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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue SAP-Logistik-Module und optimiere Produktionsprozesse.
- Arbeitgeber: Wachsendes Familienunternehmen mit einem ansprechenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Ergonomische Arbeitsplätze und tolle Teamevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und übernehme Verantwortung in spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP PP und WM sowie Interesse an neuen Themen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Die SAP-Logistik-Module betreuen Sie gemeinsam mit den Global Process Ownern in unseren Fachabteilungen.
- Sie konzeptionieren und optimieren effiziente Systemlösungen für unsere Produktionsprozesse, die Produktionsplanung &-steuerung, die Logistik und die Materialwirtschaft.
- Sie stellen die nahtlose Integration von Logistikprozessen in SAP und unserem MES-System sicher.
- Unsere spannenden und komplexen Implementierungs- und Roll-Out-Projekte begleiten Sie aktiv – mit der Perspektive die (Teil-)Projektleitung zu übernehmen.
- Zudem sind Sie Hauptansprechpartner für die internen Fachbereiche, beraten und supporten unsere Anwender bei Fragestellungen und führen Trainings durch.
- Die Projektdokumentation übernehmen Sie eigenständig – als Grundlage für Transparenz und nachhaltige Projekterfolge.
Ihr Profil
- Durch Praxiserfahrung gefestigte inhaltliche und funktionale Kenntnisse in den SAP-Modulen PP und WM sind erforderlich, weitere Kenntnisse in den Modulen SD und MM runden Ihr Profil ab.
- Praxiserprobte Customizing-Kenntnisse in den SAP-Modulen SAP PP und WM sowie Schnittstellen-Kenntnisse zu weiteren SAP Logistik Modulen (SD, MM) – Key-User-Kenntnisse reichen nicht aus.
- Fundierte Prozesskenntnisse sowie Interesse, sich in neue Themen einzuarbeiten und diese im SAP umzusetzen.
- Idealerweise haben Sie bereits in SAP S/4HANA-Projekten mitgewirkt, kennen Migrations- und Umstellungsstrategien und kommunizieren sicher auf Deutsch und bei Bedarf auch auf Englisch.
- Ein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar wäre optimal.
Wir bieten
- Ansprechendes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Kantine mit frisch gekochtem Essen.
- Finanzen und Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelung, 30 Urlaubstage.
- Gesundheit: umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie Jobrad, Hansefit, Sportkurse und Vorträge, Teilnahme an Sportveranstaltungen.
- Stabilität und Sicherheit: wachsendes Familienunternehmen, sichere Branche.
Interesse? Bestens! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins. Bewerben Sie sich jetzt direkt online. Zur Klärung offener Fragen steht Ihnen Sabine Wintermantel gerne zur Verfügung.
*Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Hauptsache Sie passen zu uns.
Inhouse SAP Berater (m/w/d) – Logistik und Produktion Arbeitgeber: WERMA Signaltechnik GmbH + Co. KG
Kontaktperson:
WERMA Signaltechnik GmbH + Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse SAP Berater (m/w/d) – Logistik und Produktion
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu SAP und Logistikprozessen übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP! Teile in Gesprächen oder Interviews, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Lass uns deine Story gemeinsam aufbereiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten und dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse SAP Berater (m/w/d) – Logistik und Produktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Außerdem kannst du so gleich alle notwendigen Unterlagen hochladen und es ist super unkompliziert!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WERMA Signaltechnik GmbH + Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Module
Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen PP und WM vertraut. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diesen Bereichen in die Gespräche einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und im Customizing zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Hauptansprechpartner fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst. Das wird dir helfen, Vertrauen bei den Fachbereichen aufzubauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigen muss. So kannst du auch herausfinden, wie du am besten zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.