Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle globale Mediastrategien und steuere internationale Kampagnen.
- Arbeitgeber: Werner & Mertz, ein führendes Unternehmen im Bereich nachhaltige Reinigungsprodukte.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Jobticket und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und interkulturelle Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation in einem nachhaltigen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung im Media-Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind Werner & Mertz - die Umweltpioniere mit dem Frosch! Als familiengeleitete und mittelständische Unternehmensgruppe gehören wir zu den führenden Produzenten im internationalen Wasch-, Pflege- und Reinigungsmarkt. Gemeinsam setzen wir innovative Standards und handeln konsequent nachhaltig. Die Werner & Mertz GmbH an unserem Standort in Mainz ist ein Teil der Unternehmensgruppe und mit rund 555 Kolleg*innen in allen Bereichen der Wertschöpfungskette eines produzierenden Gewerbes vertreten.
Nachhaltigkeit ist unsere Haltung. Kommunikation ist Ihre Leidenschaft? Dann passen wir gut zusammen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team die globale Mediastrategie von Werner & Mertz – verantwortungsvoll, effizient und nachhaltig.
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Mediastrategie & Internationaler Weitblick: Sie entwickeln effiziente und wirkungsvolle Mediastrategien über mehrere Geschäftseinheiten, Marken und Länder hinweg.
- 360° Kampagnensteuerung: Sie verantworten die Konzeption und Umsetzung unserer internationalen 360° Mediakampagnen und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen und unserer globalen Mediaagentur.
- Agentur- & Budgetmanagement: Sie koordinieren unsere Mediaagenturpartner sowie alle globalen Mediaaktivitäten und steuern das zugehörige Budget mit Blick auf Synergien und Optimierungspotenziale.
- Analyse & Optimierung: Sie bewerten laufende Kampagnen anhand definierter KPIs, leiten Maßnahmen ab und optimieren unsere Aktivitäten hinsichtlich Effizienz, Wirkung und Zukunftsorientierung.
- Trends & Innovationen: Sie beobachten relevante Mediatrends, identifizieren neue Kanäle, Tools und Formate und prüfen deren Relevanz und Umsetzbarkeit für Werner & Mertz.
- Richtlinien & Prozesse: Sie entwickeln globale Guidelines, Prozesse und Strukturen weiter und verantworten das operative Management unserer Performance-Plattformen.
Das bringen Sie mit – Strategie trifft Medienkompetenz:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder (International) Management
- Mehrjährige Berufserfahrung im Media- und Kampagnenmanagement mit strategischem Schwerpunkt im B2C- und B2B-Umfeld
- Fundiertes Know-how sowohl in klassischer als auch digitaler Mediaplanung, sicher angewandt im internationalen Kontext
- Erfahrung in der Steuerung von Agenturen sowie in der Entwicklung von Media-Guidelines, Tracking-Frameworks und datenbasierten Strategien
- Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Märkten
- Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Analysefähigkeit und klare, überzeugende Kommunikation
- Leidenschaft für wirkungsvolle Kommunikation und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgerichtet weiterzuentwickeln
- Routinierter Umgang mit Performance-Plattformen (z. B. Meta, Pinterest, YouTube, LinkedIn)
- Fließende Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind willkommen
Das bieten wir – Mehr als nur ein Arbeitsplatz:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag nach Chemie-Tarif (IG BCE), 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Jobticket, Jobrad, E-Ladesäulen und kostenlose Parkplätze
- Gesundheits- und Sportangebote, frische Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant und kostenlose Getränke
- Individuelle Weiterentwicklung, Trainings sowie unser Buddy-Modell
- Attraktive Vergünstigungen, Rabatte im Froschladen und jeden Monat ein Gratisprodukt
- Wir schaffen Raum für Familie, Freizeit und das, was Ihnen wichtig ist
Gemeinsam schaffen wir Lösungen für morgen – bewerben Sie sich jetzt!
Global Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Werner & Mertz
Kontaktperson:
Werner & Mertz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Media Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erleichtert uns den Überblick über deine Bewerbung.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und bleibe aktiv in deinem Netzwerk.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Media Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Kommunikation sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Mediastrategie brennst!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Media- und Kampagnenmanagement zu untermauern. Zeig uns, wie du erfolgreich mit Agenturen gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Ideen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werner & Mertz vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Werner & Mertz vertraut. Da Nachhaltigkeit eine zentrale Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit nachhaltige Mediastrategien entwickelt oder umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Mediastrategie vor
Überlege dir, wie du effiziente Mediastrategien über verschiedene Länder und Marken hinweg entwickeln würdest. Sei bereit, deine Ansätze und Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, um deine strategische Denkweise zu demonstrieren.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da die Position internationale Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Arbeit in multikulturellen Teams zeigen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die globale Ausrichtung des Unternehmens zu unterstreichen.
✨Analysiere aktuelle Trends
Informiere dich über die neuesten Trends im Media- und Kampagnenmanagement. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Strategien integrieren würdest, um die Effizienz und Wirkung der Kampagnen zu steigern.