Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue unsere Kunden, akquiriere neue Kunden und lerne die Versicherungsprogramme kennen.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Region.
- Vorteile: Festgehalt, Umsatzbeteiligung, 28 Tage Urlaub und private Krankenzusatzversicherung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, persönliches Mentoring und regelmäßige Schulungen für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere im Finanzdienstleistungsbereich.
- Qualifikationen: Motivierte Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke und Interesse an Finanzdienstleistungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Über uns
Bitte vergewissern Sie sich, dass Sie über das richtige Maß an Erfahrung und Qualifikationen verfügen, indem Sie den vollständigen Überblick über diese Stelle unten lesen.
Seit über 40 Jahren zählt die Werne Gruppe zu den erfolgreichsten und erfahrensten Unternehmen in der Region – sowohl als Versicherungsmakler wie auch in der Immobilienvermittlung und als Bauträger. Als freie und unabhängige Versicherungsmakler mit mehreren Tausend individuell betreuten Kunden, suchen wir nun motivierte und engagierte Verstärkung für unser Team.
Das bieten wir Ihnen
- Branchenübliches Festgehalt sowie umsatzabhängige Zusatzvergütung
Ihre Aufgaben bei uns
- Beratung und Betreuung der Bestandskunden
Das bringen Sie mit
- Lernbereite und motivierte xjliken Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Drive
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Junior-Kundenberater/in 80-100% (m/w/d) Arbeitgeber: Werne Gruppe
Die Werne Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfangreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld schafft. Mit 28 Tagen Urlaub, einer privaten Krankenzusatzversicherung und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem großen Kundenstamm und erhalten persönliches Mentoring durch erfahrene Berater, was Ihnen den Einstieg in die spannende Welt der Versicherungen erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior-Kundenberater/in 80-100% (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior-Kundenberater/in bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werne Gruppe und ihre Dienstleistungen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior-Kundenberater/in 80-100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen, besonders wenn sie mit Kundenkontakt oder Vertrieb zu tun haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werne Gruppe vorbereitet
✨Informiere dich über die Werne Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werne Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden umgegangen bist oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Weiterbildung
Da die Werne Gruppe Wert auf persönliche Entwicklung legt, solltest du Fragen zur Weiterbildung vorbereiten. Zeige, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln, um ein qualifizierter Versicherungsberater zu werden.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei einfach du selbst und zeige deine Motivation und Begeisterung für die Position. Die Werne Gruppe sucht nach einer lernbereiten und engagierten Persönlichkeit – lass sie sehen, dass du das bist!
