Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für strategische Großprojekte in der Supply Chain und Logistik.
- Arbeitgeber: Wachsendes Familienunternehmen mit einem ansprechenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und umfassendes Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Ergonomische Arbeitsplätze und regelmäßige Firmenfeiern sorgen für ein tolles Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Logistikprozesse und entwickle moderne Dashboards zur Analyse.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bereich Logistik oder Wirtschaftsinformatik erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie übernehmen Verantwortung als Supply Chain- und Logistikplaner für strategische Großprojekte im Werk.
Sie entwickeln moderne Dashboards zur transparenten Analyse und Steuerung aller SCM-Prozesse.
Die Optimierung und Neugestaltung von Logistik-, Produktionsplanungs- und SCM-Prozessen – insbesondere im SAP-Umfeld – treiben Sie voran.
Projekte zur Verbesserung des Auftragserfüllungsprozesses in verschiedenen Fertigungs- und Logistikbereichen leiten und betreuen Sie selbstständig.
In enger Zusammenarbeit mit der IT gestalten Sie Prozesse, übernehmen das Customizing, führen Tests durch und erstellen die Dokumentation für die SAP-Module MM, PP, WM und SD – mit besonderem Fokus auf den Bereich Versand.
In Produktentwicklungsprojekten wirken Sie mit Fokus auf durchgängige Logistikkonzepte entlang der gesamten Supply Chain aktiv mit.
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, BWL, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen – alternativ bringen Sie eine passende berufliche Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Supply-Chain- oder Logistikumfeld mit.
- Erfahrung in der Analyse, Gestaltung und Optimierung von Produktions- und Logistikprozessen.
- Sehr gute Kenntnisse in SAP WM, PP und SD (Versand) und/oder Bereitschaft zur Weiterentwicklung in diesen Modulen.
- Idealerweise Erfahrung mit Beschaffungsprozessen und dem SAP-Modul MM.
- Kenntnisse in Business Intelligence, KPI-Systemen und datengetriebenen Analysen wären optimal.
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung, analytisches Denken und Freude an komplexen Aufgabenstellungen.
Ansprechendes Arbeitsumfeld: Einen Hauptstandort mit hoher Wertschöpfungstiefe, ergonomische Arbeitsplätze, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Kantine mit frisch gekochtem Essen.
Finanzen und Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, tarifliche Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Flexible Arbeitszeiten: 35- bis 40 Stunden pro Woche, Gleitzeitregelung, 30 Urlaubstage.
Gesundheit: Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie Jobrad, Hansefit, Sportkurse und Vorträge, Teilnahme an Sportveranstaltungen.
Stabilität und Sicherheit: Wachsendes Familienunternehmen, sichere Branche.
Interesse? Bestens! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins. Bewerben Sie sich jetzt direkt online. Zur Klärung offener Fragen steht Ihnen Helena Hirt unter 07424 9557-495 gerne zur Verfügung.
*Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Hauptsache Sie passen zu uns.
SAP Prozessplaner (m/w/d) Supply Chain und Logistik Arbeitgeber: WERMA Signaltechnik + Co. KG
Kontaktperson:
WERMA Signaltechnik + Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Prozessplaner (m/w/d) Supply Chain und Logistik
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Supply Chain und Logistik zeigen. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und macht einen bleibenden Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Prozessplaner (m/w/d) Supply Chain und Logistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst und dich damit auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WERMA Signaltechnik + Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Module
Mach dich mit den SAP-Modulen MM, PP, WM und SD vertraut. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Module in der Vergangenheit genutzt hast oder wie du sie optimieren würdest. Das zeigt dein Fachwissen und deine praktische Erfahrung.
✨Bereite dich auf Prozessoptimierung vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Analyse und Optimierung von Logistik- und Produktionsprozessen zu sprechen. Überlege dir spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das wird deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit der IT gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Prozesse zu gestalten und zu verbessern.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' sind immer gut!