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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden vor Ort und betreue sie in unseren Verkaufsgebieten.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Handelsunternehmen mit über 65 Jahren Erfahrung und wachsendem Marktanteil.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens mit direktem Kundenkontakt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Kommunikationsfähigkeit sind wichtig; Erfahrung im Verkauf ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen mehrere Mitarbeiter für unsere Standorte in Zella-Mehlis und Nordhausen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als innovatives Handelsunternehmen entwickeln wir uns seit mehr als 65 Jahren konsequent weiter und bauen kontinuierlich unsere Marktanteile aus. Für unsere Standorte in Zella-Mehlis und Nordhausen suchen wir zum nächstmöglichen Termin jeweils mehrere Mitarbeiter im Außendienst (m/d/w) für die technische Beratung und allgemeine Kundenbetreuung vor Ort in unseren regionalen Verkaufsgebieten.
Mitarbeiter im Außendienst (w/m/d) Arbeitgeber: Werner Ditzinger GmbH
Kontaktperson:
Werner Ditzinger GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Außendienst (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über unser Unternehmen und unsere Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Mission von StudySmarter verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Kollegen, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Außendienstmitarbeiter zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da der Außendienst stark auf Kundeninteraktion basiert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kundenbeziehungen oder Problemlösungen parat haben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft, da die Position im Außendienst oft Mobilität erfordert. Mache deutlich, dass du bereit bist, in verschiedenen Regionen zu arbeiten und Kunden vor Ort zu betreuen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Außendienst (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Handelsunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Mitarbeiter im Außendienst relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in technischer Beratung und Kundenbetreuung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Stelle geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Außendienst und deine Fähigkeit zur Kundenberatung ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werner Ditzinger GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Handelsunternehmen informieren. Verstehe die Produkte, Dienstleistungen und die Marktposition. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für technische Beratung vor
Da die Position im Außendienst technische Beratung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Kunden erfolgreich beraten hast und welche Lösungen du angeboten hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Kundenbetreuung sind gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
