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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen in einem innovativen Unternehmen.
- Arbeitgeber: Werner & Mertz GmbH ist ein nachhaltiges Unternehmen mit 555 Mitarbeitenden in Mainz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Parkplätze.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Pioniers in Nachhaltigkeit und arbeite in einem flexiblen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung in SPS Programmierung erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung mit Buddy-Modell und kostenlose Getränke im Büro.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinsam setzen wir innovative Standards und handeln konsequent nachhaltig. Die Werner & Mertz GmbH an unserem Standort in Mainz ist ein Teil der Unternehmensgruppe und mit rund 555 Kolleg*innen in allen Bereichen der Wertschöpfungskette eines produzierenden Gewerbes vertreten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Techniker elektrotechnische Instandhaltung (m/w/d) im Rahmen einer unbefristeten Anstellung. Neben einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Elektrotechnik bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung mit Sie haben Kenntnisse und Fähigkeiten in der SPS Programmierung (Siemens Step7 und TIA Portal) und Erfahrung mit Frequenzumrichtern sowie Antriebstechnik in Transport- und Förderanlagen Zusätzlich bringen Sie gute MS-Office-Kenntnisse mit Sie haben die Bereitschaft zur Schichtarbeit in einem flexiblen Schichtmodell Als mittelständisches Unternehmen sind wir mit unserem Nachhaltigkeitskonzept Pionier und bringen dieses Thema weltweit voran Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag erhalten Sie unter anderem 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Berufsunfähigkeitszusatzversicherung Ihre Einarbeitung begleiten wir intensiv, unter anderem mit unserem Buddy-Modell Wir bieten Ihnen kostenlose Parkplätze, Ladesäulen für Elektroautos sowie Jobticket und Jobrad an Außerdem stehen Kaffee und Wasser in den Fachbereichen kostenlos zur Verfügung Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Techniker (m/w/d) Wartung und Instandhaltung (Instandhaltungstechniker/in) Arbeitgeber: Werner & Mertz Gruppe
Kontaktperson:
Werner & Mertz Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker (m/w/d) Wartung und Instandhaltung (Instandhaltungstechniker/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Elektrotechnik, insbesondere in der SPS-Programmierung. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Technologien vertraut bist und wie du diese in der Wartung und Instandhaltung anwenden kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen bei Werner & Mertz zu erfahren. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen im Vorstellungsgespräch zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Frequenzumrichtern und Antriebstechnik konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit, indem du in Gesprächen betont, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst. Dies ist besonders wichtig für die Position, da ein flexibles Schichtmodell angeboten wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker (m/w/d) Wartung und Instandhaltung (Instandhaltungstechniker/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Werner & Mertz GmbH und deren Nachhaltigkeitskonzept. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik sowie relevante Berufserfahrung und Kenntnisse in SPS Programmierung und Antriebstechnik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten zur nachhaltigen Ausrichtung des Unternehmens passen.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werner & Mertz Gruppe vorbereitest
✨Kenntnisse in Elektrotechnik betonen
Stelle sicher, dass du deine Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik klar hervorhebst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der SPS Programmierung und Antriebstechnik demonstrieren.
✨Flexibilität zeigen
Da das Unternehmen ein flexibles Schichtmodell anbietet, solltest du deine Bereitschaft zur Schichtarbeit betonen. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und bereit, in verschiedenen Schichten zu arbeiten.
✨Nachhaltigkeitskonzept verstehen
Informiere dich über das Nachhaltigkeitskonzept von Werner & Mertz. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur Umsetzung dieser Standards beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen in der elektrotechnischen Instandhaltung oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
