Team Lead Brand Management Marke Frosch (m/w/d)
Team Lead Brand Management Marke Frosch (m/w/d)

Team Lead Brand Management Marke Frosch (m/w/d)

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Brand Management Team und entwickle innovative Produkte für nachhaltige Sauberkeit.
  • Arbeitgeber: Werner & Mertz, ein führendes Unternehmen im Bereich nachhaltige Reinigungsprodukte.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Jobticket und individuelle Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Marken mit einer echten Hands-on-Mentalität und kreativen Ideen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium, Erfahrung im FMCG-Bereich und Teamführungskompetenz.
  • Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsumgebung mit Raum für Freizeit und persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind Werner & Mertz - die Umweltpioniere mit dem Frosch! Als familiengeleitete und mittelständische Unternehmensgruppe gehören wir zu den führenden Produzenten im internationalen Wasch-, Pflege- und Reinigungsmarkt. Gemeinsam setzen wir innovative Standards und handeln konsequent nachhaltig. Die Erd al‑Rex GmbH am Standort Mainz ist mit 52 Kolleg*innen Teil unserer Unternehmensgruppe und entwickelt Pflege- und Reinigungsprodukte, die den Markt entscheidend mitbestimmen.

Nachhaltigkeit ist unsere Haltung, Markenführung ist Ihre Leidenschaft? Dann passen wir gut zusammen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Consumer Marken – strategisch, kreativ und mit echter Hands‑on‑Mentalität.

Ihre Aufgaben im Überblick:

  • Markenentwicklung & Teamführung: Sie steuern die Markenentwicklung Ihrer Warengruppen gemäß der festgelegten strategischen Ausrichtung, führen das Brand Management Team fachlich und setzen klare Prioritäten.
  • Sortiments- & Innovationsmanagement: Sie gestalten Sortimente auf Basis fundierter Analysen, entwickeln Innovationen und optimieren bestehende Produkte.
  • Trend- & Konzeptentwicklung: Sie erkennen Markt- und Konsumententrends frühzeitig, leiten Maßnahmen ab und entwickeln überzeugende Konzepte.
  • Kommunikation & Vermarktung: Sie adaptieren nationale Kommunikationskampagnen für verschiedene Channels und arbeiten eng mit dem Media‑Team zusammen. Gemeinsam mit Sales und Activation entwickeln Sie Maßnahmen zur Verkaufsförderung und begleiten deren Umsetzung.
  • Projektverantwortung: Sie führen Marken- und Produktprojekte wie z.B. Neuprodukte oder Kooperationen eigenverantwortlich.
  • Agentursteuerung: Sie briefen und koordinieren externe Agenturen und stellen eine effiziente Zusammenarbeit sicher.
  • Monitoring & Reporting: Sie evaluieren die Performance Ihrer Maßnahmen und sichern die kontinuierliche Markenentwicklung.

Qualifikationen:

  • Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Mehrjährige Erfahrung im FMCG‑Umfeld, tiefes Verständnis der deutschen Handelslandschaft sowie ein Gespür für Konsumentenbedürfnisse und Trends.
  • Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke, Kreativität und analytisches Denken.
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Hands‑on‑Mentalität.
  • Erste Erfahrung mit NIQ, dm‑Extranet, SAP R/3 und BW sowie sehr gute Englischkenntnisse.

Das bieten wir – Mehr als nur ein Arbeitsplatz:

  • #nachhaltigsicher: Unbefristeter Arbeitsvertrag nach Chemie‑Tarif (IG BCE), 30 Tage Urlaub, Urlaubs‑ & Weihnachtsgeld.
  • #nachhaltigunterwegs: Jobticket, Jobrad, E‑Ladesäulen und kostenlose Parkplätze.
  • #nachhaltiggesund: Gesundheits‑ und Sportangebote, frische Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant und kostenlose Getränke.
  • #nachhaltiglernen: Individuelle Weiterentwicklung, Trainings sowie unser Buddy‑Modell.
  • #nachhaltigsparen: Attraktive Vergünstigungen, Rabatte im Froschladen und jeden Monat ein Gratisprodukt.
  • #nachhaltigvereinbar: Wir schaffen Raum für Familie, Freizeit und das, was Ihnen wichtig ist.

Gemeinsam schaffen wir Lösungen für morgen – bewerben Sie sich jetzt!

Team Lead Brand Management Marke Frosch (m/w/d) Arbeitgeber: Werner & Mertz GmbH

Werner & Mertz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Produkte im Bereich nachhaltiger Haushaltsreinigung entwickelt, sondern auch eine positive und unterstützende Arbeitskultur fördert. Am Standort Mainz profitieren Mitarbeiter von unbefristeten Arbeitsverträgen, umfangreichen Gesundheits- und Sportangeboten sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, die das persönliche Wachstum unterstützen. Zudem legt das Unternehmen großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die sich für Nachhaltigkeit und Markenführung begeistern.
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Kontaktperson:

Werner & Mertz GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Lead Brand Management Marke Frosch (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Erfahrungen präsentierst, sondern auch zeigst, wie du zur Markenentwicklung und Teamführung beitragen kannst. Denk an konkrete Beispiele, die deine Hands-on-Mentalität unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Unternehmenswerte und -ziele, die dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tipp Nummer 4

Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Markenführung. Unternehmen wie wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch zu unserer Mission passen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Brand Management Marke Frosch (m/w/d)

Markenentwicklung
Teamführung
Sortimentsmanagement
Innovationsmanagement
Trend- und Konzeptentwicklung
Kommunikationskampagnen
Verkaufsförderung
Projektmanagement
Agentursteuerung
Monitoring und Reporting
Betriebswirtschaftliches Studium
Erfahrung im FMCG-Umfeld
Kommunikationsstärke
Analytisches Denken
Hands-on-Mentalität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Markenführung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du die richtige Hands-on-Mentalität mitbringst!

Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über unsere Marke Frosch und unsere nachhaltigen Werte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Philosophie verstehst und teilst, hebt das deine Chancen auf ein Gespräch enorm!

Strukturiere deine Bewerbung!: Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen im FMCG-Bereich hervorzuheben.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werner & Mertz GmbH vorbereitest

Verstehe die Marke Frosch

Mach dich mit der Marke Frosch und ihren Werten vertraut. Informiere dich über die nachhaltigen Praktiken und Produkte, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Team Lead Brand Management zu vertreten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Markenmanagement und in der Teamführung demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Trends erkannt, Innovationen entwickelt oder erfolgreiche Kampagnen umgesetzt hast.

Analysiere den Markt

Mach dir Gedanken über aktuelle Trends im FMCG-Bereich und wie sie die Marke Frosch beeinflussen könnten. Sei bereit, deine Ideen zur Sortiments- und Konzeptentwicklung zu teilen und zu erläutern, wie du diese Trends in deine Strategien einfließen lassen würdest.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Brand Management Team aktuell sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Rolle interessiert bist.

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