Automatisierungstechniker / SPS-Techniker (m/w/d)

Automatisierungstechniker / SPS-Techniker (m/w/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv Automatisierungslösungen und löse technische Herausforderungen.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
  • Weitere Informationen: Persönlichkeit und Lernbereitschaft sind uns wichtiger als der perfekte Lebenslauf.
  • Warum dieser Job: Entwickle innovative Lösungen und arbeite mit neuesten Technologien.
  • Qualifikationen: Ausbildung in Elektronik oder Mechatronik und Interesse an Automatisierungstechnik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Stellendetails zu: Automatisierungstechniker / SPS-Techniker (m/w/d)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Werner Gießler GmbH

Stelle ausschließlich für schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellten Menschen

Quereinstieg möglich

Arbeitsort

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Elektroniker/in - Automatisierungstechnik

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Gestern bearbeitet

Stellenbeschreibung

Du möchtest Technik nicht nur reparieren, sondern aktiv gestalten? Dann werde Teil unseres Teams und entwickle gemeinsam mit uns Automatisierungslösungen für unsere Produktion und technischen Anlagen weiter.

Deine Aufgaben:

  • Automatisierung & Steuerungstechnik
  • Analyse und Behebung von Störungen an Steuerungen und Automatisierungssystemen
  • Programmierung und Optimierung bestehender Steuerungen
  • Inbetriebnahme und Weiterentwicklung technischer Anlagen
  • Unterstützung bei Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten

Technische Projekte:

  • Mitarbeit bei der Entwicklung von Vorrichtungen und Sonderlösungen
  • Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern

Weiterentwicklung:

  • Identifikation von Optimierungspotenzialen
  • Mitgestaltung zukünftiger Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen

Dein Profil:

  • Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker, Automatisierungstechniker oder vergleichbare Qualifikation
  • Interesse an SPS, Steuerungs- und Automatisierungstechnik
  • Analytisches Denkvermögen und Freude am Lösen technischer Herausforderungen
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Was uns wichtig ist:

Eine elektrotechnische Ausbildung ist von Vorteil, da bestimmte Tätigkeiten an elektrischen Anlagen entsprechende Qualifikationen erfordern. Bewerber mit technischem Hintergrund und hoher Lernbereitschaft unterstützen wir gerne bei notwendigen Weiterbildungen und Qualifizierungen.

Entwicklungsmöglichkeiten:

  • Teamleitung
  • Betreuung von Automatisierungsprojekten
  • Ausbildung von Nachwuchskräften

Uns sind Persönlichkeit, technisches Verständnis und Lernbereitschaft wichtiger als ein perfekter Lebenslauf. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden aktiv bei ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Unternehmensdarstellung: Werner Gießler GmbH

Sie suchen einen langfristigen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld mit den immer neuesten Technologien, flachen Hierarchien mit Möglichkeiten zur stetigen Weiterbildung? Ihre Selbstverwirklichung und Persönlichkeitsentwicklung liegt uns am Herzen. Ein motiviertes Team mit tollen Kollegen und Spaß an der Arbeit warten auf Sie. Wir sind ein mittelständisches familiengeführtes Unternehmen mit 110 Mitarbeitern. Zu unseren Kunden zählen namhafte Automobilhersteller und Firmen der Medizinbranche. Sei einer von uns!

Automatisierungstechniker / SPS-Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: Werner Gießler Gmbh

Als Produktionshelfer Metall in unserem Unternehmen erwartet dich ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das durch eine wertschätzende Unternehmenskultur geprägt ist. Wir bieten dir nicht nur attraktive Zusatzleistungen wie Hansefit und Zuschüsse zur Kinderbetreuung, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Unser 2-Schicht-Betrieb ermöglicht es dir zudem, von Prämien und Zuschlägen zu profitieren, während du in einem sicheren und sauberen Arbeitsumfeld tätig bist.

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Kontaktdaten:

Werner Gießler Gmbh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Automatisierungstechniker / SPS-Techniker (m/w/d) erhalten könntest

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Werner Gießler Gmbh und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei Werner Gießler Gmbh interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Automatisierungstechniker / SPS-Techniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Automatisierungstechnik
SPS-Programmierung
Störungserkennung und -behebung
Inbetriebnahme technischer Anlagen
Optimierung von Steuerungen
Technische Projektarbeit
Zusammenarbeit mit Fachbereichen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Werner Gießler Gmbh unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Werner Gießler Gmbh!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werner Gießler Gmbh vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Werner Gießler Gmbh beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!