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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Lager und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Werner & Mertz ist ein führender, nachhaltiger Hersteller im Reinigungsmarkt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine familiäre Kultur, moderne Arbeitsbedingungen und tolle Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit sozialer Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Bereich Lagerlogistik und Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Die Stelle ist ab sofort verfügbar und bietet flexible Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Werner & Mertz - die Umweltpioniere mit dem Frosch! Als familiengeleitete und mittelständische Unternehmensgruppe gehören wir zu den führenden Produzenten im internationalen Wasch-, Pflege- und Reinigungsmarkt. Gemeinsam setzen wir innovative Standards und handeln konsequent nachhaltig. Die Werner & Mertz Service & Logistik GmbH am Standort in Mainz ist als Teil der Werner & Mertz Gruppe mit rund 150 Kolleg*innen für die Vormaterialversorgung sowie Lagerung und Distribution der fertigen Produkte der Werner & Mertz Gruppe zuständig. Darüber hinaus beraten sie die Werner & Mertz Gruppe in allen logistischen Fragestellungen, entwickeln nationale und internationale Logistik-Konzepte und setzen diese um.
Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als schichtverantwortliche Person an unserem Standort in Mainz.
Hauptaufgaben:- Aufrechterhaltung der Arbeits- und Lieferqualität
- Kontrolle von allen Sendungen auf Vollständigkeit, Richtigkeit und Unversehrtheit
- Bereitstellung und Belabelung von Sendungen zur Verladung mit Erstellung der Lieferdokumente/Verladepapiere und deren Übergabe
- Kontrolle aller LKWs gemäß der geltenden Vorschriften und deren Be- und Entladung
- Personaleinteilung und Personalführung
- Unterweisung, Anleitung und Arbeitsüberwachung von Mitarbeitenden
- Einhaltung der ADR-Vorschriften gem. Beauftragung und Einhaltung sämtlicher Vorschriften für die Versendung von Waren
- Einhaltung und Kontrolle der Arbeitssicherheitsvorschriften, Unfallverhütungsvorschriften sowie Vorschriften im Umgang mit Gefahrstoffen
- Ausführen von Sondertätigkeiten nach Weisung
- Führen eines Flurförderfahrzeugs
- Kommissionieren von Artikeln
- Inventur und Bruch-Buchungen
- Schulung und Unterweisung von Kollegen (m/w/d)
- Erstellung von Dokumentationen
- Abgeschlossene oder laufende Ausbildung zum Meister (m/w/d) für Lagerlogistik oder Vergleichbare
- Erfolgreiche Teilnahme an der internen umfangreichen Gefahrgutschulung
- Staplerschein
- Kenntnisse in Microsoft-Office Anwendungen
- Grundkenntnisse in elektronischen Lagerverwaltungssystemen
- Erfahrung und Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit und Samstagsarbeit
- Mehrjährige Berufserfahrung im Führungsbereich, zum Beispiel als Vorarbeiter
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Teamorientiertes Denken und Handeln
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit im Operativen Bereich
Wir bieten Ihnen vielfältige Benefits:
- Familiäre Unternehmenskultur
- Modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld
- Individuelle Förderung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrestaurant und kostenfreie Getränke
- Mitarbeiterrabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- JobTicket und JobRad
Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen.
Schichtleiter (m/w/d) im operativen Bereich / Lagerlogistik Arbeitgeber: Werner & Mertz GmbH
Kontaktperson:
Werner & Mertz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter (m/w/d) im operativen Bereich / Lagerlogistik
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen für die Position des Schichtleiters in der Lagerlogistik. Verstehe die Bedeutung von ADR-Vorschriften und Sicherheitsstandards, um im Vorstellungsgespräch kompetent darüber sprechen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Werner & Mertz. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben, was dir helfen kann, dich besser vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Personalführung und Teamarbeit zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Flexibilität. Betone im Gespräch, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und auch in einem dynamischen Arbeitsumfeld zu agieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter (m/w/d) im operativen Bereich / Lagerlogistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Werner & Mertz und deren Werte. Verstehe die Unternehmensphilosophie, insbesondere den Fokus auf Nachhaltigkeit und innovative Standards in der Lagerlogistik.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Lagerlogistik und Personalführung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Arbeitssicherheit und deine Erfahrung mit Gefahrstoffen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Schichtleiters bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine Bereitschaft zur Weiterbildung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein frühester Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellungen klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werner & Mertz GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Hauptaufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Schichtleiters im operativen Bereich. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du die Arbeits- und Lieferqualität aufrechterhalten hast.
✨Kenntnisse über Vorschriften und Sicherheit
Stelle sicher, dass du die relevanten ADR-Vorschriften und Arbeitssicherheitsvorschriften kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Vorschriften in der Praxis umsetzt und welche Erfahrungen du damit hast.
✨Teamführung und Kommunikation
Da die Rolle auch Personalführung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone deine Teamorientierung und wie du deine Kollegen motivierst und anleitest.
✨Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung
Zeige deine Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und zur Weiterbildung. Erkläre, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche neuen Fähigkeiten du erlernen möchtest, um in der Rolle erfolgreich zu sein.
