Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und akquiriere neue, während du ein starkes Team aufbaust.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Region.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 28 Tage Urlaub, moderne Ausstattung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Snacks im eigenen Bistro.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Kundenberatung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Seit über 40 Jahren zählt die Werne Gruppe zu den erfolgreichsten und erfahrensten Unternehmen in der Region – sowohl als Versicherungsmakler wie auch in der Immobilienvermittlung und als Bauträger. Als freie und unabhängige Versicherungsmakler mit mehreren Tausend individuell betreuten Kunden, suchen wir nun motivierte und engagierte Verstärkung für unser Team.
Das bieten wir Ihnen
- Branchenübliches Festgehalt sowie umsatzabhängige Zusatzvergütung
- 28 Tage Urlaub + Zusatztage
- Attraktive private Krankenzusatzversicherungen
- Moderne Versicherungs- und Verwaltungsprogramme
- Zusätzliche Ausstattung , darunter Geschäftshandy und Tablet – auch zur privaten Nutzung
- Unterstützung bei Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Zugang zu einem grossen und hochwertigen Kundenstamm
- Ein dynamisches, kollegiales Team mit flachen Hierarchien
- Spezielle Konditionen für Mitarbeiter bei Immobilienkäufen und Vermietungen
- Regelmässig frisches Gebäck, sowie kostenlose Getränke im eigenen Bistro
Ihre Aufgaben bei uns
- Einbringen der eigenen umfangreichen Qualifikationen
- Erlernen der Versicherungs- und Verwaltungsprogramme sowie der Kundenbetreuung nach Werne-Konzept
- Pflege und aktive Betreuung der Bestandskunden
- Aktive Neukundenakquise und Vergrösserung des Kundenstamms
- Fachliche und organisatorische Unterstützung der Geschäftsleitung
- Coaching und Mentoring der Junior-Kundenberater/innen
- Aufbau und Führung eines leistungsstarken Teams
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherungen oder Finanzen
- Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Interesse an einer Weiterbildung in diesem Bereich
- Oder ein geeigneter Qualitätsnachweis, z. B. ein Studium der VWL, BWL oder Jura
- Kenntnisse in Versicherungsprodukten und Markttrends
- Kommunikationsstärke und Freude an langfristigen Kundenbeziehungen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenberatung
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Senior-Kundenberater/in 80-100% (m/w/d) Arbeitgeber: Werne Gruppe
Die Werne Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Mit kurzen Entscheidungswegen und einer flexiblen Aufgabenplanung fördern wir die individuelle Entwicklung und bieten zahlreiche Vorteile wie betriebliche Alters- und Krankenvorsorge sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Hier haben Sie die Chance, in einem krisensicheren Umfeld zu wachsen und Ihre Karriere aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior-Kundenberater/in 80-100% (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Werne Gruppe an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior-Kundenberater/in 80-100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Werne Gruppe?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Werne Gruppe arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Werne Gruppe übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werne Gruppe vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Werne Gruppe spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Werne Gruppe, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Werne Gruppe solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Werne Gruppe genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
