Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für hohe Anlagenverfügbarkeit durch Fehleranalyse und Optimierung der Produktionsanlagen.
- Unternehmen: Werner & Mertz, ein führendes Unternehmen im nachhaltigen Wasch- und Reinigungsmarkt.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Parkplätze.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung mit Buddy-Modell und kostenlose Mahlzeiten im Mitarbeiterrestaurant.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Nachhaltigkeit weltweit vorantreibt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung in SPS Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind Werner & Mertz - die Umweltpioniere mit dem Frosch! Als familiengeleitete und mittelständische Unternehmensgruppe gehören wir zu den führenden Produzenten im internationalen Wasch-, Pflege- und Reinigungsmarkt. Gemeinsam setzen wir innovative Standards und handeln konsequent nachhaltig. Die Werner & Mertz GmbH an unserem Standort in Mainz ist ein Teil der Unternehmensgruppe und mit rund 555 Kolleg*innen in allen Bereichen der Wertschöpfungskette eines produzierenden Gewerbes vertreten.
Aufgaben
- Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Techniker elektrotechnische Instandhaltung (m/w/d) im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
- In dieser Funktion sorgen Sie für eine hohe Anlagenverfügbarkeit durch Fehleranalyse, Störungsbeseitigung sowie Optimierung der Produktionsanlagen.
- Dabei warten Sie die Ihnen zugeteilte Produktionslinie regelmäßig und eigenverantwortlich.
- Sie begleiten Produktionsabläufe und dokumentieren instandhaltungstechnische Eingriffe.
- Außerdem kümmern Sie sich um den Aus- und Umbau von bestehenden Anlagen sowie deren kontinuierliche Verbesserung.
Profil
- Es begeistert Sie, Produktionsabläufe stetig zu verbessern.
- Neben einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Elektrotechnik bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung mit.
- Sie haben Kenntnisse und Fähigkeiten in der SPS Programmierung (Siemens Step7 und TIA Portal) und Erfahrung mit Frequenzumrichtern sowie Antriebstechnik in Transport- und Förderanlagen.
- Zusätzlich bringen Sie gute MS-Office-Kenntnisse mit.
- Sie haben die Bereitschaft zur Schichtarbeit in einem flexiblen Schichtmodell.
Wir bieten
- Als mittelständisches Unternehmen sind wir mit unserem Nachhaltigkeitskonzept Pionier und bringen dieses Thema weltweit voran.
- Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag erhalten Sie unter anderem 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Berufsunfähigkeitszusatzversicherung.
- Ihre Einarbeitung begleiten wir intensiv, unter anderem mit unserem Buddy-Modell.
- Wir bieten Ihnen kostenlose Parkplätze, Ladesäulen für Elektroautos sowie Jobticket und Jobrad an.
- In unserem Mitarbeiterrestaurant erhalten Sie kalte und warme Mahlzeiten. Außerdem stehen Kaffee und Wasser in den Fachbereichen kostenlos zur Verfügung.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Techniker elektrotechnische Instandhaltung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Werner & Mertz Gruppe
Werner & Mertz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung als Techniker in der elektrotechnischen Instandhaltung bietet, sondern auch ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit und Innovation zeigt. Mit 30 Tagen Urlaub, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem intensiven Einarbeitungsprozess durch das Buddy-Modell schaffen wir eine unterstützende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in Mainz, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker elektrotechnische Instandhaltung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker elektrotechnische Instandhaltung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du mit deiner Expertise zur Verbesserung der Produktionsabläufe beitragen kannst. Sei konkret und bring Beispiele!
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werner & Mertz Gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über Werner & Mertz und deren nachhaltige Ansätze. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der elektrotechnischen Instandhaltung, insbesondere zu SPS-Programmierung und Antriebstechnik. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über spezifische Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du Störungen analysiert und Produktionsanlagen optimiert hast, um deine praktische Erfahrung zu unterstreichen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Einarbeitung, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Unternehmen interessiert bist.
