Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Produktmanagement-Projekte und entwickle nachhaltige Lösungen.
- Unternehmen: Werner & Mertz, ein führendes Unternehmen im Bereich umweltfreundlicher Produkte.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte und Team-Events.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit starken Werten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Produktmanagements in einem nachhaltigen Umfeld.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im FMCG-Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind Werner & Mertz - die Umweltpioniere mit dem Frosch! Als familiengeleitete und mittelständische Unternehmensgruppe gehören wir zu den führenden Produzenten im internationalen Wasch-, Pflege- und Reinigungsmittelmarkt. Gemeinsam setzen wir innovative Standards und handeln konsequent nachhaltig. Unser Standort in Hallein, Österreich wurde 1953 gegründet und zählt heute rund 200 Mitarbeiter (m/w/d). Ein wesentlicher Teil hiervon ist unsere Vertriebsgesellschaft Erdal GmbH, welche den Handel in Österreich und in einer Vielzahl von Exportländern von unseren hochwertigen Produkten durch unsere Nachhaltigkeitsphilosophie überzeugt. Im Fokus steht dabei die Entwicklung passgenauer Vertriebskonzepte und die enge Betreuung unserer Handelspartner vor Ort.
Nachhaltigkeit ist unsere Haltung. Marketing ist Ihre Leidenschaft? Dann passen wir gut zusammen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Produktmanagements – verantwortungsvoll, innovativ und nachhaltig.
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Sie verantworten die strategische und operative Steuerung unseres Produktportfolios im nationalen und internationalen Umfeld.
- Sie konzipieren und steuern das Produktmanagement auf nationaler und internationaler Ebene.
- Sie planen und realisieren erfolgreiche Launches neuer Produkte und Marken.
- Sie pflegen und entwickeln die Produktzyklen eines breit gefächerten Multisortiments.
- Sie gestalten Werbeaktivitäten aktiv mit und koordinieren deren Umsetzung.
- Sie arbeiten eng mit externen Agenturen zusammen und steuern gemeinsame Projekte.
Das bringen Sie mit – Expertise trifft Leidenschaft:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (FH/Universität)
- 4–5 Jahre Berufserfahrung im FMCG-Umfeld im Produktmanagement
- Fundierte Kenntnisse im Prozessmanagement
- Erfahrung in markt- und kategorierelevanten Analysen (Category Management)
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Begeisterung für Nachhaltigkeit und umweltfreundliche Lösungen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Das bieten wir – Mehr als nur ein Arbeitsplatz:
- Sicherheit und soziale Verantwortung in einem internationalen Familienunternehmen
- Zugang zu vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit sowie Klimaticket und JobRad
- Nachhaltige Unternehmenskultur mit gelebten Werten
- Gestütztes Mittagessen in unserer Betriebskantine
- Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment und den „Frosch des Monats“
- Team- und Unternehmensevents für ein starkes Miteinander
Für diese Position ist ein Mindestgehalt der Einstufung III 1.u.2. Jahr(e) im Kollektivvertrag für die Chemische Industrie für Angestellte vorgesehen. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben, abhängig von Ihrer Qualifikation und bisherigen beruflichen Erfahrung.
Sie fühlen sich angesprochen? Dann werden Sie Teil unseres Produktmanagement-Teams in Österreich!
Produktmanager FMCG (m/w/d) Arbeitgeber: Werner & Mertz GmbH
Werner & Mertz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur Sicherheit und soziale Verantwortung in einem internationalen Familienunternehmen bietet, sondern auch vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere nachhaltige Unternehmenskultur fördert ein starkes Miteinander und ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung innovativer Produkte mitzuwirken, während Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer sehr guten öffentlichen Erreichbarkeit profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Produktmanager FMCG (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager FMCG (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Werner & Mertz GmbH arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werner & Mertz GmbH vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
