Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Handwerkspartner und gestalte aktiv den Aufbau eines Geschäftsbereichs mit.
- Unternehmen: Dynamisches Startup, das die erste spezialisierte Jobplattform für das Handwerk bietet.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, modernes Büro, Mentoring und kostenlose Verpflegung.
- Weitere Informationen: Team-Events und ein hundefreundliches Büro sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache echten Impact im Handwerk.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Hands-On-Mentalität sind gefragt.
Du möchtest echte Verantwortung übernehmen, neue Ideen einbringen und in einem dynamischen Startup den Aufbau eines Geschäftsbereichs aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei Werkia genau richtig! Werkia ist die erste spezialisierte Jobplattform für das Handwerk – mit Fokus auf SHK (Sanitär, Heizung, Klima) und Elektrotechnik. Unser Ziel: Handwerksbetriebe mit qualifizierten Fachkräften zusammenbringen – schnell, digital und unkompliziert. Wenn Du Lust hast, mit uns das Handwerk auf das nächste Level zu heben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Aufgaben
- Betreuung unserer Handwerkspartner – Als Praktikant:in im Key Account Management bist Du zentrale Ansprechperson für Deine eigenen Partnerbetriebe aus SHK und Elektrotechnik.
- Verantwortung ab Tag eins – Nach intensiver Einarbeitung übernimmst Du eigenständig die Betreuung Deiner Partnerunternehmen.
- Kommunikation auf Entscheider-Ebene – Du sprichst direkt mit Geschäftsführern, Bauleitern oder Projektverantwortlichen.
- Optimierung von Recruitingprozessen – Gemeinsam mit unseren Partnern entwickelst Du clevere Strategien zur Fachkräftegewinnung.
- Verlängerter Recruiting-Arm – Du verstehst die Anforderungen der Betriebe und unterstützt aktiv im Auswahlprozess.
- Koordination von Interviews und Vor-Ort-Terminen – Du organisierst Gespräche, Probearbeitstage oder Baustellenbesuche und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
- Feedback & Matching – Du sammelst Rückmeldungen ein und bringst die richtigen Talente mit den passenden Betrieben zusammen.
- Verhandlungsunterstützung – Du begleitest die Konditionsverhandlungen zwischen Kandidat:innen und Arbeitgebern.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Candidate-Team – Du arbeitest mit unserem Recruiting-Team zusammen, um die bestmöglichen Matches für unsere Kunden zu erzielen.
Qualifikation
- Kommunikationsstärke – Du kannst Menschen am Telefon oder per E-Mail für Dich gewinnen und überzeugend auftreten.
- Organisationstalent & Kundenorientierung – Du denkst strukturiert, arbeitest genau und hast immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse unserer Partner.
- Hands-On-Mentalität – Du krempelst die Ärmel hoch und gehst Herausforderungen proaktiv an.
- Ehrgeiz & Teamgeist – Du willst etwas bewegen und arbeitest gerne gemeinsam an großen Zielen.
- Praktikum in Berlin – Du bist bereit, für die Dauer des Praktikums vor Ort in unserem Berliner Büro zu arbeiten.
- Wir erwarten von Dir Deutschkenntnisse auf C2-Niveau, nachgewiesen durch Deinen Lebenslauf oder entsprechende Bescheinigungen.
Benefits
- Perspektive auf Übernahme – Bei guter Zusammenarbeit bieten wir Dir gern eine langfristige Perspektive im Team.
- Modernes Office in Berlin – Unser Workspace ist zentral gelegen, top ausgestattet und bietet Dir alles, was Du für konzentriertes Arbeiten brauchst.
- Attraktive Vergütung – Du bekommst nicht nur eine faire Vergütung, sondern sammelst auch wertvolle Praxiserfahrung.
- Umfassende Einarbeitung – Du lernst Werkia, unsere Vision und Tools intensiv kennen, um richtig durchzustarten.
- Arbeitsausstattung – Laptop, Bildschirm, Headset – alles ist für Dich bereitgestellt.
- Effiziente Tools – Slack, Zoom, ein eigenes CRM & Co. sorgen für einen reibungslosen Arbeitsalltag.
- Mentoring & Coaching – Du wirst von erfahrenen Kolleg:innen begleitet und bekommst regelmäßiges Feedback.
- Team-Events & Startup-Vibe – Ob Feierabendbier, Volleyball oder Pizza-Friday – unser Teamgeist kommt nie zu kurz.
- Kostenlose Verpflegung – Snacks, Kaffee, Obst – alles geht auf uns.
- Hundefreundliches Büro – Vierbeiner sind bei uns herzlich willkommen!
Klingt nach Dir? Dann komm zu Werkia und werde Teil eines ambitionierten Teams, das Handwerksbetrieben hilft, die richtigen Fachkräfte zu finden – und so echten Impact schafft. Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns auf Dich!
Praktikum im Key Account Management (m/w/d) - Berlin Arbeitgeber: Werkia
Werkia ist ein dynamisches Startup mit einer klaren Mission: Handwerksbetriebe und qualifizierte Fachkräfte zusammenzubringen. Als Praktikant:in im Key Account Management profitierst Du von einer modernen Arbeitsumgebung in Berlin, umfassender Einarbeitung und der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Zudem bieten wir Dir attraktive Vergütung, Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen und zahlreiche Team-Events, die den Startup-Vibe unterstreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum im Key Account Management (m/w/d) - Berlin erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Praktikumsplätzen!
✨Netzwerken ist alles!
Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von den richtigen Personen wahrgenommen zu werden. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, dein Netzwerk auszubauen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Interview gehst. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und zeige, dass du wirklich interessiert bist. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Werkia ein Praktikum im Key Account Management machen möchtest, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und deine Bewerbung hervorzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum im Key Account Management (m/w/d) - Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Erfahrungen, die dich für das Praktikum im Key Account Management qualifizieren. Das macht deine Bewerbung viel interessanter!
Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. Das zeigt auch, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für uns!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werkia vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die SHK- und Elektrotechnik-Branche, bevor du zum Interview gehst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends kennst, mit denen Handwerksbetriebe konfrontiert sind. Das wird dir helfen, relevante Fragen zu stellen und deine Ideen einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem bisherigen Werdegang, in denen du Kommunikationsstärke oder Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen greifbarer und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team und wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
✨Sei proaktiv und zeige deine Hands-On-Mentalität
Im Interview solltest du deine Bereitschaft betonen, Herausforderungen aktiv anzugehen. Teile Ideen, wie du die Recruitingprozesse optimieren würdest oder wie du die Kommunikation mit Partnerunternehmen gestalten möchtest. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
