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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im operativen Tagesgeschäft und meistere spannende Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Werner & Mertz – Umweltpioniere mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Verpflegung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das nachhaltige Lösungen für die Zukunft entwickelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in einer ähnlichen Position.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Werner & Mertz – die Umweltpioniere mit dem Frosch! Als familiengeleitete und mittelständische Unternehmensgruppe gehören wir zu den führenden Produzenten im internationalen Wasch-, Pflege- und Reinigungsmarkt. Gemeinsam setzen wir innovative Standards und handeln konsequent nachhaltig. Die Tana‑Chemie GmbH am Standort Mainz ist mit 82 Kolleg*innen Teil unserer Unternehmensgruppe und produziert Reinigungs‑ und Desinfektionsmittel für die Hotellerie, Gastronomie und das Gesundheitswesen.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamassistenz Innendienst (m/w/d). In dieser Funktion unterstützen und entlasten Sie das Team im operativen Tagesgeschäft und meistern täglich neue Herausforderungen:
- Bearbeiten von Kunden‑ und Servicepartneranfragen
- Erstellung der Arbeitsaufträge für technische Mitarbeitende und Beachtung aller Terminfristen
- Ăśbernahme der mĂĽndlichen als auch schriftlichen Korrespondenz mit Kunden (z. B. Handel) und internen Schnittstellen
- UnterstĂĽtzung durch Organisation und Strukturierung relevanter Dokumente in unserem CRM
- Verantwortlich fĂĽr die DurchfĂĽhrung von Bestellungen
- Organisation der administrativen Reiseplanung im Rahmen von Seminaren
- Bearbeitung eingehender Anrufe ĂĽber unsere Servicehotline
Sie sind ein wahres Multitasking‑Talent mit ausgeprägter Kommunikations‑ und Organisationsfähigkeit und einem Gespür für die Bedürfnisse unterschiedlicher Zielgruppen. Zusätzlich überzeugen Sie uns mit folgenden Punkten:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position als Teamassistenz (m/w/d), vorzugsweise in den Bereichen Handel, Facility Management, technischer Service oder Hauswirtschaft
- Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams und eigenverantwortliches sowie strukturiertes Arbeiten
- Kommunikativ und mit Hands‑on‑Mentalität
- Vertrautheit mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
Als mittelständisches Unternehmen sind wir mit unserem Nachhaltigkeitskonzept Pionier und bringen dieses Thema weltweit voran. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, betriebliche Altersvorsorge sowie Berufsunfähigkeitszusatzversicherung. Intensive Einarbeitung, unter anderem mit unserem Buddy‑Modell. Kostenlose Parkplätze, Ladesäulen für Elektroautos sowie Jobticket und Jobrad. Mitarbeiterrestaurant mit kalten und warmen Mahlzeiten; kostenloses Kaffee und Wasser in Fachbereichen.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online‑Bewerbung.
Teamassistenz (m/w/d) Arbeitgeber: Werner & Mertz GmbH
Kontaktperson:
Werner & Mertz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamassistenz (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamassistenz interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur von Werner & Mertz.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Werner & Mertz arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und die Nachhaltigkeitsstrategie von Werner & Mertz. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, deinen Teil zur Mission beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten in den Vordergrund zu stellen – das sind genau die Eigenschaften, die wir suchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamassistenz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Teamassistenz für uns bist.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, schnell die wichtigsten Infos zu finden. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf ĂĽbersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben der Teamassistenz passen!
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg zu uns ist ĂĽber unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werner & Mertz GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Werner & Mertz und deren nachhaltige Ansätze zu erfahren. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Teamassistenz umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen und zeigen, dass du ein Multitasking-Talent bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
In der Rolle als Teamassistenz ist es wichtig, proaktiv und lösungsorientiert zu arbeiten. Betone im Gespräch, wie du in der Vergangenheit Probleme angegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um das Team zu unterstützen. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.