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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team im Osten und entwickle innovative Vermarktungsstrategien.
- Arbeitgeber: Werner & Mertz ist ein führender, nachhaltiger Hersteller im Reinigungsmarkt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Parkplätze.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines nachhaltigen Unternehmens und gestalte die Zukunft der Reinigung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung als Bezirksleiter in der gewerblichen Reinigung.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung mit Buddy-Modell und kostenlose Mahlzeiten im Mitarbeiterrestaurant.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bezirksleiter Team Ost (Kassel, Paderborn, Bielefeld, Göttingen) (m/w/d)
- Vollzeit
- Vertragsart: Unbefristet
Wir sind Werner & Mertz – die Umweltpioniere mit dem Frosch!
Als familiengeleitete und mittelständische Unternehmensgruppe gehören wir zu den führenden Produzenten im internationalen Wasch-, Pflege- und Reinigungsmarkt. Gemeinsam setzen wir innovative Standards und handeln konsequent nachhaltig.
Die Tana-Chemie GmbH am Standort Mainz ist mit 74 Kolleg*innen Teil unserer Unternehmensgruppe und produziert Reinigungs- und Desinfektionsmittel für die Hotellerie, Gastronomie und das Gesundheitswesen. Hierbei setzen sich unsere Kolleg*innen mit maßgeschneiderten Lösungen dafür ein, dass nachhaltiges Reinigen und Pflegen auch im professionellen Bereich mehrheitsfähig wird.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bezirksleiter (m/w/d) im Rahmen einer unbefristeten Anstellung. In dieser Funktion sind Sie für die Erreichung der Zielvorgaben mit Fokus auf den Ausbau der Geschäftsbeziehung mit indirekten Endkunden (m/w/d) verantwortlich.
- Dabei entwickeln Sie eigene und zentral vorgegebene Vermarktungsstrategien für den zugeordneten Bezirk und setzen diese entsprechend um.
- Durch Neukundenakquisition bauen Sie den Kundenstamm kontinuierlich aus.
- Innerhalb Ihres eigenen Portfolio- und Konditionsgefüges führen Sie regelmäßige Benchmark-Analysen durch.
- Sie erarbeiten theoretische und praktische Schulungen und Anwendungsberatungen (z.B. für Endanwender) und führen diese durch.
- Außerdem führen Sie regelmäßige Wartungen sowie ggfs. auch Einbauten von Dosiertechniken beim Kunden vor Ort durch.
- Der Ausbau und die Betreuung der Fachgroßhändler zur Sicherung einer qualitativen Belieferung der Indirektkunden obliegen ebenfalls Ihrem Aufgabenbereich.
Sie sehen Nachhaltigkeit nicht nur als Modeerscheinung an und sind unsere Stimme beim Kunden (m/w/d). Dabei überzeugen Sie mit Verhandlungsgeschick sowie Organisationstalent und bringen außerdem folgende Qualifikationen mit:
- Neben einer kaufmännischen Ausbildung haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung als Bezirksleiter (m/w/d) im Bereich der gewerblichen Reinigung gesammelt.
- Sie haben umfangreiche Kenntnisse über die Kunden und Strukturen in der gewerblichen Reinigung sowie ein bestehendes Netzwerk zum Fachgroßhandel und den Endkunden.
- Darüber hinaus treten Sie intern sowie extern souverän und dienstleistungsorientiert auf und haben Ihre ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise bereits erfolgreich unter Beweis gestellt.
- Innerhalb des Einsatzgebiets ist Reisebereitschaft mit geringem Übernachtungsaufwand für Sie selbstverständlich.
Als mittelständisches Unternehmen sind wir mit unserem Nachhaltigkeitskonzept Pionier und bringen dieses Thema weltweit voran. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag erhalten Sie unter anderem 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Berufsunfähigkeitszusatzversicherung. Ihre Einarbeitung begleiten wir intensiv, unter anderem mit unserem Buddy-Modell. Wir bieten Ihnen kostenlose Parkplätze, Ladesäulen für Elektroautos sowie Jobticket und Jobrad an. In unserem Mitarbeiterrestaurant erhalten Sie kalte und warme Mahlzeiten. Außerdem stehen Kaffee und Wasser in den Fachbereichen kostenlos zur Verfügung.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Bezirksleiter Team Ost (Kassel, Paderborn, Bielefeld, Göttingen) (m/w/d) Arbeitgeber: Werner & Mertz GmbH
Kontaktperson:
Werner & Mertz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksleiter Team Ost (Kassel, Paderborn, Bielefeld, Göttingen) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der gewerblichen Reinigung! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Geschäftspartner, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Bezirksleiters zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Nachhaltigkeit vor. Da wir bei Werner & Mertz großen Wert auf nachhaltige Praktiken legen, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Überzeugung und dein Engagement für dieses Thema zeigen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der gewerblichen Reinigung. Zeige während des Gesprächs, dass du nicht nur die aktuellen Herausforderungen kennst, sondern auch innovative Lösungen vorschlagen kannst, um die Geschäftsbeziehungen auszubauen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Verhandlungskompetenzen unter Beweis zu stellen. Überlege dir im Vorfeld, wie du erfolgreich mit Fachgroßhändlern und Endkunden kommunizieren kannst, um die besten Konditionen für alle Beteiligten zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter Team Ost (Kassel, Paderborn, Bielefeld, Göttingen) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Werner & Mertz und die Tana-Chemie GmbH. Verstehe ihre Werte, Produkte und das Nachhaltigkeitskonzept, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Bezirksleiter zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich der gewerblichen Reinigung und dein Netzwerk im Fachgroßhandel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für nachhaltige Lösungen und deine Erfolge in der Neukundenakquisition darlegst. Zeige, wie du zur Erreichung der Zielvorgaben beitragen kannst.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website von Werner & Mertz ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werner & Mertz GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Werner & Mertz vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Bezirksleiter zu vertreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Geschäftsbeziehungen aufgebaut oder Kunden akquiriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige dein Netzwerk
Wenn du bereits ein bestehendes Netzwerk im Bereich der gewerblichen Reinigung hast, erwähne dies im Interview. Erkläre, wie du dieses Netzwerk nutzen kannst, um Neukunden zu gewinnen und die Geschäftsbeziehungen auszubauen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den aktuellen Herausforderungen des Unternehmens zu stellen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen. Es hilft dir auch, besser zu verstehen, wie du in der Rolle erfolgreich sein kannst.
