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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue SAP-Logistik-Module und optimiere Produktionsprozesse für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Wachsendes Familienunternehmen mit einem ansprechenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und umfassendes Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und übernehme Verantwortung in spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP PP und WM sowie Interesse an neuen Themen.
- Andere Informationen: Ergonomische Arbeitsplätze und tolle Teamevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Die SAP-Logistik-Module betreuen Sie gemeinsam mit den Global Process Ownern in unseren Fachabteilungen.
- Sie konzeptionieren und optimieren effiziente Systemlösungen für unsere Produktionsprozesse, die Produktionsplanung &-steuerung, die Logistik und die Materialwirtschaft.
- Sie stellen die nahtlose Integration von Logistikprozessen in SAP und unserem MES-System sicher.
- Unsere spannenden und komplexen Implementierungs- und Roll-Out-Projekte begleiten Sie aktiv – mit der Perspektive die (Teil-)Projektleitung zu übernehmen.
- Zudem sind Sie Hauptansprechpartner für die internen Fachbereiche, beraten und supporten unsere Anwender bei Fragestellungen und führen Trainings durch.
- Die Projektdokumentation übernehmen Sie eigenständig – als Grundlage für Transparenz und nachhaltige Projekterfolge.
Ihr Profil
- Durch Praxiserfahrung gefestigte inhaltliche und funktionale Kenntnisse in den SAP-Modulen PP und WM sind erforderlich, weitere Kenntnisse in den Modulen SD und MM runden Ihr Profil ab.
- Praxiserprobte Customizing-Kenntnisse in den SAP-Modulen SAP PP und WM sowie Schnittstellen-Kenntnisse zu weiteren SAP Logistik Modulen (SD, MM) – Key-User-Kenntnisse reichen nicht aus.
- Fundierte Prozesskenntnisse sowie Interesse, sich in neue Themen einzuarbeiten und diese im SAP umzusetzen.
- Idealerweise haben Sie bereits in SAP S/4HANA-Projekten mitgewirkt, kennen Migrations- und Umstellungsstrategien und kommunizieren sicher auf Deutsch und bei Bedarf auch auf Englisch.
- Ein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar wäre optimal.
Wir bieten
- Ansprechendes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Kantine mit frisch gekochtem Essen.
- Finanzen und Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelung, 30 Urlaubstage.
- Gesundheit: umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie Jobrad, Hansefit, Sportkurse und Vorträge, Teilnahme an Sportveranstaltungen.
- Stabilität und Sicherheit: wachsendes Familienunternehmen, sichere Branche.
Interesse? Bestens! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins. Bewerben Sie sich jetzt direkt online.
Zur Klärung offener Fragen steht Ihnen Sabine Wintermantel gerne zur Verfügung.
*Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Hauptsache Sie passen zu uns.
Inhouse SAP Berater (m/w/d) – Logistik und Produktion Arbeitgeber: WERMA Signaltechnik GmbH + Co. KG
Kontaktperson:
WERMA Signaltechnik GmbH + Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse SAP Berater (m/w/d) – Logistik und Produktion
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die SAP-Module und deren Anwendung verstehst – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für SAP und Logistik! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für diese Bereiche interessierst und wie du zur Optimierung von Prozessen beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse SAP Berater (m/w/d) – Logistik und Produktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und gut zu uns passt. Mach deutlich, wie deine Erfahrungen zu den Aufgaben passen.
Bewirb dich direkt online!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WERMA Signaltechnik GmbH + Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Module
Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen PP und WM vertraut. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diesen Bereichen in die Gespräche einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und im Customizing zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.
✨Zeige dein Interesse an neuen Themen
Sei bereit, über neue Trends und Entwicklungen im SAP-Bereich zu sprechen. Zeige, dass du motiviert bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und diese aktiv umzusetzen. Das wird deinem Gesprächspartner zeigen, dass du proaktiv und lernwillig bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.