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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and develop a team in facility management, ensuring operational safety and efficiency.
- Arbeitgeber: Join Werner & Mertz, a family-run pioneer in sustainable cleaning products.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 vacation days, a pension plan, and perks like free meals and parking.
- Warum dieser Job: Be part of a company that values sustainability and offers a supportive onboarding experience.
- Gewünschte Qualifikationen: Technical training in building technology and leadership experience preferred.
- Andere Informationen: Work in Mainz with a focus on innovative standards and teamwork.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Fachlicher Teamleiter Facility Management (m/w/d)
- Vollzeit
- Vertragsart: Unbefristet
Wir sind Werner & Mertz – die Umweltpioniere mit dem Frosch!
Als familiengeleitete und mittelständische Unternehmensgruppe gehören wir zu den führenden Produzenten im internationalen Wasch-, Pflege- und Reinigungsmarkt. Gemeinsam setzen wir innovative Standards und handeln konsequent nachhaltig.
Die Werner & Mertz GmbH an unserem Standort in Mainz ist ein Teil der Unternehmensgruppe und mit rund 530 Kolleg*innen in allen Bereichen der Wertschöpfungskette eines produzierenden Gewerbes vertreten.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachlicher Teamleiter Facility Management (m/w/d) im Rahmen einer unbefristeten Anstellung. In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die fachliche Führung und Weiterentwicklung des Teams, welches sich aus Mitarbeitern (m/w/d) aus den Bereichen Sicherheitstechnik, Gebäudeinfrastruktur und Technische Dienste zusammensetzt.
- Dabei planen, koordinieren, überwachen und dokumentieren Sie Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten zur Sicherstellung der Betriebssicherheit und Funktionsfähigkeit der Anlagen.
- In Ihrer Rolle als fachl. Teamleiter begleiten Sie neue Mitarbeiter (m/w/d) während des Onboardings und führen jährliche Kompetenzentwicklungsgespräche durch.
- Sie koordinieren und überwachen externe Dienstleister (m/w/d) und stellen die fristgerechte und qualitätskonforme Umsetzung von Aufträgen sicher.
- Weiterhin implementieren und optimieren Sie Standardprozesse und sind Ansprechpartner (m/w/d) für interne und externe Stakeholder.
- Sie führen Begehungen zur Ermittlung von Werterhaltungsmaßnahmen durch und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher.
- Außerdem erstellen Sie Berichte von analysierten Leistungsdaten.
Sie begeistern sich für technische Themen und verstehen sich und Ihr Team als Dienstleister (m/w/d). Zusätzlich überzeugen Sie mit folgenden Qualifikationen:
- Neben einer abgeschlossenen technischen Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation, verfügen Sie über Berufserfahrung im gesuchten Bereich und bringen idealerweise erste fachliche Führungserfahrung mit.
- Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
- Daneben verfügen Sie über ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsgeschick.
- Ihr Profil wird durch sehr gute MS-Office-Kenntnisse abgerundet.
Als mittelständisches Unternehmen sind wir mit unserem Nachhaltigkeitskonzept Pionier und bringen dieses Thema weltweit voran. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag erhalten Sie unter anderem 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Berufsunfähigkeitszusatzversicherung. Ihre Einarbeitung begleiten wir intensiv, unter anderem mit unserem Buddy-Modell. Wir bieten Ihnen kostenlose Parkplätze, Ladesäulen für Elektroautos sowie Jobticket und Jobrad an. In unserem Mitarbeiterrestaurant erhalten Sie kalte und warme Mahlzeiten. Außerdem stehen Kaffee und Wasser in den Fachbereichen kostenlos zur Verfügung.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Fachlicher Teamleiter Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: Werner & Mertz GmbH
Kontaktperson:
Werner & Mertz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachlicher Teamleiter Facility Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Facility Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von Werner & Mertz geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung von Prozessen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deinem Verständnis von Nachhaltigkeit zu beantworten. Da Werner & Mertz großen Wert auf umweltfreundliche Praktiken legt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachlicher Teamleiter Facility Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Werner & Mertz und deren Nachhaltigkeitskonzept. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Position als Fachlicher Teamleiter Facility Management zugeschnitten sind. Betone deine technische Ausbildung, Führungserfahrung und deine Fähigkeiten in der Organisation und Kommunikation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für technische Themen und deine Dienstleistermentalität hervorhebst. Erkläre, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von Werner & Mertz ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werner & Mertz GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Nachhaltigkeitsinitiativen von Werner & Mertz und wie diese in den Arbeitsalltag integriert werden. Zeige während des Interviews, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor
Da die Position eine fachliche Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Teammitgliedern verdeutlichen.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Sei bereit, dein technisches Wissen im Bereich Gebäudetechnik zu präsentieren. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Wartungs- und Instandhaltungsprozessen zu beantworten und zeige, dass du die technischen Herausforderungen der Rolle verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Rolle auch die Koordination mit externen Dienstleistern und internen Stakeholdern umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Parteien kommuniziert hast.
