Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Begleitung angehender Pflegefachkräfte in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Unsere Pflegeschule in Unna bietet innovative Ausbildungsangebote im Pflegebereich.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittlicher Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Beratungsangebote.
- Weitere Informationen: Spannende Aufgaben und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv mit und profitiere von einem wertschätzenden Team und kreativen Freiräumen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pflegepädagogik oder verwandten Bereichen sowie pädagogische Zusatzqualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflegepädagoge*in als hauptamtliche Lehrkraft/Kursleitung
Wir suchen Sie als Verstärkung im Personalbereich. Für die Ausweitung unserer Pflegeschule am Standort Unna suchen wir Sie als hauptamtliche Lehrkraft/Kursleitung (m/w/d).
Wir bieten eine 39 Std.-Anstellung/Woche als Lehrkraft, in der Ausbildung angehender Pflegefachkräfte nach generalistischen Vorgaben. Optional ist auch eine flexible Teilzeitbeschäftigung möglich.
Ihre Aufgaben
- Planung der Unterrichtsabläufe
- Durchführen von Unterricht
- Vorbereitung, Durchführung und Korrektur von Klausuren und Prüfungen
- Begleitung der praktischen Ausbildung (Pflege der Kooperationsbezüge, Pflegevisiten, Konfliktgespräche, etc.)
Sie bringen mit
- abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik/Medizinpädagogik oder
- Studiengang der Pflegewissenschaft / Pflegemanagement oder Abschluss eines anderen berufsspezifischen Studiengangs plus pädagogischer Zusatzqualifikation von mind. 400 Stunden oder
- anerkannte/r Lehrer*in für Pflegeberufe oder
- Abschluss in der Kranken- oder Altenpflege und päd. Studium
- sowie Eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität
Wir bieten Ihnen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Überdurchschnittlichen Jahresurlaub
- Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden
- Kostenlose Nutzung von Beratungs- und Präventionsangeboten (Fürstenberg Institut)
- Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
Darüber hinaus: Es erwarten Sie spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeiter*innen und unterstützen kreative sowie innovative Ideen in der täglichen Arbeit. Zudem bieten wir vielfältige Möglichkeiten, Ihre berufliche Laufbahn bei uns aktiv zu gestalten. Wir pflegen zudem eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung sowie Anerkennung und setzen auf die Entwicklung und Förderung aller Mitarbeiter*innen.
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Pflegepädagoge*in als hauptamtliche Lehrkraft/Kursleitung Arbeitgeber: Werkstatt im Kreis Unna GmbH
Die Werkstatt im Kreis Unna ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit über 40 Jahren Erfahrung in der lokalen Arbeitsmarktpolitik bietet das Unternehmen nicht nur vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, aktiv zur Integration von Geflüchteten beizutragen. Die flexible Teilzeitstelle ermöglicht es den Mitarbeitenden, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während sie in einem dynamischen Team arbeiten, das sich für soziale Gerechtigkeit einsetzt.
Kontaktdaten:
Werkstatt im Kreis Unna GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegepädagoge*in als hauptamtliche Lehrkraft/Kursleitung erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Ausbildungsangebote und Lehrmethoden an unserer Pflegeschule in Unna. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und die Ziele der Schule verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich Pflegepädagogik. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Pflegeausbildung zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur praktischen Ausbildung und den Herausforderungen in der Pflege vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Ansätze zur Problemlösung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit während des gesamten Bewerbungsprozesses. Betone, wie wichtig dir eine gute Zusammenarbeit im Team ist und wie du dich aktiv in die Gestaltung des Unterrichts einbringen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegepädagoge*in als hauptamtliche Lehrkraft/Kursleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Pflegepädagoge*in wichtig sind. Betone deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Pflege.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als Lehrkraft auszeichnet. Gehe auf deine pädagogische Ausbildung und deine Erfahrungen in der Pflege ein.
Bewerbung über die Webseite einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Karriereseite ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werkstatt im Kreis Unna GmbH vorbereitet
✨Vorbereitung auf die Unterrichtsplanung
Informiere dich über die aktuellen Lehrpläne und Methoden in der Pflegepädagogik. Überlege dir, wie du den Unterricht gestalten würdest und bringe eigene Ideen mit, um deine Kreativität zu zeigen.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der praktischen Ausbildung und im Umgang mit Auszubildenden verdeutlichen. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder Pflegevisiten durchgeführt hast.
✨Teamfähigkeit und Flexibilität hervorheben
Sei bereit, Fragen zu deiner Teamarbeit und Flexibilität zu beantworten. Gib konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dich an verschiedene Situationen angepasst hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Kultur des Unternehmens, indem du Fragen zur Wertschätzung und Förderung der Mitarbeiter stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
