Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenbetreuung und strategische Umsetzung von Vertriebskonzepten in der Region Köln/Bonn.
- Unternehmen: Werner & Mertz - Umweltpioniere mit einer starken Nachhaltigkeitsphilosophie.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Attraktive Vergünstigungen und moderne Ausstattung inklusive Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Außendiensts und setze nachhaltige Standards in der Branche.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im LEH oder Außendienst erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Werner & Mertz - die Umweltpioniere mit dem Frosch! Als familiengeleitete und mittelständische Unternehmensgruppe gehören wir zu den führenden Produzenten im internationalen Wasch-, Pflege- und Reinigungsmarkt. Gemeinsam setzen wir innovative Standards und handeln konsequent nachhaltig. Die Frosch sales team GmbH am Standort Mainz ist mit 28 Kolleg*innen Teil unserer Unternehmensgruppe und überzeugt den Handel durch unsere Nachhaltigkeitsphilosophie von unseren hochwertigen Produkten. Im Fokus stehen dabei die Entwicklung passgenauer Vertriebskonzepte und die enge Betreuung unserer Handelspartner vor Ort.
Nachhaltigkeit ist unsere Haltung. Vertrieb ist Ihre Stärke? Dann passen wir gut zusammen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Außendiensts - eigenverantwortlich, partnerschaftlich und zukunftsorientiert.
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Kundenbetreuung & Beratung: Als Botschafter (m/w/d) unserer Nachhaltigkeitsvision pflegen und optimieren Sie langfristige Beziehungen zu unseren Kunden in der Region Raum Köln/Bonn, Aachen, Düren, Euskirchen und beraten sie zu Sortiment, Platzierung und Nachhaltigkeit.
- Strategische Umsetzung: Sie orientieren sich an klar definierten Zielwerten für Distribution, Absatz und Umsatz und setzen diese konsequent in Ihrem Bezirk um.
- Zusammenarbeit mit dem Key Account Management: In enger Abstimmung führen Sie regionale Kunden (Mehrbetriebsunternehmen, kleinere Zentralen) eigenverantwortlich und setzen zentralseitig festgelegte Aktionen sowie Handzettelwerbungen um.
- POS-Optimierung & Warenpräsentation: Sie gestalten kreative Zweitplatzierungen und Sonderaufbauten und sorgen für eine verkaufsstarke Warenpräsentation.
- Gebietsverantwortung: Ihr Wohnort liegt idealerweise im Großraum Köln/Bonn und ermöglicht Ihnen eine effiziente Betreuung Ihres Einsatzgebietes.
Qualifikationen:
- Neben einer kaufmännischen Ausbildung (z.B. Kaufmann im Groß- und Außenhandel bzw. Einzelhandel (m/w/d) oder vergleichbar) haben Sie bereits Berufserfahrung im LEH-Bereich oder im Außendienst der Konsumgüterindustrie gesammelt.
- Sie haben Ihr hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Einsatzbereitschaft bereits vielfach unter Beweis gestellt und bringen sich außerdem durch Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit ein.
- Durch Ihre Kommunikationsstärke fällt Ihnen der Umgang mit verschiedenen Menschen und Persönlichkeiten leicht und macht Ihnen Freude.
- Reisebereitschaft innerhalb des Einsatz- und Aufgabengebiets ist für Sie selbstverständlich und notwendige Übernachtungstouren stellen für Sie kein Problem dar.
- Sie sind sicher im Umgang mit dem MS Office Paket.
Das bieten wir – Mehr als nur ein Arbeitsplatz:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge sowie Berufsunfähigkeitszusatzversicherung.
- Individuelle Weiterentwicklung, Schulungen und Trainings zu den Themen Nachhaltigkeit, Verkauf, CRM, POS und Rhetorik sowie unser Buddy-Modell.
- Attraktive Vergünstigungen, Rabatte im Froschladen und wir bieten unseren Mitarbeitenden ein Jobrad an.
- Firmenwagen zur privaten Nutzung plus moderne Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop).
Gemeinsam schaffen wir Lösungen für morgen – bewerben Sie sich jetzt!
Bezirksleiter Raum Köln/Bonn, Aachen, Düren, Euskirchen (m/w/d) Arbeitgeber: Werner & Mertz GmbH
Werner & Mertz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur unbefristete Arbeitsverträge und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine starke Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit basiert. Mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Vergünstigungen wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und Rabatten im Froschladen, schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und aktiv zur Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bezirksleiter Raum Köln/Bonn, Aachen, Düren, Euskirchen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Produkte! Wenn du beim Gespräch über die Frosch-Produkte sprichst, zeige, dass du wirklich hinter der Marke stehst und ihre Werte teilst. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu gelangen und Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bezirksleiter Raum Köln/Bonn, Aachen, Düren, Euskirchen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Vertrieb deutlich machen. Lass uns spüren, dass du ein echter Botschafter unserer Werte sein möchtest.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Kunden betreut und langfristige Beziehungen aufgebaut hast. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf hinterlassen einen positiven Eindruck und zeigen, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Karriereseite bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werner & Mertz GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit der Nachhaltigkeitsphilosophie von Werner & Mertz vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Berufserfahrung umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf Vertriebsfragen vor
Da der Job stark vertriebsorientiert ist, solltest du dich auf Fragen zu Vertriebskonzepten und Kundenbetreuung vorbereiten. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, um Kundenbeziehungen zu pflegen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, besonders im Hinblick auf die Produkte und deren nachhaltige Vorteile.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Stelle Fragen zu Schulungen und Trainings, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
