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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die individuelle Förderplanung und dokumentiere Fortschritte in unserem EDV-System.
- Arbeitgeber: Wir bieten eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Wertschätzung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für JobRad.
- Warum dieser Job: Erlebe eine entspannte Arbeitsatmosphäre und entwickle dich durch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder Sozialarbeiter*in.
- Andere Informationen: Sei Teil eines engagierten Teams und bringe deine Ideen aktiv ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine Vergütung gemäß TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung öffentlicher Dienst)
Bezuschussung JobRad
Ein hohes Maß an Freiheit und umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Flache Unternehmensstrukturen und eine von Offenheit und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur
Eine ungezwungene Arbeitsatmosphäre mit 30 Urlaubstagen
Du entwickelst die individuelle Förderplanung sowie deren Fortschreibung und Dokumentation in unserem EDV-System.
Du bist verantwortlich für die Anleitung von FSJler: innen und Praktikant: innen.
Du besitzt eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung, z.B. zum Heilerziehungspfleger*in oder Sozialarbeiter*in o.ä.
Dein selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln im Rahmen unserer Konzeption und deren Weiterentwicklung runden Dein Profil ab.
Gruppenleitung (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: Werkstätten Hainbachtal gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Werkstätten Hainbachtal gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung (m/w/d) als pädagogische Fachkraft
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachkräften im Bereich der Pädagogik zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte von StudySmarter. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Unternehmenskultur verstehst und schätzt, wird das deine Chancen erhöhen, als geeigneter Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Anleitung von FSJlern und Praktikanten beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur individuellen Förderung zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Weiterentwicklung der Konzeption. Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Pädagogik, um im Gespräch zu demonstrieren, dass du bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung (m/w/d) als pädagogische Fachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung, wie z.B. als Heilerziehungspfleger*in oder Sozialarbeiter*in. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen.
Individuelle Förderplanung: Erwähne in deinem Anschreiben, wie du individuelle Förderpläne entwickeln und dokumentieren kannst. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich verdeutlichen.
Teamführungskompetenz: Da die Position die Anleitung von FSJler: innen und Praktikant: innen umfasst, solltest du deine Erfahrungen in der Teamführung und Anleitung betonen. Beschreibe, wie du andere unterstützt und motivierst.
Unternehmenskultur verstehen: Informiere dich über die Unternehmenskultur des Unternehmens und reflektiere, wie du zu einer offenen und wertschätzenden Atmosphäre beitragen kannst. Dies kannst du in deinem Anschreiben ansprechen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werkstätten Hainbachtal gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur individuellen Förderplanung vor
Da du für die Entwicklung und Dokumentation der individuellen Förderplanung verantwortlich bist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit individuelle Pläne erstellt und angepasst hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Als Gruppenleitung wirst du FSJler:innen und Praktikant:innen anleiten. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Anleitung und Unterstützung von Teammitgliedern zu erläutern. Denke an spezifische Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geführt hast.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit und Wertschätzung. Recherchiere im Vorfeld, was das für die Organisation bedeutet und überlege dir, wie du zu dieser Kultur beitragen kannst. Zeige während des Interviews, dass du diese Werte teilst.
✨Hebe deine Qualifikationen hervor
Du solltest deine fachspezifische Ausbildung und relevante Weiterbildungen klar kommunizieren. Bereite eine kurze Zusammenfassung deiner Qualifikationen vor und wie diese dich für die Position der Gruppenleitung qualifizieren.
