Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Inspektion der technischen Gebäudeinfrastruktur für nachhaltige Lösungen.
- Unternehmen: Werner & Mertz, ein führendes Unternehmen im Reinigungsmarkt mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Jobticket und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudeinfrastruktur und arbeite in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir sind Werner & Mertz - die Umweltpioniere mit dem Frosch! Als familiengeleitete und mittelständische Unternehmensgruppe gehören wir zu den führenden Produzenten im internationalen Wasch-, Pflege- und Reinigungsmarkt. Gemeinsam setzen wir innovative Standards und handeln konsequent nachhaltig. Die Werner & Mertz GmbH an unserem Standort in Mainz ist ein Teil der Unternehmensgruppe und mit rund 555 Kolleg*innen in allen Bereichen der Wertschöpfungskette eines produzierenden Gewerbes vertreten.
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Wartung & Inspektion: Sie sichern die Betriebsbereitschaft unserer technischen Gebäudeinfrastruktur durch regelmäßige Prüf‑, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen.
- Betreuung technischer Anlagen: Sie verantworten den Betrieb sowie die Koordination von Klima‑ und Lüftungsanlagen, begleiten fachlich Aufzugsanlagen und betreuen Sprinkler‑ und Gaslöschanlagen.
- Planung & Koordination: Sie planen, überwachen und organisieren technische Maßnahmen zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs der Gebäudeinfrastruktur.
- Störungsanalyse & Maßnahmen: Sie unterstützen bei der Analyse technischer Störungen, verfolgen Fehler systematisch und leiten geeignete Maßnahmen zur Behebung ein.
- Zusammenarbeit & Dienstleistersteuerung: Sie sind zentrale Ansprechperson für externe Dienstleister und Wartungsfirmen und stellen eine frist- und qualitätsgerechte Umsetzung sicher.
- Dokumentation & Compliance: Sie dokumentieren Wartungs‑, Prüf- und Instandhaltungsarbeiten und stellen die Einhaltung gesetzlicher, technischer und interner Vorgaben sicher.
- Optional – je nach Qualifikation: Sie koordinieren gesetzlich vorgeschriebene Prüfungen (z. B. ZÜS, BetrSichV) und stimmen Instandhaltungsmaßnahmen mit internen Schnittstellen ab.
Das bringen Sie mit – Technik trifft Verantwortung
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie‑ und Gebäudetechnik, Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar.
- Grundkenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA), insbesondere Klima‑ und Lüftungstechnik, Aufzugs- oder Löschanlagen.
- Verständnis für technische Regelwerke, Sicherheits‑ und Prüfvorschriften.
- Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Organisations‑ und Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Ansprechpartnern und externen Dienstleistern.
- Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse.
Das bieten wir – Mehr als nur ein Arbeitsplatz
- #nachhaltigsicher: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub.
- #nachhaltigunterwegs: Jobticket, Jobrad, E‑Lademöglichkeiten und kostenlose Parkplätze.
- #nachhaltiggesund: Gesundheits‑ und Sportangebote, Mitarbeiterrestaurant und kostenlose Getränke.
- #nachhaltiglernen: Strukturierte Einarbeitung, individuelle Weiterentwicklung und Trainings.
Gemeinsam schaffen wir Lösungen für morgen – bewerben Sie sich jetzt!
Mitarbeiter Gebäudeinfrastruktur (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Werner & Mertz Gruppe
Werner & Mertz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Standards im Bereich nachhaltiger Produkte setzt, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur pflegt, die auf Teamarbeit und Verantwortung basiert. Am Standort Mainz profitieren Mitarbeiter von unbefristeten Arbeitsverträgen, attraktiven Vergütungen, umfangreichen Gesundheitsangeboten sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, die eine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Hier gestalten Sie aktiv die Zukunft der Gebäudeinfrastruktur in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Gebäudeinfrastruktur (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest – das zeigt dein Engagement und Interesse an der Stelle!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Werner & Mertz arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt – und wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Gebäudeinfrastruktur (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im Gespräch reden würdest. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für die Position bist und was du zur nachhaltigen Zukunft beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werner & Mertz Gruppe vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere in Klima- und Lüftungstechnik, gut im Kopf hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die relevanten Sicherheits- und Prüfvorschriften verstehst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Inspektion technischer Anlagen zeigen. Zeige, wie du Störungen analysiert und erfolgreich behoben hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikationsstärke betonen
Da du als zentrale Ansprechperson für externe Dienstleister fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der nachhaltigen Ausrichtung von Werner & Mertz, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
