Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden, steuere Werkstattabläufe und übernehme Verantwortung als Serviceberater.
- Unternehmen: Familiengeführtes Autohaus mit Tradition seit 1926 in Wuppertal.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildung, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Entwickle dich zum Serviceberater und arbeite mit Marken wie Ford, KIA und Suzuki.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Bereich und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ford | KIA | Suzuki – Wuppertal
Du kennst die Werkstatt – möchtest aber den nächsten Schritt machen?
Du bist Kfz-Mechatroniker, Kfz-Meister, Servicetechniker oder Diagnosetechniker und möchtest dich beruflich weiterentwickeln?
Vielleicht möchtest du langfristig weniger selbst am Fahrzeug arbeiten, dafür mehr Verantwortung übernehmen, Kunden beraten und Werkstattabläufe mitsteuern.
Dann bieten wir dir den Einstieg in die Position des Serviceberaters – mit strukturierter Einarbeitung und entsprechender Weiterbildung.
Eine fertige Serviceberater-Ausbildung oder Zertifizierung brauchst du bei uns ausdrücklich nicht.
Das erwartet dich bei uns
Wir arbeiten dich Schritt für Schritt in die Aufgaben eines Serviceberaters ein.
- persönliche Beratung und Betreuung unserer Kunden
- Fahrzeugannahme und gemeinsame Besprechung der notwendigen Arbeiten
- Erstellung und Betreuung von Werkstattaufträgen
- Abstimmung von Reparaturumfang, Kosten und Terminen
- Zusammenarbeit mit Werkstatt und Teiledienst
- Einholung von Kundenfreigaben bei zusätzlichen Arbeiten
- Fahrzeugübergabe und Erläuterung der durchgeführten Arbeiten
- später auch Garantie- und Kulanzabwicklung
Du wirst dabei nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern von erfahrenen Kollegen unterstützt.
Wen wir suchen
Du passt zu uns, wenn du
- eine Ausbildung im Kfz-Bereich abgeschlossen hast
- technische Zusammenhänge gut verstehst
- gerne mit Menschen arbeitest
- freundlich und verbindlich auftreten kannst
- zuverlässig und organisiert arbeitest
- Verantwortung übernehmen möchtest
- Lust hast, dich beruflich weiterzuentwickeln
Erfahrung als Serviceberater ist keine Voraussetzung.
Auch wenn du bisher ausschließlich als Kfz-Mechatroniker, Servicetechniker oder Meister gearbeitet hast, möchten wir dich ausdrücklich kennenlernen.
- Was wir dir bieten
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen
- eine strukturierte Einarbeitung in die Serviceberatung
- Weiterbildung bis zum zertifizierten Serviceberater
- Arbeit mit den Marken Ford, KIA und Suzuki
- moderne Arbeitsplätze und professionelle Werkstattorganisation
- kurze Entscheidungswege
- Unterstützung durch erfahrene Kollegen
- langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Unternehmensgruppe
- Mitarbeiterrabatte
- kostenlose Parkmöglichkeiten
- kostenlose Getränke
- betriebsärztliche Betreuung
Dein Gehalt entwickelt sich mit dir
Je nach Erfahrung und Einstiegsqualifikation startest du bei uns mit 42.000 bis 46.000 € brutto im Jahr und wir entwickeln uns gemeinsam weiter, auch mit der Zertifizierung.
Wer wir sind
Die Autohäuser Jungmann & Vonzumhoff gehören seit vielen Jahrzehnten zum Automobilhandel in Wuppertal.
Unsere Geschichte reicht bis 1926 zurück. Heute vertreten wir die Marken Ford, KIA und Suzuki und beschäftigen mehr als 120 Mitarbeiter.
Bei uns treffen die Sicherheit und Erfahrung eines etablierten Autohauses auf kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, sich persönlich weiterzuentwickeln.
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Kfz-Mechatroniker / Kfz-Meister – Entwicklung zum Serviceberater (m/w/d) Arbeitgeber: Werner Jungmann GmbH & Co KG
Als etabliertes Familienunternehmen in Wuppertal bieten wir dir als Kfz-Mechatroniker oder Kfz-Meister die Möglichkeit, dich zum Serviceberater weiterzuentwickeln. Unsere strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass du nicht nur deine fachlichen Fähigkeiten ausbauen kannst, sondern auch in einem freundlichen und unterstützenden Team arbeitest. Mit modernen Arbeitsplätzen, kurzen Entscheidungswegen und attraktiven Mitarbeiterrabatten schaffen wir ein Umfeld, in dem du langfristig wachsen und deine Karriere vorantreiben kannst.
