Mitarbeiter (m/w/d) in der Lohnbuchhaltung
Mitarbeiter (m/w/d) in der Lohnbuchhaltung

Mitarbeiter (m/w/d) in der Lohnbuchhaltung

Befristet 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für die monatliche Lohnabrechnung und Mitarbeiterverwaltung.
  • Arbeitgeber: Engagiertes Team in einer gemeinnützigen Einrichtung mit freundlicher Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: TVöD Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad Zuschuss und 30 Urlaubstage.
  • Andere Informationen: Hohe Freiheit und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Lohnbuchhaltung und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse in Gehaltsabrechnung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die Stelle ist auf ein Jahr befristet.

Welche Aufgaben erwarten Dich?

  • Du bist verantwortlich für die monatliche Leistungsabrechnung von Pflegesatzvergütungen in der Zusammenarbeit mit den zuständigen Kostenträgern.
  • Du stellst die Eingabe und die kontinuierliche Pflege der Stammdaten sicher und bereitest alle relevanten Daten für die monatliche Lohnabrechnung vor.
  • Du erstellst die Monatsabrechnungen und führst die Anwesenheitslisten und bist verantwortlich für die Mitarbeiterverwaltung.
  • Du führst die Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Kostenträgern.
  • Du erstellst Statistiken und bist verantwortlich für die allgemeine Verwaltungstätigkeiten.

Was zeichnet Dich aus?

  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du hast bereits Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung oder im Sozialversicherungsrecht.
  • Du zeichnest Dich durch eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit aus und besitzt darüber hinaus eine hohe Dienstleistungsorientierung.
  • Du besitzt sichere EDV-Anwenderkenntnisse in Word und Excel und Dein Verständnis für die Besonderheit unserer Einrichtung, sowie die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Werkstattbeschäftigten runden Dein Profil ab.

Was bieten wir?

  • Eine Vergütung gemäß TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung öffentlicher Dienst).
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
  • Bezuschussung JobRad.
  • Ein hohes Maß an Freiheit und umfängliche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Ein engagiertes Team mit erfahrenen und freundlichen Kolleginnen und Kollegen.
  • Eine ungezwungene Arbeitsatmosphäre mit 30 Urlaubstagen.

Hast Du Interesse? Dann schick bitte Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe folgender Kennziffer: WHG- an die Werkstätten Hainbachtal gemeinnützige GmbH, Waldstr. 353, 63071 Offenbach am Main oder per E-Mail an:

Mitarbeiter (m/w/d) in der Lohnbuchhaltung Arbeitgeber: Werkstätten Hainbachtal gGmbH

Die Werkstätten Hainbachtal gemeinnützige GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Offenbach am Main ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer Vergütung gemäß TVöD, betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem erwartet Sie ein engagiertes Team in einer freundlichen und ungezwungenen Atmosphäre, die durch 30 Urlaubstage und die Bezuschussung von JobRad ergänzt wird.
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Kontaktperson:

Werkstätten Hainbachtal gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) in der Lohnbuchhaltung

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle in der Lohnbuchhaltung. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werkstätten Hainbachtal und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung und im Sozialversicherungsrecht dort einen Mehrwert bieten können.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du Fragen zur Stelle hast oder mehr über das Team erfahren möchtest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du alle Vorteile unserer Plattform nutzen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) in der Lohnbuchhaltung

Monatliche Leistungsabrechnung
Pflegesatzvergütungen
Stammdatenpflege
Lohnabrechnung
Mitarbeiterverwaltung
Korrespondenz mit Krankenkassen
Sozialversicherungsträger
Statistikerstellung
EDV-Anwenderkenntnisse in Word
EDV-Anwenderkenntnisse in Excel
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Dienstleistungsorientierung
Verständnis für soziale Einrichtungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für die Lohnbuchhaltung in deiner Bewerbung durchscheinen.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist!

Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle geforderten Dokumente dabei sind. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werkstätten Hainbachtal gGmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben der Lohnbuchhaltung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Gehaltsabrechnung und im Umgang mit Kostenträgern zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle viel Korrespondenz erfordert, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit betreffen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag zu leisten.

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