Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenanfragen klären, Rechnungen erstellen und mit Kostenträgern kommunizieren.
- Unternehmen: Familiengeführtes Sanitätshaus mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kommunikationsstärke erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Seit über 90 Jahren steht das Sanitätshaus Werner & Habermalz für Kompetenz, Verlässlichkeit und echte Familienwerte. Als inhabergeführtes Unternehmen in der vierten Generation bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Umfeld mit echter Teamkultur. Mit vier Filialen und rund 50 engagierten Mitarbeitenden sind wir regional verwurzelt und überregional bekannt. Ob in der Orthopädietechnik, im Sanitätsfachhandel oder in der Beratung - unser Ziel ist es, wertvolle Lebensqualität zu schenken und unseren Kunden bestmögliche Versorgung zu bieten. Wir setzen auf fachliche Weiterentwicklung, generationsübergreifende Erfahrung und einen starken Teamgeist, wo sich jeder einbringen kann. Jeder ist bei uns ein wichtiger Teil des großen Ganzen. Werde Teil unserer Werner & Habermalz-Familie und gestalte mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung.
Aufgaben
- Annahme, Klärung und Weiterleitung von Kundenanfragen - eigenständig sowie auch in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Abrechnung von Leistungen und Kommunikation mit Kostenträgern
- Kommunikation mit Endkunden
- Erfassung von Kostenvoranschlägen und Erstellung von Rechnungen
- Bearbeitung von Rechnungskürzungen
- Überwachung von Wiedervorlagen
- Backoffice für Fachabteilungen
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise Erfahrungen im Gesundheitswesen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke
Benefits
- Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit (bis 40h/Woche)
- Attraktive und faire Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge für deine sichere Zukunft
- Dienstradleasing für umweltfreundliche Mobilität und deine Gesundheit
- Interne & externe Schulungen zur persönlichen Weiterentwicklung
- Moderne Arbeitsplätze und ein offenes Arbeitsumfeld
- Eigenverantwortliche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ausbildung zum/zur Sachbearbeiter:in im Gesundheitswesen (m/d/w) Arbeitgeber: Werner & Habermalz GmbH & Co. KG
Das Sanitätshaus Werner & Habermalz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und einem starken Teamgeist fördern wir eine wertschätzende Kultur, in der jeder Einzelne zählt und aktiv zur Zukunft der Gesundheitsversorgung beiträgt.
Kontaktdaten:
Werner & Habermalz GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zum/zur Sachbearbeiter:in im Gesundheitswesen (m/d/w) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum/zur Sachbearbeiter:in im Gesundheitswesen interessierst, zögere nicht, direkt in einer der Filialen vorbeizuschauen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserer Werner & Habermalz-Familie willkommen zu heißen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum/zur Sachbearbeiter:in im Gesundheitswesen (m/d/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst und dich mit unserem Unternehmen identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unserer Werner & Habermalz-Familie zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werner & Habermalz GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Sanitätshaus Werner & Habermalz zu erfahren. Schau dir ihre Geschichte, Werte und Dienstleistungen an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du Kundenanfragen erfolgreich bearbeitet hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen im Team oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter aussieht. So zeigst du, dass du langfristig denken kannst.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Die Interviewer möchten wissen, wer du wirklich bist und ob du gut ins Team passt. Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen, und scheue dich nicht, deine Persönlichkeit durchscheinen zu lassen.
