Team Lead Brand Management Marke Frosch (m/w/d)
Team Lead Brand Management Marke Frosch (m/w/d)

Team Lead Brand Management Marke Frosch (m/w/d)

Mainz Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Brand Management Team und entwickle innovative Produkte für die Marke Frosch.
  • Arbeitgeber: Werner & Mertz, ein führendes Unternehmen im Bereich nachhaltige Reinigungsprodukte.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Jobticket und individuelle Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft nachhaltiger Marken und setze kreative Ideen in die Tat um.
  • Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium, Erfahrung im FMCG-Bereich und Teamführungskompetenz.
  • Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitskultur mit Raum für Freizeit und persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind Werner & Mertz - die Umweltpioniere mit dem Frosch! Als familiengeleitete und mittelständische Unternehmensgruppe gehören wir zu den führenden Produzenten im internationalen Wasch-, Pflege- und Reinigungsmarkt. Gemeinsam setzen wir innovative Standards und handeln konsequent nachhaltig.

Die Erd al‑Rex GmbH am Standort Mainz ist mit 52 Kolleg*innen Teil unserer Unternehmensgruppe und entwickelt Pflege- und Reinigungsprodukte, die den Markt entscheidend mitbestimmen. Mit unserer beliebten Vertrauensmarke Frosch und vielen weiteren Produktinnovationen setzen wir auch weiterhin Maßstäbe für nachhaltige Sauberkeit im Haushalt.

Nachhaltigkeit ist unsere Haltung, Markenführung ist Ihre Leidenschaft? Dann passen wir gut zusammen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Consumer Marken – strategisch, kreativ und mit echter Hands‑on‑Mentalität.

Ihre Aufgaben im Überblick:

  • Markenentwicklung & Teamführung: Sie steuern die Markenentwicklung Ihrer Warengruppen gemäß der festgelegten strategischen Ausrichtung, führen das Brand Management Team fachlich und setzen klare Prioritäten.
  • Sortiments- & Innovationsmanagement: Sie gestalten Sortimente auf Basis fundierter Analysen, entwickeln Innovationen und optimieren bestehende Produkte.
  • Trend- & Konzeptentwicklung: Sie erkennen Markt- und Konsumententrends frühzeitig, leiten Maßnahmen ab und entwickeln überzeugende Konzepte.
  • Kommunikation & Vermarktung: Sie adaptieren nationale Kommunikationskampagnen für verschiedene Channels und arbeiten eng mit dem Media‑Team zusammen. Gemeinsam mit Sales und Activation entwickeln Sie Maßnahmen zur Verkaufsförderung und begleiten deren Umsetzung.
  • Projektverantwortung: Sie führen Marken- und Produktprojekte wie z.B. Neuprodukte oder Kooperationen eigenverantwortlich.
  • Agentursteuerung: Sie briefen und koordinieren externe Agenturen und stellen eine effiziente Zusammenarbeit sicher.
  • Monitoring & Reporting: Sie evaluieren die Performance Ihrer Maßnahmen und sichern die kontinuierliche Markenentwicklung.

Qualifikationen:

  • Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Mehrjährige Erfahrung im FMCG‑Umfeld, tiefes Verständnis der deutschen Handelslandschaft sowie ein Gespür für Konsumentenbedürfnisse und Trends.
  • Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke, Kreativität und analytisches Denken.
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Hands‑on‑Mentalität.
  • Erste Erfahrung mit NIQ, dm‑Extranet, SAP R/3 und BW sowie sehr gute Englischkenntnisse.

Das bieten wir – Mehr als nur ein Arbeitsplatz:

  • #nachhaltigsicher: Unbefristeter Arbeitsvertrag nach Chemie‑Tarif (IG BCE), 30 Tage Urlaub, Urlaubs‑ & Weihnachtsgeld.
  • #nachhaltigunterwegs: Jobticket, Jobrad, E‑Ladesäulen und kostenlose Parkplätze.
  • #nachhaltiggesund: Gesundheits‑ und Sportangebote, frische Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant und kostenlose Getränke.
  • #nachhaltiglernen: Individuelle Weiterentwicklung, Trainings sowie unser Buddy‑Modell.
  • #nachhaltigsparen: Attraktive Vergünstigungen, Rabatte im Froschladen und jeden Monat ein Gratisprodukt.
  • #nachhaltigvereinbar: Wir schaffen Raum für Familie, Freizeit und das, was Ihnen wichtig ist.

Gemeinsam schaffen wir Lösungen für morgen – bewerben Sie sich jetzt!

Team Lead Brand Management Marke Frosch (m/w/d) Arbeitgeber: Werner & Mertz GmbH

Werner & Mertz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Produkte im Bereich nachhaltiger Haushaltsreinigung entwickelt, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur pflegt, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Am Standort Mainz profitieren Mitarbeiter von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Mit attraktiven Vergünstigungen und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit bietet das Unternehmen eine sinnstiftende und erfüllende Arbeitsumgebung für alle, die sich für umweltfreundliche Lösungen engagieren möchten.
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Kontaktperson:

Werner & Mertz GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Lead Brand Management Marke Frosch (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Marke Frosch und deren Produkte. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und kreativ denkst.

Tipp Nummer 3

Nutze jede Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Ob im Gespräch oder in Präsentationen – sei klar, überzeugend und authentisch!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Marke und hast die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Brand Management Marke Frosch (m/w/d)

Markenentwicklung
Teamführung
Sortimentsmanagement
Innovationsmanagement
Trend- und Konzeptentwicklung
Kommunikationskampagnen
Verkaufsförderung
Projektverantwortung
Agentursteuerung
Monitoring und Reporting
Betriebswirtschaftliches Studium
Erfahrung im FMCG-Umfeld
Analytisches Denken
Kreativität
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer nachhaltigen Haltung passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über unsere Marke Frosch und unsere Unternehmenswerte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Produkte und unsere Mission verstehst, hebt das deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schneller eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werner & Mertz GmbH vorbereitest

Verstehe die Marke Frosch

Mach dich mit der Marke Frosch und den Werten von Werner & Mertz vertraut. Informiere dich über ihre nachhaltigen Praktiken und Produkte, um im Interview zu zeigen, dass du die Unternehmensphilosophie teilst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Markenführung und Teamleitung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Trends erkannt und erfolgreich umgesetzt hast, um das Unternehmen voranzubringen.

Zeige deine Kreativität

Da Kreativität eine wichtige Anforderung für diese Position ist, bereite einige innovative Ideen oder Konzepte vor, die du für die Marke Frosch entwickeln würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, strategisch zu denken.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Team Lead Brand Management Marke Frosch (m/w/d)
Werner & Mertz GmbH
Standort: Mainz
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