Praktikum im Onboarding Customer Success Management (m/w/d)

Praktikum im Onboarding Customer Success Management (m/w/d)

Berlin Praktikum 1960 € / Monat Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Handwerker im Onboarding-Prozess und sorge für ein positives Erlebnis.
  • Unternehmen: Junges Startup aus Berlin, spezialisiert auf Handwerk und digitale Lösungen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, modernes Büro, kostenlose Snacks und regelmäßiges Coaching.
  • Weitere Informationen: Perspektive auf Übernahme und zahlreiche Teamevents für Spaß und Zusammenhalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Onboarding-Erlebnis und mache echten Unterschied für Handwerker.
  • Qualifikationen: Offene Kommunikation, Teamarbeit und digitales Grundverständnis sind wichtig.

Du willst in einem Unternehmen arbeiten, in dem Deine Stärken im Umgang mit Menschen geschätzt werden – und wo Du echten Impact hast? Dann bist Du bei Werkia richtig! Wir sind ein junges Startup aus Berlin, das 2024 gegründet wurde und sich voll und ganz auf das Handwerk spezialisiert: SHK (Sanitär, Heizung, Klima) und Elektrotechnik. Unser Ziel: Handwerksbetriebe und qualifizierte Fachkräfte durch eine moderne Jobplattform schneller, einfacher und besser zusammenzubringen. Mit Deiner Unterstützung schaffst Du ein großartiges Onboarding-Erlebnis und stärkst die Bindung zwischen Fachkräften und unseren Partnerunternehmen!

Aufgaben

  • Begleitung unserer Handwerker im Onboarding-Prozess — Du unterstützt unser Team dabei, Handwerker vom Vertragsabschluss bis zum erfolgreichen Start bei unseren Partnerunternehmen zu begleiten und sorgst dafür, dass sie sich während dieser Phase gut betreut fühlen.
  • Onboarding, das begeistert — Du hilfst dabei, den Einstieg bei unseren Partnerunternehmen für Handwerker so einfach und strukturiert wie möglich zu gestalten und sorgst für eine positive erste Erfahrung im neuen Job.
  • Proaktive Kommunikation mit Kandidat:innen — Du stehst im regelmäßigen Austausch mit Handwerkern, beantwortest Fragen rund um ihren Start und stellst sicher, dass sie während des gesamten Onboarding-Prozesses gut informiert sind.
  • Individuelle Betreuung während des Einstiegs — Du unterstützt dabei, die Wünsche, Erwartungen und möglichen Herausforderungen der Handwerker zu verstehen und gemeinsam mit dem Team Lösungen zu finden.
  • Zusammenarbeit mit internen Teams — Du arbeitest eng mit unseren Teams aus Candidate Excellence Management und Account Management zusammen und unterstützt dabei, eine reibungslose Candidate Experience sicherzustellen.
  • Strukturierte Dokumentation und Datenpflege — Du pflegst relevante Informationen zu Kandidat:innen in unseren Systemen und unterstützt dabei, den Überblick über wichtige Schritte im Onboarding-Prozess zu behalten.

Mit deiner Unterstützung schaffen wir ein Onboarding-Erlebnis, das Handwerker begeistert und ihnen einen erfolgreichen Start bei unseren Partnerunternehmen ermöglicht.

Qualifikation

  • Du gehst offen auf Menschen zu, hörst zu und kannst dich gut in die Bedürfnisse anderer hineinversetzen.
  • Du hast Freude daran, Kandidat:innen während eines wichtigen Karriereschritts zu begleiten und ihnen Sicherheit im Onboarding-Prozess zu geben.
  • Du arbeitest strukturiert und behältst auch bei mehreren Aufgaben gleichzeitig den Überblick.
  • Du denkst lösungsorientiert, packst Dinge proaktiv an und wartest nicht darauf, dass dir jemand sagt, was zu tun ist.
  • Du arbeitest gerne im Team, bringst dich aktiv ein und hast Lust, gemeinsam etwas aufzubauen.
  • Du hast ein gutes digitales Grundverständnis und fühlst dich im Umgang mit Tools wie CRM-Systemen, Slack oder Zoom wohl – oder lernst neue Systeme schnell.
  • Du bist neugierig und hast Lust zu lernen – auch ohne Vorerfahrung in diesem Bereich kannst du durch Coaching und Mentoring bei uns schnell wachsen.
  • Wir erwarten von Dir Deutschkenntnisse auf C2-Niveau, nachgewiesen durch Deinen Lebenslauf oder entsprechende Bescheinigungen.

