Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittle praxisnahe Inhalte im Bereich Smart Repair und begleite Teilnehmende auf ihrem Karriereweg.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen für berufliche Weiterbildung mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Weiterbildung und unterstütze Menschen bei ihrer beruflichen Entwicklung.
- Qualifikationen: Praktische Erfahrung im Smart Repair und Freude am Wissensweitergeben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei uns gestaltest du die Zukunft der beruflichen Weiterbildung aktiv mit. Freu dich auf ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du Verantwortung übernehmen, dich persönlich und fachlich weiterentwickeln und gemeinsam mit uns neue Impulse für die Arbeitswelt von morgen setzen kannst.
Das erwartet dich bei uns:
- Wissen weitergeben mit Wirkung: Du unterstützt Menschen dabei, sich beruflich weiterzuentwickeln und vermittelst praxisnahes Expertenwissen.
- Moderne Arbeitsbedingungen: Du arbeitest mit hochwertiger Ausstattung, modernen Lehrmethoden und bringst deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Weiterbildungen ein.
- Gesundheit & Zukunft im Blick: Mit Wellpass, Business Bike und betrieblicher Altersvorsorge unterstützen wir dich nachhaltig.
- Lernen gehört zu unserer Kultur: Interne Weiterbildungen, Udemy und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten begleiten auch deinen eigenen Karriereweg.
- Ein Team, das zusammenhält: Wir leben eine offene Feedbackkultur, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander.
Wir glauben, dass die Zukunft denen gehört, die bereit sind zu lernen und zu wachsen. Deshalb schaffen wir mit praxisnaher Weiterbildung neue berufliche Perspektiven und begleiten Menschen auf ihrem Weg in eine sichere berufliche Zukunft. Jeden Tag arbeiten wir daran, Bildung innovativ, praxisnah und zu gestalten. Gemeinsam schaffen wir Chancen für unsere Teilnehmenden, unsere Mitarbeitenden und die Arbeitswelt von morgen.
Deine Rolle:
Als Dozent (m/w/d) im Bereich Smart Repair begleitest du unsere Teilnehmenden auf ihrem Weg zum erfolgreichen Berufsabschluss. Mit deinem Fachwissen vermittelst du praxisnahe Inhalte, förderst individuelle Fähigkeiten und sorgst dafür, dass Theorie und Praxis optimal miteinander verbunden werden. Du bist dabei nicht nur Wissensvermittler, sondern auch Mentor und Ansprechpartner während der gesamten Weiterbildung.
Aufgaben:
- Du vermittelst theoretische und praktische Inhalte in den verschiedenen Smart-Repair-Modulen.
- Du führst Reparaturtechniken praxisnah vor und leitest unsere Teilnehmenden bei der praktischen Umsetzung an.
- Du begleitest die Teilnehmenden während ihrer gesamten Weiterbildung und unterstützt sie individuell in ihrem Lernprozess.
- Du gibst fachliches Feedback, förderst die persönliche Entwicklung und bist auch bei Fragen außerhalb des Unterrichts ein verlässlicher Ansprechpartner.
- Du bringst deine Praxiserfahrung aktiv in die Weiterentwicklung unserer Schulungsinhalte ein.
Qualifikation:
- Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung in einem oder mehreren Smart-Repair-Bereichen, z. B. Dellenentfernung ohne Lackieren, Spot Repair (Beilackierung), Fahrzeugfolierung (Car Wrapping), Autoglasmontage, Fahrzeugaufbereitung oder Innenraumreparatur.
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz‑Mechatroniker, Karosserie‑ und Fahrzeugbaumechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast Freude daran, dein Wissen weiterzugeben und Menschen für dein Fachgebiet zu begeistern.
- Idealerweise besitzt du bereits die Ausbildereignungsprüfung (AEVO) oder bist bereit, diese zeitnah zu erwerben.
- Du arbeitest verantwortungsbewusst, kommunizierst auf Augenhöhe und schaffst eine motivierende Lernatmosphäre.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Dozent:in Smart Repair (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) Arbeitgeber: WerksKolleg
Das WerksKolleg bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für den Sales & Partnership Manager (m/w/d) mit flexiblen Home-Office-Möglichkeiten und einem attraktiven Gehaltspaket. Unsere offene und wertschätzende Teamkultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und Feedbacks, während du an bedeutenden Themen der Zukunft arbeitest, die sowohl wirtschaftlich als auch gesellschaftlich relevant sind. Werde Teil eines dynamischen Teams, das aktiv die Zukunft der Automobilindustrie und der Energiewende gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dozent:in Smart Repair (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei WerksKolleg helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie WerksKolleg.
✨Direkt bewerben bei WerksKolleg!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Dozent:in Smart Repair (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dozent:in Smart Repair (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei WerksKolleg einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Dozent:in Smart Repair (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von WerksKolleg leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von WerksKolleg einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WerksKolleg vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von WerksKolleg passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei WerksKolleg werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei WerksKolleg erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von WerksKolleg einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
