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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle individuelle Förderpläne für unsere Klienten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein offenes und wertschätzendes Unternehmen im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine entspannte Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien in einem sinnvollen Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine fachspezifische Ausbildung, z.B. als Heilerziehungspfleger*in oder Sozialarbeiter*in.
- Andere Informationen: Du hast die Freiheit, deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Konzepte einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine Vergütung gemäß TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung öffentlicher Dienst)
Bezuschussung JobRad
Ein hohes Maß an Freiheit und umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Flache Unternehmensstrukturen und eine von Offenheit und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur
Eine ungezwungene Arbeitsatmosphäre mit 30 Urlaubstagen
Du entwickelst die individuelle Förderplanung sowie deren Fortschreibung und Dokumentation in unserem EDV-System.
Du bist verantwortlich für die Anleitung von FSJler: innen und Praktikant: innen.
Du besitzt eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung, z.B. zum Heilerziehungspfleger*in oder Sozialarbeiter*in o.ä.
Dein selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln im Rahmen unserer Konzeption und deren Weiterentwicklung runden Dein Profil ab.
Gruppenleitung bzw. Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Werkstätten Hainbachtal gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Werkstätten Hainbachtal gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung bzw. Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich der Pädagogik zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Pädagogik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ansätze zur individuellen Förderung kennst. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Anleitung von FSJlern und Praktikanten vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Anleitung und Unterstützung von Nachwuchskräften verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In persönlichen Gesprächen oder Vorstellungsgesprächen ist es wichtig, authentisch zu sein und deine Motivation für die Position als Gruppenleitung oder pädagogische Fachkraft klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung bzw. Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Gruppenleitung bzw. Pädagogische Fachkraft. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Unternehmenskultur anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen, insbesondere in der Arbeit mit FSJler:innen und Praktikant:innen sowie deine fachspezifische Ausbildung. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Anforderungen der Stelle vorbereiten.
Dokumentation und Planung: Erwähne deine Fähigkeiten in der individuellen Förderplanung und Dokumentation. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit solche Aufgaben erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Schlussfolgerung und Kontakt: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einer positiven Schlussfolgerung. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und lade dazu ein, dich bei Fragen zu kontaktieren. Dies zeigt dein Interesse und deine Offenheit für einen Dialog.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werkstätten Hainbachtal gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur individuellen Förderplanung vor
Da du für die Entwicklung und Dokumentation der individuellen Förderplanung verantwortlich bist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit individuelle Pläne erstellt und angepasst hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Position wirst du FSJler:innen und Praktikant:innen anleiten. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Anleitung und Unterstützung von anderen zu sprechen. Betone, wie du ein positives Lernumfeld geschaffen hast.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit und Wertschätzung. Recherchiere im Vorfeld, was das für die Organisation bedeutet und überlege dir, wie du zu dieser Kultur beitragen kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Stelle Fragen zur Weiterbildung und Qualifizierung
Da das Unternehmen umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und erkundige dich nach spezifischen Programmen oder Schulungen.