Kontaktdaten:
Werner Jungmann GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kfz-Mechatroniker / Kfz-Meister – Entwicklung zum Serviceberater (m/w/d) erhalten könntest
✨Tauch ein in die Mechatronik-Communities!
Mach dir die zahlreichen Online-Communities zunutze, die sich um Mechatronik drehen, wie Foren oder Facebook-Gruppen. Hier kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch vielleicht frühzeitig von Stellen erfahren, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Besuche Fachmessen und Netzwerkevents!
Schau dir Messen und Events in der Mechatronik-Branche an! Der persönliche Kontakt zu Unternehmen kann Gold wert sein. Gerade auf solchen Events kannst du deine Initiativbewerbung direkt einbringen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Nutze unsere Jobbörse effektiv!
Auf unserer Website findest du viele spannende Stellenangebote im Bereich Mechatronik. Bewirb dich direkt dort und achte darauf, deine Leidenschaft für Technologien und praktische Lösungen deutlich zu machen.
✨Präsentiere deine Projekte!
Falls du schon an eigenen Projekten oder Praktika gearbeitet hast, erstelle ein Portfolio und präsentiere es potenziellen Arbeitgebern. In der Mechatronik zählt oft das praktische Können, und ein überzeugendes Portfolio zeigt das direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kfz-Mechatroniker / Kfz-Meister – Entwicklung zum Serviceberater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dich mit den geforderten Fähigkeiten vertraut!:In der Mechatronik sind Fähigkeiten wie CAD-Design, Programmierungen (z.B. in C++ oder Python) und Kenntnisse in der Robotik wichtig. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du Erfahrung mit diesen Technologien hast, und versäume nicht, deine besten Projekte oder Praktika hervorzuheben, die diese Kompetenzen belegen.
CV und Anschreiben auf die Mechatronik abstimmen:Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben speziell auf die Stelle bei Werner Jungmann GmbH & Co KG an. Gehe auf die technischen Anforderungen in der Stellenanzeige ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Projekte dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich an dem Job als Kfz-Mechatroniker / Kfz-Meister – Entwicklung zum Serviceberater (m/w/d) interessiert bist und nicht einfach ein Standardanschreiben verschickst.
Projekte und Praktika sind deine besten Freunde:Insbesondere für die Mechatronik ist es gut, wenn du Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in deinem Lebenslauf oder Portfolio auflistest. Zusätzlich kannst du auch Projektbeschreibungen oder -berichte anhängen, die die Herausforderungen und Lösungen, die du bei diesen Tätigkeiten hattest, verdeutlichen.
Deine persönliche Motivation zählt!:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen darstellen, sondern auch erläutern, warum du dich für die Mechatronik als Karriere entschieden hast und was dich an der Stelle bei Werner Jungmann GmbH & Co KG reizt. Dein Enthusiasmus und deine Leidenschaft für das Fachgebiet können oft den Unterschied machen. Lass uns wissen, warum du genau bei uns als Kfz-Mechatroniker / Kfz-Meister – Entwicklung zum Serviceberater (m/w/d) arbeiten möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werner Jungmann GmbH & Co KG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Mechatronik
Mach dir ein gutes Bild von den Grundprinzipien der Mechatronik, bevor du zu Werner Jungmann GmbH & Co KG gehst. Du solltest in der Lage sein, zentrale Konzepte wie Regelungstechnik, Elektronik und mechanisches Design zu erklären. Nimm dir Zeit, deine Fachkenntnisse aufzufrischen, da technische Fragen im Interview sicherlich aufkommen werden.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In der Mechatronik kann es gut sein, dass du während des Interviews praktische Aufgaben lösen musst, wie z.B. das Programmieren eines Roboters oder das Anfertigen eines Schaltplans. Übe solche praktischen Fähigkeiten im Vorfeld, um deine Problemlösungsfähigkeiten und Handfertigkeiten unter Beweis zu stellen und damit zu zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Zeige deine Projekte
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine bisherigen Projekte oder Praktika gut präsentieren zu können. Stell sicher, dass dein Portfolio konkrete Beispiele enthält, die deine technischen Fähigkeiten und deine Problemlösungskompetenz in echten Anwendungen zeigen. So kannst du besser demonstrieren, was du für Werner Jungmann GmbH & Co KG leisten kannst.
✨Teamarbeit betonen
In der Mechatronik ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast, um komplexe Herausforderungen zu meistern. Zeige, dass du kommunikativ bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest, um innovative Lösungen zu entwickeln – genau das wird Werner Jungmann GmbH & Co KG schätzen.
