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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Techniker für elektrotechnische Instandhaltung und arbeite an innovativen Projekten.
- Arbeitgeber: Die Werner & Mertz GmbH ist ein nachhaltiges Unternehmen mit 555 engagierten Mitarbeitenden in Mainz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Parkplätze sowie Jobticket.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Pionierunternehmens im Bereich Nachhaltigkeit und erlebe eine intensive Einarbeitung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung in SPS Programmierung und Antriebstechnik.
- Andere Informationen: Flexible Schichtmodelle und kostenlose Getränke stehen dir zur Verfügung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinsam setzen wir innovative Standards und handeln konsequent nachhaltig. Die Werner & Mertz GmbH an unserem Standort in Mainz ist ein Teil der Unternehmensgruppe und mit rund 555 Kolleg*innen in allen Bereichen der Wertschöpfungskette eines produzierenden Gewerbes vertreten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Techniker elektrotechnische Instandhaltung (m/w/d) im Rahmen einer unbefristeten Anstellung. Neben einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Elektrotechnik bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung mit Sie haben Kenntnisse und Fähigkeiten in der SPS Programmierung (Siemens Step7 und TIA Portal) und Erfahrung mit Frequenzumrichtern sowie Antriebstechnik in Transport- und Förderanlagen Zusätzlich bringen Sie gute MS-Office-Kenntnisse mit Sie haben die Bereitschaft zur Schichtarbeit in einem flexiblen Schichtmodell Als mittelständisches Unternehmen sind wir mit unserem Nachhaltigkeitskonzept Pionier und bringen dieses Thema weltweit voran Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag erhalten Sie unter anderem 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Berufsunfähigkeitszusatzversicherung Ihre Einarbeitung begleiten wir intensiv, unter anderem mit unserem Buddy-Modell Wir bieten Ihnen kostenlose Parkplätze, Ladesäulen für Elektroautos sowie Jobticket und Jobrad an Außerdem stehen Kaffee und Wasser in den Fachbereichen kostenlos zur Verfügung Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Techniker-Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Werner & Mertz Gruppe
Kontaktperson:
Werner & Mertz Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker-Instandhaltung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Informationen über das Unternehmen sammeln.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Elektrotechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Techniker in der Instandhaltung recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen mit SPS Programmierung und Antriebstechnik konkret darstellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Nachhaltigkeit und innovative Standards, die das Unternehmen verfolgt. Informiere dich über deren Projekte und Initiativen, um im Gespräch zu verdeutlichen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker-Instandhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Werner & Mertz GmbH und deren Nachhaltigkeitskonzept. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik sowie relevante Berufserfahrung und Kenntnisse in SPS Programmierung und Antriebstechnik.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Techniker elektrotechnische Instandhaltung ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Innovationsstrategie des Unternehmens passen.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werner & Mertz Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Elektrotechnik und SPS-Programmierung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in Siemens Step7, TIA Portal und Antriebstechnik verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem mittelständischen Unternehmen wie Werner & Mertz ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in stressigen Situationen oder bei der Lösung technischer Probleme.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und dem Nachhaltigkeitskonzept von Werner & Mertz vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Standards weiterzuentwickeln.
✨Frage nach der Einarbeitung
Da das Unternehmen ein intensives Einarbeitungsprogramm anbietet, ist es sinnvoll, Fragen dazu zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Buddy-Modell und die Unterstützung für neue Mitarbeiter zu erfahren.
