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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du förderst Menschen mit Beeinträchtigung und gestaltest individuelle Arbeitsplätze.
- Arbeitgeber: Wir bieten ein positives Arbeitsklima in einem erfahrenen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, JobRad-Zuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Erlebe eine offene Unternehmenskultur und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Flexibilität und Einfühlungsvermögen sind wichtig für diese Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine Vergütung gemäß TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung öffentlicher Dienst) Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet Bezuschussung JobRad Ein hohes Maß an Freiheit und umfängliche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Ein positives Arbeitsklima in einem gut eingearbeiteten Team mit vielen Erfahrungen und Kompetenzen Eine ungezwungene Arbeitsatmosphäre mit 30 Urlaubstagen plus Regenerationstagen Flache Unternehmensstrukturen und eine von Offenheit und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur Du bist verantwortlich für die Förderung von Menschen mit Beeinträchtigung gemäß individueller Förderplanung und deren Dokumentation Du richtest und gestaltest individuell Arbeitsplätze ein, unter ergonomischen und arbeitsschutzrechtlichen Gesichts punkten Du wirkst mit bei der Gestaltung von Arbeitsprozessen unter Berücksichtigung der Leistungsfähigkeit der Menschen mit Beeinträchtigung, der Wirtschaftlichkeit, unseres Qualitätsmanagements sowie den Anforderungen unserer Kunden Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und konntest schon Erfahrung in Deinem Beruf sammeln Du verfügst über eine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung oder bringst die Bereitschaft mit, diese Ausbildung zu absolvieren, wenn eine Weiterbeschäftigung für dich infrage kommt Du bist flexibel, hast Organisationstalent und bist lösungsorientiert Du hast Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung Du hast ein gutes Verständnis und eine Sensibilität gegenüber der Besonderheit unserer Einrichtung
Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung / Mitarbeiter*in im handwerklichen Erziehungsdienst (m/w/d) Arbeitgeber: Werkstätten Hainbachtal gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Werkstätten Hainbachtal gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung / Mitarbeiter*in im handwerklichen Erziehungsdienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Stelle. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse von Menschen mit Beeinträchtigungen verstehst und bereit bist, individuelle Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Arbeits- und Berufsförderung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die deine Flexibilität und dein Organisationstalent betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Qualifizierung. Informiere dich über die Ausbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung und bringe deine Motivation zum Ausdruck, diese zu absolvieren, falls erforderlich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung / Mitarbeiter*in im handwerklichen Erziehungsdienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im handwerklichen Erziehungsdienst oder in ähnlichen Bereichen. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Zeige deine Flexibilität und Organisationstalent: Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast und wie du deine organisatorischen Fähigkeiten eingesetzt hast, um Herausforderungen zu meistern. Dies ist besonders wichtig für die Gestaltung individueller Arbeitsplätze.
Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, um die Lesbarkeit zu erhöhen. Dies zeigt deine Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werkstätten Hainbachtal gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du diese Anforderungen erfüllt hast.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da der Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du deine Empathie und sozialen Fähigkeiten im Interview hervorhebst. Bereite Geschichten vor, die deine Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du gezielte Fragen zu diesen Angeboten stellst.
✨Betone deine Flexibilität und Organisationstalent
In der Position wird Flexibilität und Organisationstalent gefordert. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast und wie du deine Aufgaben effektiv organisiert hast.
