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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Projektarbeit in der Personalabteilung.
- Arbeitgeber: Öffentlicher Dienst mit einem engagierten und freundlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: TVöD Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss für JobRad.
- Warum dieser Job: Hohe Freiheit, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Personalfachkauffrau/-mann oder 2-5 Jahre relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine Vergütung gemäß TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung öffentlicher Dienst) Bezuschussung JobRad Ein hohes Maß an Freiheit und um fängliche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Ein engagiertes Team mit erfah renen und freundlichen Kolleg innen und Kollegen Du bist verantwortlich die eigenständige Erstellung und Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Du arbeitest bei projektbezogenen Son deraufgaben mit, erstellst Kon zepte zur Analyse sowie der Opti mierung der Abläufe inner halb der Personalabteilung Ab schluss „Personalfach kauf frau/-mann“ ist wünschenswert oder 2-5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung sowie in der Lohn- und Gehalts ab rechnung Du hast bereits Kenntnisse im öffent lichen Tarifrecht und Zu satz versorgungsrecht (ZVK) und bist versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Mitarbeiter Personalabteilung im öffentlichen Dienst (m/w/d) Arbeitgeber: Werkstätten Hainbachtal gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Werkstätten Hainbachtal gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Personalabteilung im öffentlichen Dienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben in der Personalabteilung des öffentlichen Dienstes. Verstehe die Besonderheiten des TVöD und wie sie sich auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung auswirken.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem öffentlichen Dienst, um Einblicke in die Branche zu gewinnen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Personalverwaltung und Lohnabrechnung konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im öffentlichen Dienst. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in diesem Bereich, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Personalabteilung im öffentlichen Dienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle in der Personalabteilung. Erkläre, warum du dich für den öffentlichen Dienst interessierst und was dich an dieser Position reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht und Zusatzversorgungsrecht belegen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Sätze gut strukturiert sind.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Anschreiben mit einem starken Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und zeige dich offen für Rückfragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werkstätten Hainbachtal gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht
Stelle sicher, dass du dich gut über das öffentliche Tarifrecht und die Zusatzversorgung informiert hast. Bereite Beispiele vor, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Präsentation deiner Berufserfahrung
Bereite dich darauf vor, deine 2-5 Jahre Berufserfahrung in der Personalverwaltung und Lohn- und Gehaltsabrechnung detailliert zu erläutern. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können hier sehr hilfreich sein.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem engagierten Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Projekte zu realisieren.
✨Fortbildungsmöglichkeiten ansprechen
Zeige Interesse an den Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten, die angeboten werden. Frage nach, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um sich weiterzuentwickeln.
