Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere ein neues Ersatzteilmanagementsystem und unterstütze Endnutzer bei technischen Problemen.
- Arbeitgeber: Werner & Mertz ist ein führender, nachhaltiger Produzent im internationalen Wasch- und Reinigungsmarkt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze und Mitarbeiterrestaurant.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Nachhaltigkeit vorantreibt und technische Herausforderungen meistert.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Ersatzteilmanagementsystemen und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung mit Buddy-Modell und Schulungen zur effektiven Nutzung des Systems.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Technischer Administrator Ersatzteilmanagement (m/w/d)
- Vollzeit
- Vertragsart: Unbefristet
Wir sind Werner & Mertz – die Umweltpioniere mit dem Frosch!
Als familiengeleitete und mittelständische Unternehmensgruppe gehören wir zu den führenden Produzenten im internationalen Wasch-, Pflege- und Reinigungsmarkt. Gemeinsam setzen wir innovative Standards und handeln konsequent nachhaltig. Die Werner & Mertz GmbH an unserem Standort in Mainz ist ein Teil der Unternehmensgruppe und mit rund 530 Kolleg*innen in allen Bereichen der Wertschöpfungskette eines produzierenden Gewerbes vertreten.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Technischer Administrator Ersatzteilmanagement (m/w/d) im Rahmen einer unbefristeten Anstellung. In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung eines neuen Ersatzteilmanagementsystems sowie dessen Verwaltung und Optimierung.
- Dabei unterstützen Sie die Endnutzer (m/w/d) bei anfallenden technischen Problemen und Anfragen.
- Weiterhin führen Sie Schulungen und Workshops zur effektiven Nutzung des Systems durch.
- Außerdem verwalten und pflegen Sie die Ersatzteildaten.
- Sie identifizieren und implementieren Verbesserungsmöglichkeiten in den Ersatzteilprozessen und unterstützen bei der Implementierung neuer Module und Funktionen des Systems.
Sie begeistern sich für technische Themen und verstehen sich und Ihr Team als Dienstleister (m/w/d). Zusätzlich überzeugen Sie mit folgenden Qualifikationen:
- Neben einer abgeschlossenen technischen Ausbildung bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung mit.
- Sie haben Erfahrung in der Implementierung und Administration von Ersatzteilmanagementsystemen und vorzugsweise erste Projektmanagement-Erfahrung.
- Durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke sind Sie in der Lage, Schulungen durchzuführen.
- Fundierte MS Office Kenntnisse sind für Sie selbstverständlich.
Als mittelständisches Unternehmen sind wir mit unserem Nachhaltigkeitskonzept Pionier und bringen dieses Thema weltweit voran. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag erhalten Sie unter anderem 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Berufsunfähigkeitszusatzversicherung. Ihre Einarbeitung begleiten wir intensiv, unter anderem mit unserem Buddy-Modell. Wir bieten Ihnen kostenlose Parkplätze, Ladesäulen für Elektroautos sowie Jobticket und Jobrad an. In unserem Mitarbeiterrestaurant erhalten Sie kalte und warme Mahlzeiten. Außerdem stehen Kaffee und Wasser in den Fachbereichen kostenlos zur Verfügung.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Technischer Administrator Ersatzteilmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Werner & Mertz GmbH
Kontaktperson:
Werner & Mertz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Administrator Ersatzteilmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Ersatzteilmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für innovative Lösungen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Implementierung und Administration von Ersatzteilmanagementsystemen belegen. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist.
✨Tip Nummer 3
Da Schulungen und Workshops Teil der Rolle sind, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst. Dies wird dir helfen, während des Interviews zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von Werner & Mertz zu erfahren. Wenn du verstehst, wie das Unternehmen tickt, kannst du besser aufzeigen, wie du ins Team passt und zur nachhaltigen Vision beiträgst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Administrator Ersatzteilmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Werner & Mertz und deren Nachhaltigkeitskonzept. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte und die Produkte zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Nachweise über deine technische Ausbildung und Berufserfahrung sowie eventuell Empfehlungsschreiben.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Begeisterung für technische Themen und deine Erfahrungen im Ersatzteilmanagement hervorhebst. Zeige auf, wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Online-Plattform von Werner & Mertz ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werner & Mertz GmbH vorbereitest
✨Verstehe das Ersatzteilmanagement
Mach dich mit den Grundlagen des Ersatzteilmanagementsystems vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Implementierung und Administration von Systemen zeigen. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und wie sie zur Optimierung von Prozessen beigetragen haben.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da Schulungen und Workshops ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmensphilosophie von Werner & Mertz, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit. Stelle Fragen, die zeigen, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung dieser Werte beizutragen.
