Accountmanager

Accountmanager

Vollzeit 3562 - 4354 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktiv neue Kunden ansprechen und nachhaltige Beziehungen aufbauen.
  • Unternehmen: Visionäres Unternehmen mit offener und unternehmerischer Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Team-Events und viel Raum für persönliche Initiative.
  • Warum dieser Job: Mach echten Einfluss in einem dynamischen Team und entwickle deine Karriere.
  • Qualifikationen: Hochschulniveau und Interesse an kommerziellen Herausforderungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3562 - 4354 € pro Monat.

Wat ga je doen: Als (Junior) Accountmanager New Business richt je je op het uitbreiden van onze klantenportefeuille.

Alle relevante vaardigheden, kwalificaties en ervaring die een succesvolle sollicitant nodig heeft, staan in de volgende omschrijving.

Je benadert potentiële klanten, ontdekt commerciële kansen en bouwt aan duurzame samenwerkingen.

Je werkt nauw samen met de Accountmanager New Business voor Oost-Nederland en vormt samen met de Key Accountmanager, Senior Accountmanager en Fieldmanagers het commerciële team.

Samen werken jullie aan één doel: duurzame klantrelaties én meer werkgeluk voor professionals en organisaties.

Wat ga je doen?

Actief benaderen van nieuwe klanten via telefoon, e-mail en Linked In; Inplannen en voeren van afspraken met potentiële klanten; Werken aan duidelijke commerciële doelstellingen, zoals nieuwe klanten en kwalitatieve afspraken; Signaleren van kansen binnen HR, Finance & Control en Process & Business; Herkennen van cross-sellmogelijkheden met onze zusterorganisatie The Trainee Company; Analyseren van marktontwikkelingen en meedenken over slimme acquisitiestrategieën; Opbouwen en onderhouden van duurzame klantrelaties.

Kortom: een rol waarin je met jouw commerciële drive écht impact kunt maken binnen Werkmandejong.

Wat wij bieden: Je komt terecht in een organisatie die volop in ontwikkeling is.

Dat betekent veel ruimte om jezelf te ontwikkelen, mee te bouwen aan onze commerciële ambities en echt impact te maken.

Verder kun je rekenen op: Een salaris van €2.827,- tot €5.325,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en met groeipotentie; Een contract voor 32, 36 of 40 uur per week; Werken bij een visiegedreven organisatie met veel betrokkenheid en persoonlijke begeleiding; De mogelijkheid om een op maat gemaakt ontwikkeltraject te volgen, zowel inhoudelijk als persoonlijk, afgestemd op jouw behoeften; Diverse teamuitjes met de leukste collega's (zo zijn we afgelopen jaar op studiereis naar Oostenrijk geweest!); Uitstekende aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals een leaseauto, pensioenregeling en winstdelingsregeling.

Over het bedrijf: Werkmandejong bestaat uit ruim 100 collega's.

We zijn een visiegedreven organisatie waarin werkgeluk centraal staat.

Onze cultuur is open, informeel en ondernemend.

Je krijgt veel vrijheid, verantwoordelijkheid en de ruimte om initiatief te nemen.

Je komt terecht in een commercieel team waarin samenwerking voorop staat.

Samen werken jullie aan de verdere groei van Werkmandejong én aan duurzame relaties met klanten.

Vereisten: Je hoeft niet alles al te kunnen.

We vinden het vooral belangrijk dat je initiatief neemt, kansen ziet en jezelf verder wilt ontwikkelen.

Verder herken je jezelf in het volgende: Je hebt hbo werk- en denkniveau; Je hebt bij voorkeur ervaring in een commerciële of salesfunctie; Heb je nog geen commerciële ervaring, maar wel aantoonbaar commercieel inzicht en de motivatie om dit vak te leren? xtzxhlp Dan nodigen we je ook van harte uit om te reageren; Je legt gemakkelijk contact en weet anderen enthousiast te maken; Je bent ondernemend, resultaatgericht en laat je niet snel uit het veld slaan; Je denkt actief mee over nieuwe ideeën en commerciële kansen; Ervaring met consultative selling (bijvoorbeeld de SUPERB-methodiek) is mooi meegenomen, maar geen vereiste.

Accountmanager Arbeitgeber: Werkmandejong

Werkmandejong ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in verschiedenen Branchen und herausfordernden Projekten zu arbeiten, während du die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses genießt. Mit einer starken Teamkultur, individueller Betreuung und maßgeschneiderten Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Zudem erwarten dich attraktive Benefits wie ein wettbewerbsfähiges Gehalt, eine betriebliche Altersvorsorge und spannende Teamevents.

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Kontaktdaten:

Werkmandejong Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Accountmanager erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Werkmandejong treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Werkmandejong empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Werkmandejong dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Werkmandejong bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Accountmanager mit Bravour zu bestehen

Akquise von Neukunden
Kommunikationsfähigkeiten
Beziehungsmanagement
Marktanalyse
Verhandlungsgeschick
Ergebnisorientierung
Initiative

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Werkmandejong bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Werkmandejong erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werkmandejong vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!