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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere Produktionsabläufe in einem dynamischen Dreischichtbetrieb.
- Arbeitgeber: Werner & Mertz GmbH, ein innovatives Unternehmen in der Reinigungs- und Pflegemittelindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und kostenlose Parkplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im naturwissenschaftlichen Bereich und erste Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Schichtleiter Herstellung (m/w/d) in unserer Produktion. In dieser Funktion übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für die operativen Arbeits- und Prozessabläufe Ihrer Schicht im Dreischichtbetrieb. Die Werner & Mertz GmbH am Standort Mainz gehört zur Werner & Mertz Gruppe und beschäftigt rund 530 Kolleginnen und Kollegen in allen Bereichen der Wertschöpfungskette eines produzierenden Gewerbes.
Verantwortlichkeiten
- Überwachen und steuern der Einhaltung von Produktionszielen in Qualität, Menge und Zeit
- Führung und Steuerung an der Herstellanlage: Erkennen von Problemen und Erarbeiten von Lösungen zur Sicherstellung maximaler Anlagenverfügbarkeit und optimaler Produktionsauslastung
- Entwicklung von Handlungsmaßnahmen zur Optimierung der Anlagenleistung anhand von Kennzahlen
- In Abstimmung mit anderen Produktionsbereichen Personaleinteilung und Personalführung; Mitwirkung bei Personalentwicklung zur Förderung und Weiterbildung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben zu relevanten Regelwerken, Betriebs- und Arbeitssicherheitsvorschriften
- Koordination und Kommunikation zwischen den Schichtleitern im Bereich Herstellung und Abfüllung sowie angrenzenden Fachbereichen
Qualifikationen
- Neben einer abgeschlossenen Ausbildung im naturwissenschaftlichen Bereich (z.B. Chemikant) mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld, idealerweise in der chemischen Masseherstellung und ggf. in einem abfüllenden Betrieb der Reinigungs- und Pflegemittelindustrie
- Erste Führungserfahrung wünschenswert; Kenntnisse im Shopfloor-Management sind vorteilhaft
- Motivation und Bereitschaft, im Dreischicht-Modell zu arbeiten
- Teamorientiertes Denken und Handeln; Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen
Zusätzliche Informationen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag (Chemie-Tarifvertrag der IG Bergbau, Chemie, Energie) mit 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Schichtmodell ermöglicht gute Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit; Nachtschicht Sonntag 22:00–6:00, Spätschicht Freitag 14:00–22:00; wöchentlicher Schichtwechsel
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln; kostenlose Parkplätze, Ladesäulen für Elektrofahrzeuge sowie Jobticket und Jobrad
- Mitarbeiterrestaurant mit kalten und warmen Mahlzeiten; kostenlose Getränke in den Fachbereichen
- Mitarbeiterrabatte im Froschladen sowie monatliches Gratisprodukt als Überraschung
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Schichtleiter Produktion Herstellung (m/w/d) Arbeitgeber: Werner & Mertz GmbH
Kontaktperson:
Werner & Mertz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter Produktion Herstellung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter Produktion interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werner & Mertz GmbH und ihre Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Produktionsumfeld und deine Führungskompetenzen zur Optimierung der Anlagenleistung beitragen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter Produktion Herstellung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werner & Mertz GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen und -zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du in deiner Rolle als Schichtleiter zur Optimierung der Anlagenleistung beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Probleme erkannt und Lösungen erarbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Teamorientierung betonen
Zeige während des Interviews, dass du teamorientiert denkst und handelst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Mitarbeitende motivierst und förderst, um die Produktionsziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.