Benefits

  • Perspektive auf Übernahme – Bei erfolgreichem Praktikum und hoher Motivation bieten wir Dir die Möglichkeit, langfristig Teil unseres Teams zu werden!
  • Modernes Office in Berlin – Arbeite in einem top ausgestatteten Büro mit neuester Technologie und bester Verkehrsanbindung, damit Du Dich voll auf Deine Aufgaben konzentrieren kannst.
  • Attraktive Vergütung – Du wirst nicht nur gut bezahlt, sondern profitierst von einer steilen Lernkurve und vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Umfassende Einarbeitung – Bei uns lernst Du Pflegia und unsere Arbeitsweise von Grund auf kennen, damit Du optimal durchstarten kannst.
  • Moderne Arbeitsausstattung – Laptop, Bildschirm und Headset – alles, was Du brauchst, um effizient zu arbeiten.
  • Effiziente Tools – Arbeite mit innovativen Systemen wie Slack, Zoom und unserem maßgeschneiderten CRM-System, die Deinen Arbeitsalltag erleichtern.
  • Regelmäßiges Coaching – Profitiere von der Erfahrung unserer Senior Onboarding Customer Success Managern und entwickle Dich persönlich und beruflich weiter.
  • Team- und Firmenevents – Fußball, Volleyball und viele weitere Events stärken nicht nur den Teamgeist, sondern sorgen auch für eine Menge Spaß!
  • Kostenlose Verpflegung – Genieße den besten Kaffee, Snacks und frisches Obst – und das alles kostenfrei!
  • Personalisierte Snack-Bestellungen – Hol Dir Deine Lieblingssnacks über unsere wöchentliche REWE-Lieferung, damit Du nie ohne Verpflegung dastehst.
  • Haustierfreundliches Büro – Dein Hund ist bei uns immer willkommen – ein echtes Plus für Tierliebhaber!

Werkia ist eine digitale Plattform zur Vermittlung von Handwerkern in ganz Deutschland. Unsere Mission: Handwerksbetriebe und qualifizierte Fachkräfte schnell, fair und passgenau zusammenzubringen – mit digitalen Lösungen, die wirklich funktionieren. Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, das auf Eigenverantwortung, transparente Kommunikation und partnerschaftliches Arbeiten setzt. Bei uns zählt nicht, woher du kommst – sondern wohin du gemeinsam mit uns willst.

Praktikum im Onboarding Customer Success Management (m/w/d) Arbeitgeber: Werkia

Werkia ist ein innovatives Start-up in Berlin, das eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Deine Stärken im Umgang mit Menschen geschätzt werden. Mit einer klaren Perspektive auf Übernahme nach dem Praktikum, umfassender Einarbeitung und regelmäßigen Coaching-Möglichkeiten fördert Werkia aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt ein modernes Büro, kostenlose Verpflegung und ein haustierfreundliches Umfeld für eine angenehme Work-Life-Balance und ein starkes Teamgefühl.

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Kontaktdaten:

Werkia Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum im Onboarding Customer Success Management (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Onboarding-Prozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Werkia auf LinkedIn. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Fragen direkt an die richtigen Leute stellen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte von Werkia. Überlege dir, wie du deine Stärken im Umgang mit Menschen in die Rolle einbringen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum im Onboarding Customer Success Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Empathie
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientiertes Denken
Teamarbeit
Digitales Grundverständnis
Schnelle Auffassungsgabe

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für das Praktikum im Onboarding Customer Success Management brennst.

Mach es strukturiert!:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!

Zeig dein Interesse!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerade bei Werkia arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Mission? Das zeigt uns, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst und motiviert bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werkia vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über Werkia und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Handwerksbetriebe und Fachkräfte zusammenzubringen.

Bereite Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten vor

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du konkrete Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen interagiert hast. Denk an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder anderen geholfen hast.

Zeige deine Lösungsorientierung

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung testen. Überlege dir, wie du Herausforderungen im Onboarding-Prozess angehen würdest und bringe kreative Ideen ein, um den Einstieg für Handwerker zu erleichtern.

Stelle Fragen zur Teamarbeit

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams wichtig ist, solltest du Fragen vorbereiten, die zeigen, dass du an einer guten Teamdynamik interessiert bist. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Tools verwendet werden, um die Kommunikation zu fördern.