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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um die Gebäudeinfrastruktur und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Werner & Mertz ist ein führender, nachhaltiger Hersteller im Reinigungsmarkt mit innovativen Standards.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld mit tollen Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines umweltbewussten Unternehmens, das echte Veränderungen bewirken möchte.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du handwerkliches Geschick und Interesse an technischen Abläufen.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die unsere Werte teilen und aktiv mitgestalten wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Werner & Mertz - die Umweltpioniere mit dem Frosch! Als familiengeleitete und mittelständische Unternehmensgruppe gehören wir zu den führenden Produzenten im internationalen Wasch-, Pflege- und Reinigungsmarkt. Gemeinsam setzen wir innovative Standards und handeln konsequent nachhaltig. Die Werner & Mertz GmbH an unserem Standort in Mainz ist ein Teil der Unternehmensgruppe und mit rund 555 Kolleg*innen in allen Bereichen der Wertschöpfungskette eines produzierenden Gewerbes vertreten.
Mitarbeiter Gebäudeinfrastruktur (m/w/d) Arbeitgeber: Werner & Mertz Gruppe
Kontaktperson:
Werner & Mertz Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Gebäudeinfrastruktur (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die nachhaltigen Praktiken von Werner & Mertz. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere im Hinblick auf Umweltbewusstsein und innovative Standards.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Gebäudeinfrastruktur zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Instandhaltung und Optimierung von Gebäuden unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Werner & Mertz. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. In einem mittelständischen Unternehmen ist die Zusammenarbeit oft entscheidend, also bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Gebäudeinfrastruktur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Werner & Mertz und deren Engagement für Nachhaltigkeit. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Bereich Gebäudeinfrastruktur wichtig sind. Achte darauf, technische Kenntnisse und praktische Erfahrungen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Werner & Mertz arbeiten möchtest und wie deine Werte mit den nachhaltigen Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werner & Mertz Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Werner & Mertz informieren. Verstehe ihre Produkte, Werte und die Bedeutung von Nachhaltigkeit in ihrem Geschäftsmodell. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du zur Gebäudeinfrastruktur beigetragen hast. Dies könnte Projekte, Herausforderungen oder Erfolge umfassen, die relevant für die Position sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen der Position oder zu zukünftigen Projekten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
