Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Zusammenarbeit mit Distributoren in Osteuropa und Verantwortung für Umsatz- und Budgetplanung.
- Unternehmen: Familiengeführte Unternehmensgruppe im internationalen Wasch-, Pflege- und Reinigungsmarkt.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Jobticket, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Interesse an ökologischen Themen sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem nachhaltigen Unternehmen und entwickle internationale Beziehungen.
- Qualifikationen: BWL Studium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Vertrieb und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Unternehmensbeschreibung
Als familiengeleitete und mittelständische Unternehmensgruppe gehören wir zu den führenden Produzenten im internationalen Wasch-, Pflege- und Reinigungsmarkt. Gemeinsam setzen wir innovative Standards und handeln konsequent nachhaltig. Unser Standort in Hallein, Österreich wurde 1953 gegründet und zählt heute rund 200 Mitarbeiter (m/w/d). Ein wesentlicher Teil hiervon ist unsere Vertriebsgesellschaft Erdal GmbH, welche den Handel in Österreich und in einer Vielzahl von Exportländern von unseren hochwertigen Produkten durch unsere Nachhaltigkeitsphilosophie überzeugt. Im Fokus steht dabei die Entwicklung passgenauer Vertriebskonzepte und die enge Betreuung unserer Handelspartner vor Ort.
Stellenbeschreibung
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Exportmanager (m/w/d) für Osteuropa – FMCG im Rahmen einer unbefristeten Anstellung für die Erdal GmbH – idealerweise mit Wohnsitz im Raum Wien.
Verantwortlichkeiten
- Strategische und zukunftsorientierte Zusammenarbeit mit Distributoren in Osteuropa (u.a. Tschechien, Slowakei und Ungarn) und internationalen Handelskunden zur gemeinsamen Vermarktung unserer Produkte
- Verantwortung für Umsatz- und Budgetplanung
- Durchführung von Jahresgesprächen und Vertragsverhandlungen
- Beobachtung internationaler Trends und Nutzung von Potentialen
- Planung und Umsetzung kundenspezifischer Marketingstrategien
- Intensives Beziehungsmanagement und Pflege von nachhaltigen Kundenbeziehungen
- Impulsgeber für die Weiterentwicklung unseres Leistungsangebotes und der Marktanteile
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes BWL Studium, oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im internationalen Key Account Management für FMCG
- Kommunikationsstärke im Umgang mit verschiedenen Kulturen und Verhandlungsgeschick
- Hohe Eigeninitiative und Interesse an ökologischen Themen
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen der Zielgebiete von Vorteil
- Reisebereitschaft (ca. 1/3 der Arbeitszeit)
Zusätzliche Informationen
Das bieten wir – Mehr als nur ein Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag nach KV Chemische Industrie, Jobticket, Jobrad, E und kostenlose Parkplätze, Gesundheits- und Sportangebote, frische Verpflegung in der Mitarbeiterkantine und kostenlose Getränke, individuelle Weiterentwicklung, Trainings sowie unser Buddy-Modell.
Interessiert? Für diese Position ist das Mindestgehalt der Einstufung IV / 1. u. 2. Jahr(e) im Kollektivvertrag für die Chemische Industrie für Angestellte vorgesehen. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben, abhängig von Ihrer Qualifikation und bisherigen beruflichen Erfahrung. Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung unter Angabe Ihres frühsten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns auf Sie!
Exportmanager für Osteuropa – FMCG (m/w/d) Arbeitgeber: Werner & Mertz GmbH
Als familiengeführte und mittelständische Unternehmensgruppe bieten wir nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern ein Umfeld, in dem Innovation und Nachhaltigkeit im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Weiterentwicklung setzt, sowie von attraktiven Benefits wie einem unbefristeten Arbeitsvertrag, Gesundheits- und Sportangeboten und flexiblen Mobilitätslösungen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung nachhaltiger Vertriebskonzepte für den internationalen Markt mitzuwirken und Ihre Karriere in einem dynamischen und unterstützenden Team voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Exportmanager für Osteuropa – FMCG (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Werner & Mertz GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Werner & Mertz GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Werner & Mertz GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Werner & Mertz GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Exportmanager für Osteuropa – FMCG (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Werner & Mertz GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Werner & Mertz GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werner & Mertz GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
