Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenbetreuung und strategische Umsetzung von Vertriebskonzepten in der Region.
- Unternehmen: Werner & Mertz - Umweltpioniere mit einer starken Nachhaltigkeitsphilosophie.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und individuelle Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Außendiensts und setze nachhaltige Standards.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Werner & Mertz - die Umweltpioniere mit dem Frosch! Als familiengeleitete und mittelständische Unternehmensgruppe gehören wir zu den führenden Produzenten im internationalen Wasch-, Pflege- und Reinigungsmarkt. Gemeinsam setzen wir innovative Standards und handeln konsequent nachhaltig.
Die Frosch sales team GmbH am Standort Mainz ist mit 28 Kolleg*innen Teil unserer Unternehmensgruppe und überzeugt den Handel durch unsere Nachhaltigkeitsphilosophie von unseren hochwertigen Produkten. Im Fokus stehen dabei die Entwicklung passgenauer Vertriebskonzepte und die enge Betreuung unserer Handelspartner vor Ort.
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Kundenbetreuung & Beratung: Als Botschafter (m/w/d) unserer Nachhaltigkeitsvision pflegen und optimieren Sie langfristige Beziehungen zu unseren Kunden in der Region Paderborn, Lippstadt, Raum Kassel/Göttingen und beraten sie zu Sortiment, Platzierung und Nachhaltigkeit.
- Strategische Umsetzung: Sie orientieren sich an klar definierten Zielwerten für Distribution, Absatz und Umsatz und setzen diese konsequent in Ihrem Bezirk um.
- Zusammenarbeit mit dem Key Account Management: In enger Abstimmung führen Sie regionale Kunden (Mehrbetriebsunternehmen, kleinere Zentralen) eigenverantwortlich und setzen zentralseitig festgelegte Aktionen sowie Handzettelwerbungen um.
- POS-Optimierung & Warenpräsentation: Sie gestalten kreative Zweitplatzierungen und Sonderaufbauten und sorgen für eine verkaufsstarke Warenpräsentation.
- Gebietsverantwortung: Ihr Wohnort liegt idealerweise im Großraum Köln/Bonn und ermöglicht Ihnen eine effiziente Betreuung Ihres Einsatzgebietes.
So passen Sie zu uns:
- Neben einer kaufmännischen Ausbildung (z.B. Kaufmann im Groß- und Außenhandel bzw. Einzelhandel (m/w/d) oder vergleichbar) haben Sie bereits Berufserfahrung im LEH-Bereich oder im Außendienst der Konsumgüterindustrie gesammelt.
- Sie haben Ihr hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Einsatzbereitschaft bereits vielfach unter Beweis gestellt und bringen sich außerdem durch Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit ein.
- Durch Ihre Kommunikationsstärke fällt Ihnen der Umgang mit verschiedenen Menschen und Persönlichkeiten leicht und macht Ihnen Freude.
- Reisebereitschaft innerhalb des Einsatz- und Aufgabengebiets ist für Sie selbstverständlich und notwendige Übernachtungstouren stellen für Sie kein Problem dar.
- Sie sind sicher im Umgang mit dem MS Office Paket.
Ihr Job mit Sinn & vielen Vorteilen:
- Das bieten wir – Mehr als nur ein Arbeitsplatz:
- #nachhaltigsicher: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge sowie Berufsunfähigkeitszusatzversicherung.
- #nachhaltiglernen: Individuelle Weiterentwicklung, Schulungen und Trainings zu den Themen Nachhaltigkeit, Verkauf, CRM, POS und Rhetorik sowie unser Buddy-Modell.
- #nachhaltigsparen: Attraktive Vergünstigungen, Rabatte im Froschladen und wir bieten unseren Mitarbeitenden ein Jobrad an.
- #nachhaltiausgestattet: Firmenwagen zur privaten Nutzung plus moderne Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop).
Gemeinsam schaffen wir Lösungen für morgen – bewerben Sie sich jetzt!
Sie haben noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Jasmin Bittner.
Bezirksleiter Paderborn, Lippstadt, Raum Kassel/Göttingen (PLZ 33, 34-37, 59) (m/w/d) Arbeitgeber: Werner & Mertz GmbH
Werner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Servicetechnikern im Außendienst in Kärnten nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Umfeld, das persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung in den Vordergrund stellt. Zudem genießen Sie die Vorzüge einer attraktiven Region, die sowohl berufliche als auch private Lebensqualität vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bezirksleiter Paderborn, Lippstadt, Raum Kassel/Göttingen (PLZ 33, 34-37, 59) (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Werner & Mertz GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Werner & Mertz GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Werner & Mertz GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Werner & Mertz GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bezirksleiter Paderborn, Lippstadt, Raum Kassel/Göttingen (PLZ 33, 34-37, 59) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Werner & Mertz GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Werner & Mertz GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werner & Mertz GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
