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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Zusammenarbeit mit Distributoren in Osteuropa und Verantwortung für Umsatz- und Budgetplanung.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Unternehmensgruppe im internationalen Wasch-, Pflege- und Reinigungsmarkt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Jobticket, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Interesse an ökologischen Themen sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem nachhaltigen Unternehmen und entwickle internationale Beziehungen.
- Gewünschte Qualifikationen: BWL Studium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Vertrieb und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Unternehmensbeschreibung
Als familiengeleitete und mittelständische Unternehmensgruppe gehören wir zu den führenden Produzenten im internationalen Wasch-, Pflege- und Reinigungsmarkt. Gemeinsam setzen wir innovative Standards und handeln konsequent nachhaltig. Unser Standort in Hallein, Österreich wurde 1953 gegründet und zählt heute rund 200 Mitarbeiter (m/w/d). Ein wesentlicher Teil hiervon ist unsere Vertriebsgesellschaft Erdal GmbH, welche den Handel in Österreich und in einer Vielzahl von Exportländern von unseren hochwertigen Produkten durch unsere Nachhaltigkeitsphilosophie überzeugt. Im Fokus steht dabei die Entwicklung passgenauer Vertriebskonzepte und die enge Betreuung unserer Handelspartner vor Ort.
Stellenbeschreibung
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Exportmanager (m/w/d) für Osteuropa – FMCG im Rahmen einer unbefristeten Anstellung für die Erdal GmbH – idealerweise mit Wohnsitz im Raum Wien.
Verantwortlichkeiten
- Strategische und zukunftsorientierte Zusammenarbeit mit Distributoren in Osteuropa (u.a. Tschechien, Slowakei und Ungarn) und internationalen Handelskunden zur gemeinsamen Vermarktung unserer Produkte
- Verantwortung für Umsatz- und Budgetplanung
- Durchführung von Jahresgesprächen und Vertragsverhandlungen
- Beobachtung internationaler Trends und Nutzung von Potentialen
- Planung und Umsetzung kundenspezifischer Marketingstrategien
- Intensives Beziehungsmanagement und Pflege von nachhaltigen Kundenbeziehungen
- Impulsgeber für die Weiterentwicklung unseres Leistungsangebotes und der Marktanteile
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes BWL Studium, oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im internationalen Key Account Management für FMCG
- Kommunikationsstärke im Umgang mit verschiedenen Kulturen und Verhandlungsgeschick
- Hohe Eigeninitiative und Interesse an ökologischen Themen
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen der Zielgebiete von Vorteil
- Reisebereitschaft (ca. 1/3 der Arbeitszeit)
Zusätzliche Informationen
Das bieten wir – Mehr als nur ein Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag nach KV Chemische Industrie, Jobticket, Jobrad, E und kostenlose Parkplätze, Gesundheits- und Sportangebote, frische Verpflegung in der Mitarbeiterkantine und kostenlose Getränke, individuelle Weiterentwicklung, Trainings sowie unser Buddy-Modell.
Interessiert? Für diese Position ist das Mindestgehalt der Einstufung IV / 1. u. 2. Jahr(e) im Kollektivvertrag für die Chemische Industrie für Angestellte vorgesehen. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben, abhängig von Ihrer Qualifikation und bisherigen beruflichen Erfahrung. Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung unter Angabe Ihres frühsten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns auf Sie!
Exportmanager für Osteuropa – FMCG (m/w/d) Arbeitgeber: Werner & Mertz GmbH
Kontaktperson:
Werner & Mertz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Exportmanager für Osteuropa – FMCG (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und die Branche informierst. Zeige, dass du die Werte und die Nachhaltigkeitsphilosophie des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du mit verschiedenen Kulturen und internationalen Partnern arbeiten wirst, ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Rollenspiele mit Freunden können helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Exportmanager für Osteuropa – FMCG (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Exportmanager passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werner & Mertz GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Unternehmensgruppe und ihre Produkte zu erfahren. Schau dir ihre Nachhaltigkeitsphilosophie an und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Exportmanager unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im internationalen Key Account Management zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kulturelle Sensibilität zeigen
Da du mit Distributoren in Osteuropa arbeiten wirst, ist es wichtig, kulturelle Unterschiede zu verstehen und respektieren. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick in verschiedenen kulturellen Kontexten einsetzen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Zielen für die nächsten Jahre in Osteuropa.