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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Administration der IT-Infrastruktur sowie Lösung von EDV-Problemen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit 40 Jahren Erfolgsgeschichte und innovativem Spirit.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub und Homeoffice nach Absprache.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft eines wachsenden Unternehmens und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Kenntnisse in Windows Server und Virtualisierungstechnologien.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und abteilungsübergreifende Teamevents für eine dynamische Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
📍Ergolding 40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab 2026-09-01
Werden Sie Teil eines innovativen, familiengeführten Unternehmens mit 40 Jahren Erfolgsgeschichte – wir bei Werner Companies setzen auf ganzheitliches Facility Management und leben dabei den einzigartigen Werner Spirit, um gemeinsam den Unterschied zu machen.
Warum Sie bei uns richtig sind - Ihre Benefits!
- ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen
- Gleitzeit im Rahmen von Kernarbeitszeit
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss vom Arbeitgeber zur Betrieblichen Altersvorsorge
- die Möglichkeit auf ein Jobrad
- Homeoffice nach Absprache
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
- abteilungsübergreifende Teamevents
- interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten werden vom Betrieb gefördert
- Nutzung von vergünstigten Mitarbeiterangeboten über ein Online-Einkaufsportal
Warum Sie bei uns durchstarten - Ihre Aufgaben!
- Betreuung und Administration der gesamten IT-Infrastruktur (LAN, Firewall, VMware, Microsoft Windows Server)
- Sicherstellung und Umsetzung geltender IT‑Sicherheits- und Datenschutzrichtlinien
- Analyse und Bearbeitung interner Supportanfragen sowie Lösung von EDV‑Problemen
- Verwaltung der firmeneigenen IT‑Hardware inklusive Inventarisierung, Bereitstellung und Koordination von Reparaturen
- Pflege, Dokumentation und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT‑Systemlandschaft und interner Prozesse
- Gewährleistung eines reibungslosen IT‑Betriebs an allen Unternehmensstandorten, inklusive gelegentlicher Termine vor Ort in Außenstellen
Warum Sie bei uns glänzen - unsere Anforderungen an Sie!
- Abgeschlossene IT‑bezogene Ausbildung, z. B. als IT‑Systemkaufmann/-frau, Fachinformatiker/in, Systemadministrator/in oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in Windows Server, Backup‑Systemen (z. B. Veeam), Virtualisierungstechnologien (VMware) sowie in Microsoft Office wünschenswert
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Zuverlässigkeit sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit kombiniert mit einer service- und kundenorientierten Grundhaltung
Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne unter Angabe der Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin!
IT Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Werner companies GmbH
Kontaktperson:
Werner companies GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Systemadministrator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT Systemadministrator interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig uns, dass du bereit bist, den ersten Schritt zu machen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Telefon-Interview vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du die richtige Wahl für uns bist.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Werner Companies in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT! In deinem Gespräch solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten betonen, sondern auch, warum du dich für die IT-Branche begeisterst. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Systemadministrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei Werner Companies arbeiten möchtest und was dich an der Position als IT Systemadministrator reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich direkt online!: Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf unserer Website. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werner companies GmbH vorbereitest
✨Verstehe die IT-Infrastruktur
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Windows Server und VMware. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Technologien effektiv einsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Systemadministrator unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung der IT-Systemlandschaft beigetragen hast.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deinen serviceorientierten Ansatz beleuchten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.