Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und steuere die Fördertechnik im Hochregallager für einen reibungslosen Materialfluss.
- Unternehmen: Werner & Mertz - Umweltpioniere mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte, Jobticket und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem innovativen und nachhaltigen Unternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lagerbereich und technisches Verständnis erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Vergütung: EUR 38,000 - EUR 45,000 - jährlich
Unternehmensbeschreibung: Wir sind Werner & Mertz - die Umweltpioniere mit dem Frosch! Als familiengeleitete und mittelständische Unternehmensgruppe gehören wir zu den führenden Produzenten im internationalen Wasch-, Pflege- und Reinigungsmarkt. Gemeinsam setzen wir innovative Standards und handeln konsequent nachhaltig. Die Werner & Mertz Service & Logistik GmbH am Standort Mainz ist mit rund 140 Kolleg*innen Teil unserer Unternehmensgruppe und für die Vormaterialversorgung sowie Lagerung und Distribution unserer fertigen Produkte zuständig. Darüber hinaus beraten wir die Werner & Mertz Gruppe in allen logistischen Fragestellungen, entwickeln nationale und internationale Logistik-Konzepte und setzen diese um. Nachhaltigkeit ist unsere Haltung. Logistik ist Ihre Leidenschaft? Dann passen wir gut zusammen.
Stellenbeschreibung:
- Überwachung und Steuerung der Fördertechnik innerhalb und außerhalb des Hochregallagers anhand der Visualisierung/Steuerrechner
- Sicherstellung des Materialflusses durch Fehlerbehebung im Bereich der Fördertechnik (RBGusw.) und den integrierten Maschinen (MSB-Wickler) sowie deren Erfassung (Störung und Defekte der Fördertechnik) unter dem Aspekt der zeitlichen Beeinträchtigungen
- Überwachung der Lagerfüllgrade im Bereich der Hochregallager
- Umlagerung von Paletten in andere Lager oder in die Reserveplätze sowie Lagerreorganisation
- Koordination von Umfuhren zwischen den Lagern und Erstellung von schriftlichen Weisungen/Begleitpapieren, Fahrzeugkontrollen mit Gefahrgutladung (ADR-Kontrollen bei Bedarf)
- Überwachung von gesperrten Plätzen im Hochregallager sowie fehlerhaften/offenen Transporten
- Freigabe und Überwachung von Nachschubtransporten für andere Lager/Umlaufkommissionierung
- Überwachung und Bearbeitung von fehlerhaften Aufträgen Storno- oder Bruchbuchung im System zur Bestands- bzw. Auftragskorrektur, evtl. Nachdisposition
- Splittung von Fertigungsaufträgen
- Überwachung der Wand- und Dachklappensteuerung (Hochregallager) sowie Temperaturgrenzen im Hochregallager und Serverraum
- Interner Ansprechpartner für die IT-Systeme des Bereichs
Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch eine zuverlässige und flexible Arbeitsweise aus. Darüber hinaus überzeugen Sie mit folgenden Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist (m/w/d) oder Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
- Alternativ: Andere abgeschlossene Ausbildung und mindestens zweijährige Berufserfahrung im Lagerbereich
- Sehr gutes technisches Verständnis
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen (Excel, Word, Outlook)
- Grundkenntnisse in elektronischen Lagerverwaltungssystemen
- Staplerschein
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Höhentauglichkeit
- Bereitschaft für 3-Schicht-Arbeit in Wechselschicht
- Bereitschaft zur Samstagsarbeit bei Bedarf
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
Zusätzliche Informationen: Das bieten wir – Mehr als nur ein Arbeitsplatz
- #nachhaltigsicher: Attraktive Konditionen und Mitarbeiterrabatte
- #nachhaltigunterwegs: Jobticket, Jobrad, E-Ladesäulen und kostenlose Parkplätze
- #nachhaltiggesund: Gesundheits- und Sportangebote, frische Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant und kostenlose Getränke
- #nachhaltiglernen: Individuelle Weiterentwicklung und Schulungen
Sachbearbeiter (m/w/d) Leitstand Arbeitgeber: Werner & Mertz GmbH
Werner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Servicetechnikern im Außendienst in Kärnten nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Umfeld, das persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung in den Vordergrund stellt. Zudem genießen Sie die Vorzüge einer attraktiven Region, die sowohl berufliche als auch private Lebensqualität vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter (m/w/d) Leitstand erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Werner & Mertz GmbH!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Werner & Mertz GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Werner & Mertz GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (m/w/d) Leitstand mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Werner & Mertz GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werner & Mertz GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Werner & Mertz GmbH
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Werner & Mertz GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Werner & Mertz GmbH beitragen kannst.
