Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit 40 Jahren Erfolg im Facility Management.
- Vorteile: Firmenwagen, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb aktiv und erlebe echten Teamgeist.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Vertriebsleiter (m/w/d) Ergolding 40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort
Warten Sie nicht mit Ihrer Bewerbung, nachdem Sie diese Beschreibung gelesen haben, denn es wird ein hohes Bewerbungsaufkommen für diese Stelle erwartet.
Werden Sie Teil eines innovativen, familiengeführten Unternehmens mit 40 Jahren Erfolgsgeschichte – wir bei Werner Companies setzen auf ganzheitliches Facility Management und leben dabei den einzigartigen Werner Spirit, um gemeinsam den Unterschied zu machen.
Warum Sie bei uns richtig sind - Ihre Benefits!
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Gestaltungsfreiheit bei Kampagnen, Prozessen und Teamstruktur
- Ein offenes, entwicklungsbereites Team mit Drive
- Zugang zu modernen Vertriebstools sowie aktiver Einsatz von Digitalisierung und KI
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Ziel- und leistungsorientiertes Vergütungssystem
- Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert durch den Arbeitgeber
- 30 Tage Urlaub
- Homeoffice-Möglichkeiten nach Absprache
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Möglichkeit auf ein Jobrad
- Vergünstigte Mitarbeiterangebote über ein Online-Einkaufsportal
Warum Sie bei uns durchstarten - Ihre Aufgaben!
- Strategische und operative Führung des 8-köpfigen Vertriebsteams
- Steuerung der täglichen Vertriebsaktivitäten – von Leadbearbeitung bis Angebotsverfolgung
- Sicherstellung eines erstklassigen Kundenerlebnisses – vom Erstkontakt bis zur Übergabe
- Repräsentation des Unternehmens auf Veranstaltungen und beim Networking
- Coaching des Teams in Verkauf, Akquise und Kommunikation
- Aufbau und Umsetzung moderner Leadgenerierung (Inbound & Outbound)
- Entwicklung und Steuerung vertriebswirksamer Kampagnen in Zusammenarbeit mit dem Marketing
- Nutzung und Weiterentwicklung des CRM-Systems (Microsoft Dynamics)
- Initiierung digitaler Vertriebsprojekte und Einsatz von KI-Tools
- KPI-basierte Steuerung und Reporting an die Geschäftsführung
Warum Sie bei uns glänzen - unsere Anforderungen an Sie!
- Mehrjährige Führungserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Dienstleistungsumfeld
- Branchenkenntnisse im Facility Management
- Weiterbildung im Bereich Gebäudereinigung, z. B. zum Gebäudereinigermeister (m/w/d), ist von Vorteil
- Starke Vertriebsexpertise in Leadgenerierung, Funnelmanagement und digitaler Akquise
- Zahlenaffinität und sicheres Verständnis für Kalkulationen und Ausschreibungen
- Operative Umsetzungsstärke und strategisches Vertriebsdenken
- Verkaufspsychologisches Gespür
- Erfahrung mit CRM-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics
- Interesse an digitalen und KI-basierten Vertriebsansätzen
- Kommunikations- und Führungsstärke
- Reisebereitschaft für Kundentermine und Teammeetings
Chancengleichheit ist uns wichtig!
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
So geht es weiter
Bewerben Sie sich bitte direkt online als Vertriebsleiter (m/w/d) in Ergolding, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Bei Fragen stehen Ihnen die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners zur Verfügung.
Wir vereinbaren ein kurzes Telefon-Interview und lernen uns anschließend persönlich kennen, um alle weiteren Details zu besprechen.
Haben wir Sie überzeugt? xayajpt
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne unter Angabe der Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin!
Vertriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Werner Companies
Werner Companies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen, familiengeführten Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte zu arbeiten. Sie profitieren von einem offenen und entwicklungsbereiten Team, flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven Vergütungssystem. Zudem genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes in einem wachstumsorientierten Umfeld, das Wert auf Digitalisierung und moderne Vertriebsansätze legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Werner Companies treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Werner Companies empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Werner Companies dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Werner Companies bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Werner Companies bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Werner Companies erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werner Companies vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
