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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere unsere zentralen Dienste.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit 40 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und spannende Teamevents warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
📍Ergolding 40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab 2026-01-01
Werden Sie Teil eines innovativen, familiengeführten Unternehmens mit 40 Jahren Erfolgsgeschichte – wir bei Werner Companies setzen auf ganzheitliches Facility Management und leben dabei den einzigartigen Werner Spirit, um gemeinsam den Unterschied zu machen.
Warum Sie bei uns richtig sind - Ihre Benefits!
- ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen
- Gleitzeit im Rahmen von Kernarbeitszeit
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss vom Arbeitgeber zur Betrieblichen Altersvorsorge
- die Möglichkeit auf ein Jobrad
- Homeoffice nach Absprache
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
- abteilungsübergreifende Teamevents
- interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten werden vom Betrieb gefördert
- Nutzung von vergünstigten Mitarbeiterangeboten über ein Online-Einkaufsportal
Warum Sie bei uns durchstarten - Ihre Aufgaben!
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Zentrale Dienste, 8 Personen
- Verantwortung über die Bereiche Maschinen- und Fuhrpark, Empfangsdienste, IT, Facility Management, Lager, Beschaffung und Lieferantenmanagement
- Verantwortung für die Budgetverfolgung und -einhaltung
- Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten unter Einhaltung interner und gesetzlicher Vorgaben
- Optimierung der internen Prozesslandschaft und Weiterentwicklung der Verantwortungsbereiche
- Audit- und Zertifizierungsanforderungen für die Verantwortungsbereiche erfüllen
- Verhandlung und Steuerung von Dienstleistern sowie stetiger Ausbau und Optimierung des Lieferantenmanagements
- Strategische Entwicklung der Verantwortungsbereiche in Zusammenarbeit mit dem Kaufmännischen Leiter
- Durchführung von Feedbackgesprächen und Weiterentwicklungsmaßnahmen der unterstellen Mitarbeitenden
Warum Sie bei uns glänzen - unsere Anforderungen an Sie!
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung (Fachwirt/Betriebswirt) oder Studium
- langjährige Berufserfahrung in leitender Funktion
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick mit kommunikativen Kompetenzen
- Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter strategischer Denkweise
- IT Affinität
- Hands-on Mentalität, pragmatisch und lösungsorientiert
- Analytisches Denken und Belastbarkeit
So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online als Teamleitung Zentrale Dienste (m/w/d) in Ergolding, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Bei Fragen stehen Ihnen die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners zur Verfügung. Wir vereinbaren ein kurzes Telefon-Interview und lernen uns anschließend persönlich kennen, um alle weiteren Details zu besprechen.
Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne unter Angabe der Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin!
Teamleitung Zentrale Dienste (m / w / d) Arbeitgeber: Werner companies GmbH
Kontaktperson:
Werner companies GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Zentrale Dienste (m / w / d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es mehr Möglichkeiten, als du denkst!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Teamleitung Zentrale Dienste passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst punkten und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Teamleitung Zentrale Dienste interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Zentrale Dienste (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei Werner Companies arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich direkt online!: Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werner companies GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über den einzigartigen Werner Spirit und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten, Verhandlungsgeschick oder strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Teamleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Facility Management oder den Zielen für das Team Zentrale Dienste.
✨Präsentiere deine IT-Affinität
Da IT-Affinität eine Anforderung ist, solltest du im Interview betonen, wie du Technologie in deinen bisherigen Positionen genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder das Team zu unterstützen. Zeige, dass du bereit bist, neue Technologien zu lernen und anzuwenden.
