Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte in der Automatisierungstechnik und optimiere Produktionsprozesse.
- Unternehmen: Werner & Mertz, ein nachhaltiges Familienunternehmen mit innovativen Standards.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte und gesundes Mittagessen.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion mit modernster Technik und nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind Werner & Mertz - die Umweltpioniere mit dem Frosch! Als familiengeleitete und mittelständische Unternehmensgruppe gehören wir zu den führenden Produzenten im internationalen Wasch-, Pflege- und Reinigungsmittelmarkt. Gemeinsam setzen wir innovative Standards und handeln konsequent nachhaltig. Unser Standort in Hallein, Österreich wurde 1953 gegründet und zählt heute rund 200 Mitarbeiter (m/w/d).
Ein wesentlicher Teil hiervon ist die W&M Holding GmbH, zu deren Aufgabe neben der einheitlichen Unternehmensführung auch die Steuerung von strategischen und kaufmännischen Prozessen am Standort und in der Unternehmensgruppe zählt. Nachhaltigkeit ist unsere Haltung. Technik und Projekte sind Ihre Leidenschaft? Dann passen wir gut zusammen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Produktions- und Anlagentechnik durch innovative Projekte, moderne Automatisierungslösungen und nachhaltige Optimierungen.
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Projektmanagement & Umsetzung: Sie initiieren, planen, steuern und realisieren verfahrenstechnische Projekte sowie Optimierungsmaßnahmen in der chemischen Produktion und Betriebstechnik bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.
- Automatisierung & Weiterentwicklung: Sie entwickeln Automatisierungslösungen weiter und optimieren Produktionslinien hinsichtlich Effizienz, Qualität und Anlagenverfügbarkeit.
- Projektsteuerung & Koordination: Sie unterstützen den Abteilungsleiter Werkstatt/Technik bei der Entwicklung, Planung, Überwachung und erfolgreichen Umsetzung technischer Projekte.
- Dokumentation & Transparenz: Sie dokumentieren den Projektfortschritt strukturiert und stellen die Einhaltung der Vorgaben gemäß Projekthandbuch sicher.
- Prozessoptimierung & Innovation: Sie identifizieren Verbesserungspotenziale, initiieren neue Projekte und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Produktions- & Instandhaltungsprozesse voran.
- Schnittstellenmanagement & Zusammenarbeit: Sie arbeiten eigenständig mit internen Fachbereichen, externen Partnern und Dienstleistern zusammen und unterstützen das Team bei bereichsübergreifenden Aufgaben.
- Budgetcontrolling & Analysen: Sie überwachen Projektbudgets, erstellen Auswertungen und entwickeln gemeinsam mit dem Finanzbereich geeignete Maßnahmen zur Budgeteinhaltung.
Das bringen Sie mit – Technisches Know-how trifft Projektkompetenz:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU) mit Schwerpunkt Verfahrenstechnik, Automatisierungstechnik oder Anlagentechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement technischer Anlagen
- Fundierte Kenntnisse in Verfahrenstechnik sowie Steuerungs- und Automatisierungstechnik
- Erfahrung mit gängigen Projektmanagement-Methoden
- Gute IT-Anwenderkenntnisse
- Lösungsorientierte, qualitätsbewusste und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
Das bieten wir – Mehr als nur ein Arbeitsplatz:
- #nachhaltigsicher: Sicherheit und soziale Verantwortung in einem internationalen Familienunternehmen
- #nachhaltiglernen: Zugang zu vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- #nachhaltigunterwegs: Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit sowie Klimaticket und JobRad
- #nachhaltigwertschätzend: Nachhaltige Unternehmenskultur mit gelebten Werten
- #nachhaltiggesund: Gestütztes Mittagessen in unserer Betriebskantine
- #nachhaltigsparen: Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment und den „Frosch des Monats“
- #nachhaltigverbunden: Team- und Unternehmensevents für ein starkes Miteinander
Für diese Position ist ein Mindestgehalt der Einstufung III 1.u.2. Jahr(e) im Kollektivvertrag für die Chemische Industrie für Angestellte vorgesehen. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben, abhängig von Ihrer Qualifikation und bisherigen beruflichen Erfahrung.
Projektmanager (m/w/d) Technik & Automatisierung Arbeitgeber: Werner & Mertz GmbH
Werner & Mertz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur fördert, die auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit basiert. Mit 30 Tagen Urlaub, Gesundheits- und Sportangeboten sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in der Region Pfalz/Karlsruhe/Offenburg. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an innovativen Lösungen für eine nachhaltige Zukunft mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager (m/w/d) Technik & Automatisierung erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Werner & Mertz GmbH und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Werner & Mertz GmbH interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (m/w/d) Technik & Automatisierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Werner & Mertz GmbH unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Werner & Mertz GmbH!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werner & Mertz GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Werner & Mertz GmbH beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
