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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Floristikprojekte mit Jugendlichen und gestalte spannende Projekttage.
- Arbeitgeber: Engagierte Werkstatt im Kreis Unna mit interkulturellem Team.
- Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten, überdurchschnittlicher Urlaub und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung in Floristik und hohe Kommunikationsfähigkeit.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsangebote und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1173 € pro Monat.
Seit 40 Jahren engagiert sich die Werkstatt im Kreis Unna als Motor einer offensiven lokalen Arbeitsmarktpolitik. Die 1984 als Verein gegründete Initiative ist inzwischen mit Standorten im gesamten Kreis Unna aktiv. Die Werkstatt im Kreis Unna bietet Aus- und Weiterbildungen für Jugendliche, Frauen, Langzeitarbeitslose und Eingewanderte.
Für unser motiviertes und interkulturelles Team an unseren Standorten Unna und Lünen suchen wir ab dem 01.03.2026 eine/n Anleiter*in für den Bereich Floristik für Schulprojekte im Rahmen des Landesprogramms „Kein Abschluss ohne Anschluss (KAoA)“ auf geringfügiger Beschäftigungsbasis. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Rentner*innen.
- Anleitung von Schüler*innen ab der 8. Klasse in Kleingruppen (Floristik und Kreatives)
- Eigenverantwortliche inhaltliche Ausgestaltung von Projekttagen
- Beobachtung und Bewertung der Kompetenzen von Schüler*innen für das Berufsfeld
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Florist*in)
- Ausbildereignung
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Soziale Kompetenz im Umgang mit jungen Erwachsenen
- Führerschein von Vorteil
Wir bieten:
- Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden
- Überdurchschnittlicher Jahresurlaub
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Fortbildungsangebote und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Kostenlose Nutzung des Beratungsangebots durch das Fürstenberg Institut
Es erwarten Sie spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeiter*innen und unterstützen kreative sowie innovative Ideen in der täglichen Arbeit. Zudem bieten wir vielfältige Möglichkeiten, Ihre berufliche Laufbahn bei uns aktiv zu gestalten. Wir pflegen zudem eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung sowie Anerkennung und setzen auf die Entwicklung und Förderung aller Mitarbeiter*innen.
Standorte
Anleiter*in Floristik (m/w/d) für die Arbeit mit Jugendlichen Anleiter*in Floristik (m/w/d) für die Arbeit mit Jugendlichen Arbeitgeber: Werkstatt im Kreis Unna GmbH
Kontaktperson:
Werkstatt im Kreis Unna GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anleiter*in Floristik (m/w/d) für die Arbeit mit Jugendlichen Anleiter*in Floristik (m/w/d) für die Arbeit mit Jugendlichen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Floristik beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt zeigen, dass du interessiert und engagiert bist.
✨Tip Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine kreativen Floristik-Projekte auf sozialen Medien oder in speziellen Gruppen. Zeige, was du kannst und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach einer Anleiter*in-Position bist. Das kann Türen öffnen und dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Werkstatt im Kreis Unna und deren Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns auf dem Laufenden zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anleiter*in Floristik (m/w/d) für die Arbeit mit Jugendlichen Anleiter*in Floristik (m/w/d) für die Arbeit mit Jugendlichen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Anleiter*in Floristik bist.
Mach es kreativ!: Da es um Floristik geht, wäre es super, wenn du ein bisschen Kreativität in deine Bewerbung einbringst. Vielleicht kannst du ein paar kreative Ideen oder Projekte erwähnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast!
Betone deine sozialen Fähigkeiten!: In der Arbeit mit Jugendlichen sind soziale Kompetenzen entscheidend. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit jungen Erwachsenen und wie du sie motivierst und unterstützt.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werkstatt im Kreis Unna GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Informiere dich über die Werkstatt im Kreis Unna und ihre Projekte. Verstehe, wie sie sich für Jugendliche einsetzen und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Anleitung von Schüler*innen bist.
✨Zeige deine Kreativität
Da es um Floristik und kreative Projekte geht, bringe Ideen mit, wie du die Projekte gestalten würdest. Überlege dir, wie du Schüler*innen motivieren und ihre Kompetenzen fördern kannst. Das zeigt, dass du proaktiv und innovativ denkst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur der Wertschätzung und Anerkennung zu erfahren. Frage nach Fortbildungsangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.