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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und fördere Menschen mit Beeinträchtigungen in der Werkstatt.
- Arbeitgeber: Öffentlicher Dienst mit Fokus auf soziale Verantwortung und Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: TVöD Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss für JobRad.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im gastronomischen Bereich oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
- Andere Informationen: Hohe Freiheit und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine Vergütung gemäß TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung öffentlicher Dienst). Bezuschussung JobRad.
Ein hohes Maß an Freiheit und umfängliche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.
Du bist verantwortlich für die Förderung von Menschen mit Beeinträchtigung gemäß individueller Förderplanung und deren Dokumentation.
Du gestaltest die Planung, die Durchführung und die Anleitung der Werkstattmitarbeiter/-innen bei allen Tätigkeiten im Hauswirtschafts-Kantinenbereich.
Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) oder du besitzt die Bereitschaft, diese Weiterbildung zu absolvieren.
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im gastronomisch-haushaltlichen Bereich und fundierte Kenntnisse aller relevanten Hygienevorschriften.
Fachkraft / Gruppenleitung Arbeitgeber: Werkstätten Hainbachtal gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Werkstätten Hainbachtal gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft / Gruppenleitung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Menschen mit Beeinträchtigungen gefördert hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Arbeits- und Berufsförderung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung, indem du dich über aktuelle Schulungsangebote informierst. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation, dich in deinem Beruf weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Planung und Durchführung von Fördermaßnahmen. Überlege dir, wie du deine Ansätze zur Anleitung von Werkstattmitarbeitern effektiv kommunizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft / Gruppenleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position der Fachkraft / Gruppenleitung interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen anführen, die du im gastronomisch-haushaltlichen Bereich gesammelt hast. Vergiss nicht, auch deine Kenntnisse über Hygienevorschriften zu erwähnen.
Dokumentation der Förderplanung: Betone in deinem Anschreiben deine Fähigkeiten in der Dokumentation und Planung von individuellen Fördermaßnahmen. Zeige auf, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Formuliere präzise und professionell: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Verwende klare und präzise Formulierungen, um deine Professionalität zu unterstreichen. Ein gut gestalteter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben sind entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werkstätten Hainbachtal gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die individuellen Förderpläne und die Dokumentation, die in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen wichtig sind. Zeige, dass du die Verantwortung für diese Aspekte ernst nimmst.
✨Hebe deine Qualifikationen hervor
Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Berufsausbildung und die Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) klar kommunizierst. Wenn du die Weiterbildung noch nicht hast, betone deine Bereitschaft, diese zu absolvieren.
✨Zeige deine Erfahrung im gastronomisch-haushaltlichen Bereich
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kenntnisse in der Gastronomie und den relevanten Hygienevorschriften belegen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sei bereit, Fragen zur Teamleitung zu beantworten
Da du als Gruppenleitung fungieren wirst, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Anleitung von Mitarbeitern zu beantworten. Überlege dir, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen kannst.
