Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Inspektion der technischen Gebäudeinfrastruktur für einen reibungslosen Betrieb.
- Unternehmen: Werner & Mertz, ein umweltbewusstes Unternehmen mit innovativen Standards.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Jobticket und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudeinfrastruktur nachhaltig und verantwortungsvoll.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind Werner & Mertz - die Umweltpioniere mit dem Frosch! Als familiengeleitete und mittelständische Unternehmensgruppe gehören wir zu den führenden Produzenten im internationalen Wasch-, Pflege- und Reinigungsmarkt. Gemeinsam setzen wir innovative Standards und handeln konsequent nachhaltig.
Die Werner & Mertz GmbH an unserem Standort in Mainz ist ein Teil der Unternehmensgruppe und mit rund 555 Kolleg*innen in allen Bereichen der Wertschöpfungskette eines produzierenden Gewerbes vertreten. Nachhaltigkeit ist unsere Haltung. Technik ist Ihre Leidenschaft? Dann passen wir gut zusammen.
Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Gebäudeinfrastruktur – verantwortungsvoll, effizient und nachhaltig.
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Wartung & Inspektion: Sie sichern die Betriebsbereitschaft unserer technischen Gebäudeinfrastruktur durch regelmäßige Prüf‐, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen.
- Betreuung technischer Anlagen: Sie verantworten den Betrieb sowie die Koordination von Klima‐ und Lüftungsanlagen, begleiten fachlich Aufzugsanlagen und betreuen Sprinkler‐ und Gaslöschanlagen.
- Planung & Koordination: Sie planen, überwachen und organisieren technische Maßnahmen zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs der Gebäudeinfrastruktur.
- Störungsanalyse & Maßnahmen: Sie unterstützen bei der Analyse technischer Störungen, verfolgen Fehler systematisch und leiten geeignete Maßnahmen zur Behebung ein.
- Zusammenarbeit & Dienstleistersteuerung: Sie sind zentrale Ansprechperson für externe Dienstleister und Wartungsfirmen und stellen eine frist- und qualitätsgerechte Umsetzung sicher.
- Dokumentation & Compliance: Sie dokumentieren Wartungs‐, Prüf- und Instandhaltungsarbeiten und stellen die Einhaltung gesetzlicher, technischer und interner Vorgaben sicher.
Optional – je nach Qualifikation: Sie koordinieren gesetzlich vorgeschriebene Prüfungen (z. B. ZÜS, BetrSichV) und stimmen Instandhaltungsmaßnahmen mit internen Schnittstellen ab.
Das bringen Sie mit – Technik trifft Verantwortung:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie‐ und Gebäudetechnik, Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar.
- Grundkenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA), insbesondere Klima‐ und Lüftungstechnik, Aufzugs- oder Löschanlagen.
- Verständnis für technische Regelwerke, Sicherheits‐ und Prüfvorschriften.
- Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Organisations‐ und Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Ansprechpartnern und externen Dienstleistern.
- Sehr gute MS‐Office‐Kenntnisse.
Das bieten wir – Mehr als nur ein Arbeitsplatz:
- #nachhaltigsicher: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub.
- #nachhaltigunterwegs: Jobticket, Jobrad, E‐Lademöglichkeiten und kostenlose Parkplätze.
- #nachhaltiggesund: Gesundheits‐ und Sportangebote, Mitarbeiterrestaurant und kostenlose Getränke.
- #nachhaltiglernen: Strukturierte Einarbeitung, individuelle Weiterentwicklung und Trainings.
Gemeinsam schaffen wir Lösungen für morgen – bewerben Sie sich jetzt!
Mitarbeiter Gebäudeinfrastruktur (m/w/d) Arbeitgeber: Werner & Mertz Gruppe
Werner & Mertz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine fundierte Ausbildung im dualen Studium BWL und als Industriekaufmann bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Mainz, das von Teamgeist und Nachhaltigkeit geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf innovative, umweltfreundliche Praktiken, die uns zu einem Vorreiter in der Branche machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Gebäudeinfrastruktur (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich einen Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Rückmeldungen nach deiner Bewerbung. Zeige Initiative und kontaktiere die Personalabteilung, um dein Interesse zu bekunden. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über Werner & Mertz und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensphilosophie passen und bereite Fragen vor, die du stellen möchtest.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich gleich über weitere spannende Stellen informieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Gebäudeinfrastruktur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit bei Werner & Mertz begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du deine technischen Kenntnisse und deine Leidenschaft für Gebäudeinfrastruktur hervorhebst!
Dokumente sorgfältig prüfen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir alles nochmal genau an. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten auch jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du alle notwendigen Informationen zur Stelle und zum Unternehmen erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werner & Mertz Gruppe vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere in Klima- und Lüftungstechnik, gut im Griff hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die relevanten Sicherheits- und Prüfvorschriften verstehst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Inspektion technischer Anlagen zeigen. Zeige, wie du Störungen analysiert und erfolgreich behoben hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikationsstärke betonen
Da du als zentrale Ansprechperson für externe Dienstleister fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der nachhaltigen Ausrichtung von Werner & Mertz, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
