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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Als Auslieferungsfahrer/in bringst du unsere frisch gebackenen Produkte zu unseren Kunden.
- Arbeitgeber: Bost steht für Handwerkskunst und hochwertige Lebensmittel aus regionalen Rohstoffen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Team, das dich unterstützt.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer leidenschaftlichen Gemeinschaft, die Qualität und Tradition schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einen Führerschein haben und Freude am Fahren mitbringen.
- Andere Informationen: Ideal für Schüler und Studenten, die einen Minijob suchen.
Der Name Bost steht für beste Handwerkskunst, regionale Rohstoffe und eine lange Tradition. Wir backen aus Leidenschaft und produzieren täglich hochwertige Lebensmittel. Diese Leidenschaft und Begeisterung für unsere Produkte versuchen wir täglich an unsere Kunden weiterzugeben. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen liegen uns dabei besonders am Herzen. Wir wollen, dass sie sich an ihrem Arbeitsplatz wohl und wie zu Hause fühlen.
Auslieferungsfahrer/ in (m/w/d) als Minijob Arbeitgeber: Werner Bost Mühlenbäckerei GmbH
Kontaktperson:
Werner Bost Mühlenbäckerei GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auslieferungsfahrer/ in (m/w/d) als Minijob
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte und die Philosophie von Bost. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Leidenschaft für hochwertige Lebensmittel teilst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Bost arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für einen Auslieferungsfahrer gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten. Das kann ein entscheidender Vorteil sein, da viele Lieferdienste gerade dann Unterstützung benötigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auslieferungsfahrer/ in (m/w/d) als Minijob
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Bost GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die Arbeitskultur zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Stelle als Auslieferungsfahrer/in zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, wie z.B. Fahrpraxis oder Kundenkontakt, und betone deine Zuverlässigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Bost arbeiten möchtest. Betone deine Leidenschaft für Lebensmittel und den Kundenservice sowie deine Teamfähigkeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werner Bost Mühlenbäckerei GmbH vorbereitest
✨Sei pünktlich und vorbereitet
Erscheine rechtzeitig zum Interview und bringe alle notwendigen Unterlagen mit. Das zeigt, dass du die Position ernst nimmst und gut organisiert bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittel
Da das Unternehmen großen Wert auf hochwertige Lebensmittel legt, solltest du deine Begeisterung für die Branche und die Produkte von Bost zum Ausdruck bringen. Teile vielleicht eine persönliche Erfahrung oder Vorliebe.
✨Betone Teamarbeit und Kundenorientierung
Als Auslieferungsfahrer ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und einen hervorragenden Kundenservice zu bieten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und der Unternehmenskultur. Frage, wie das Unternehmen sicherstellt, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und welche Werte besonders geschätzt werden.
