Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue eigenständig Wohnungseigentümergemeinschaften und organisiere Eigentümerversammlungen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen in Hamburg mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, kostenlose Getränke, frischer Obstkorb und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und gute Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deine Arbeitsumgebung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Immobilienverwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Sie suchen eine Hausverwaltung, in der Sie nicht nur eine Nummer sind?
Bei Werner Eisele Immobilien arbeiten Sie in einem familiengeführten Hamburger Unternehmen, das seit über 50 Jahren fest am Markt etabliert ist.
Statt Konzernstrukturen erwarten Sie flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet.
Sie übernehmen Ihre eigenen WEG‑Objekte mit echter Verantwortung – und haben dabei erfahrene Kolleginnen und Kollegen an Ihrer Seite, die Sie gründlich einarbeiten.
13 Gründe, warum Du bei uns richtig bist
- Unbefristete Festanstellung Vollzeit
- Moderne Büroräume
- Ein familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Kostenlose Getränke, wöchentlicher frischer Obstkorb
- Eine attraktive, branchenübliche Vergütung
- vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Krankenversicherung
- Ein motiviertes Team mit echter Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Aktive Mitgestaltung Ihrer Arbeitsumgebung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Eine intensive Einarbeitung von erfahrenen Kollegen
- Regelmäßige Team‑Events
- gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Ein Firmenwagen zur privaten Nutzung kann nach der Probezeit individuell vereinbart werden.
- Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung (WEG‑ und/oder Mietverwaltung)
- Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise – auch wenn es mal hektisch wird
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein serviceorientiertes und freundliches Auftreten
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit in einem familiären, dynamischen Umfeld
- Aufgaben
- Sie betreuen Ihre Wohnungseigentümergemeinschaften eigenständig in allen kaufmännischen und organisatorischen Belangen
- Sie planen Eigentümerversammlungen, führen sie durch und kümmern sich um die Nachbereitung
- Sie erstellen Einladungen, Tagesordnungen, Beschlussvorlagen und Protokolle und setzen gefasste Beschlüsse um
- Sie sind Ansprechperson für Eigentümer, Beiräte, Dienstleister und Behörden
- Sie vergeben Instandhaltungs- und Reparaturaufträge und behalten deren Umsetzung im Blick
- Sie koordinieren externe Dienstleister wie Handwerker, Hausmeister oder Reinigungsfirmen
- Sie erstellen Wirtschaftspläne und Hausgeldabrechnungen und verwalten die Rücklagen
- Sie prüfen Rechnungen und behalten die Kosten im Griff
- Sie wickeln Versicherungsfälle ab, etwa Gebäude- oder Haftpflichtschäden
- Sie überwachen Fristen, Verträge und die Vorgaben des WEG‑Rechts
- Sie halten die Objekt- und Eigentümerdaten im Verwaltungssystem aktuell
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WEG-Hausverwalter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Werner Eisele GmbH
Werner Eisele Immobilien ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem familiären und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine echte Zusammenarbeit auf Augenhöhe, während Sie Ihre eigenen WEG-Objekte eigenverantwortlich betreuen. Profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem seit über 50 Jahren etablierten Unternehmen in Hamburg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so WEG-Hausverwalter/in (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Werner Eisele GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Werner Eisele GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Werner Eisele GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Werner Eisele GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Werner Eisele GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um WEG-Hausverwalter/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Werner Eisele GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als WEG-Hausverwalter/in (m/w/d) bei Werner Eisele GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Werner Eisele GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Werner Eisele GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werner Eisele GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
