebe in SHK und Elektrotechnik.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, attraktives Gehalt, 27 Urlaubstage und starke Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit, entwickle Beziehungen und bringe den Vertrieb im Handwerk voran.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Key Account Management oder B2B-Vertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Hundefreundliches Büro und vierteljährliche Meetups in Berlin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Du willst mitgestalten statt nur verwalten? Kunden nicht nur betreuen, sondern aktiv weiterentwickeln? Dann komm zu Werkia – der ersten Recruiting-Plattform, die sich gezielt an Handwerksbetriebe in den Bereichen SHK (Sanitär, Heizung, Klima) und Elektrotechnik richtet. Als Executive Key Account Manager:in übernimmst Du bei uns die Verantwortung für unsere wichtigsten Partnerbetriebe – komplett remote. Du baust nachhaltige Beziehungen auf, entwickelst smarte Vertriebsstrategien und treibst unser Wachstum im Handwerk aktiv voran.
Aufgaben
- Strategischer Partneraufbau & -ausbau – Du betreust unsere größten Kunden im Handwerk auf Entscheider-Ebene und baust nachhaltige Beziehungen auf.
- Beratung auf Top-Niveau – Du analysierst Prozesse, erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst individuelle Strategien für die Personalgewinnung im Betrieb.
- Umsatzverantwortung & Kundenwachstum – Du trägst die Verantwortung für die Umsatzentwicklung Deiner Accounts und begleitest sie auf ihrem Weg zum strategischen Partner.
- Cross- & Upselling mit Mehrwert – Du erkennst Zusatzbedarfe, platzierst passende Services und steigerst den Nutzen für Deine Kunden.
- Datenbasierte Prozesssteuerung – Du nutzt Reportings und CRM-Daten zur Bewertung und Optimierung Deiner Key Accounts.
- Verhandlungen & Entscheidungsführung – Du führst Vertragsverhandlungen souverän und trägst die Verantwortung für neue Kooperationen.
- Teamübergreifende Zusammenarbeit – Du arbeitest eng mit Recruiting, Customer Success und der Geschäftsleitung zusammen – remote und effizient.
Qualifikation
- Mind. 4 Jahre Erfahrung im Key Account Management oder B2B-Vertrieb
- Starke Abschlussorientierung & Beratungskompetenz – Du verstehst Kundenbedürfnisse und entwickelst daraus nachhaltige Lösungen.
- Sicheres Auftreten & Verhandlungsstärke – Du überzeugst Geschäftsführer:innen, Bauleiter:innen und Entscheider:innen auf Augenhöhe.
- Eigenverantwortung & Drive – Du willst gestalten, mitdenken und Dinge in Bewegung bringen.
- Strukturierte Arbeitsweise & Multitasking-Fähigkeit – Du kannst mehrere Accounts parallel entwickeln und betreuen.
- Technische Affinität – Du fühlst Dich wohl im Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Tools.
- Deutschkenntnisse auf C2-Niveau – Du kommunizierst sicher und überzeugend mit deutschsprachigen Kunden.
Benefits
- Attraktives Gehaltspaket – Fixgehalt + leistungsbezogene Provision (Zielgehalt im ersten Jahr: 80.000–100.000 €).
- 100% Remote – mit vierteljährlichen Meetups in Berlin (Anreise & Unterkunft übernehmen wir).
- Top-Ausstattung – Laptop, Headset, Bildschirm – für reibungsloses Arbeiten.
- Starke Entwicklungschancen – 10 % Lernzeit pro Woche, regelmäßige Coachings, Weiterbildungen & Führungsoptionen.
- Smart Tools – Slack, Zoom, eigenes CRM & Co. machen Deinen Alltag effizient.
- Teamkultur auf Augenhöhe – Mit Remote-Work, regelmäßigen Check-ins und echten Teamevents.
- Hundefreundliches Büro – Wenn Du beim Meetup Deinen Vierbeiner mitbringen möchtest: gerne!
- 27 Urlaubstage – Für echte Erholung – auch im Remote-Alltag.
Bereit, den Vertrieb im Handwerk auf ein neues Level zu bringen? Dann komm zu Werkia – und hilf uns dabei, das Recruiting im Handwerk neu zu denken. Jetzt bewerben!
Executive Key Account Manager:in - Remote (m/w/d) Arbeitgeber: Werkia
Kontaktperson:
Werkia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Executive Key Account Manager:in - Remote (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Entscheidungsträgern in der SHK- und Elektrotechnik-Branche zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Expertise zu zeigen und Beziehungen aufzubauen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Handwerk, insbesondere in den Bereichen Sanitär, Heizung, Klima und Elektrotechnik. Dies wird dir helfen, bei Gesprächen mit potenziellen Kunden kompetent aufzutreten und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
✨Verhandlungstechniken üben
Da du für Vertragsverhandlungen verantwortlich bist, ist es wichtig, deine Verhandlungskompetenzen zu schärfen. Übe verschiedene Szenarien mit Freunden oder Kollegen, um sicherer und überzeugender aufzutreten.
✨CRM-Systeme kennenlernen
Mach dich mit gängigen CRM-Systemen vertraut, die in der Branche verwendet werden. Ein gutes Verständnis dieser Tools wird dir helfen, deine Key Accounts effizient zu verwalten und datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive Key Account Manager:in - Remote (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich ĂĽber Werkia und deren Zielsetzung im Handwerkssektor. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mindestens 4-jährige Erfahrung im Key Account Management oder B2B-Vertrieb. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu verdeutlichen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Aufgaben des Executive Key Account Managers übereinstimmen.
PrĂĽfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und alle anderen Dokumente aktuell und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie professionell formatiert sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werkia vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich ĂĽber Werkia und deren Ziel, das Recruiting im Handwerk zu revolutionieren. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Vertriebsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Verhandlungsstärke
Da du Vertragsverhandlungen führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an Verhandlungen zu beantworten und eventuell Rollenspiele durchzuführen.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams remote erfolgt, ist es wichtig, die Teamkultur zu verstehen. Stelle Fragen dazu, wie die Kommunikation und der Austausch zwischen den Teams organisiert sind, um dein Interesse an einer guten Zusammenarbeit zu zeigen.
